保险,2017医疗保险缴费基数的缴费基数怎么不一样

为什么同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不一样?_百度知道
为什么同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不一样?
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  同一个人养老保险和医疗保险的缴费基‍数不同的原因是:  一、社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算,基数不到医疗下限按下限算。  二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。
资深劳动争议专家
基数超过养老下限按自己的基数算,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%
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基数不到医疗下限按下限算 每个地方的上下限都是不一样的,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,一般都是不一样的,当然也有很多地方是一样的,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。  社保缴费基数调整和实际工资有什么关系?怎么算?
  社保基数的变化,会给企业员工的收入带来哪些变化:
  据上海发布,自4月1日开始,2017年上海市的社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。同一天,天津、苏州等地的社保缴费基数也有不同程度的上调。
  每年的4月份都是上调社保缴费基数的重要关口,随着社会平均工资的上涨,各地社保缴费基数一般会逐年提高。对个人工资也会造成影响。
  一、社保缴费基数提高后,两类的人的月工资将会受到影响,一是低收入人群(低于所在省市前年月平均工资60%的),二是高收入人群(高于所在省市前年月平均工资300%)的。如果你的月工资介于前年所在省市平均工资60%和前年月平均工资300%之间的,受到社保基数调整的影响不大。
  二、各地每年都会调整社保缴费基数,调整的时间窗口是每个社保年度结束日,各地的社保年度有不同,比如北京市的 社保年度 为每年的7月1日到次年的6月30日,而上海的 社保年度 是每年的4月1日到次年的3月31日,在一个社保年度内社保缴费基数是固定不变的。
  举个例子:在上海工作3年的老朱,月薪是9000元,介于下限3902元和上限19512元之间,所以他的社保缴费基数和实际工资一样(9000元),倘若在日老朱的工资涨到了10000元,但是在日之前仍然是按照9000元的社保基数缴纳,日之后才会接照加薪后10000元的基数缴纳,当然如果是跳槽后升薪就另当别论。(来源:南^方^财^富^网)
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重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
发布单位:
市人力社保局
来信内容:
职工医疗保险返费不一样
我是四川人,在渝北空港工业园金沙机械厂上班,上班个人交社保280几元,我医疗保险帐户返费93.82元,其他同事个人交费一样医疗帐户返费105.19元,还有个四川人返费99元多,麻烦问下是什么原因,个人交费都一样.谢谢
办理单位:
市人力社保局
办理结果:
您好!个人帐户由职工个人缴费和单位缴费划入部分构成。根据《(重庆市)关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的通知》(渝府发〔号) 规定,职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入本人个人帐户;根据《(重庆市)关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法补充规定的通知》(渝府发〔2003〕86号) 规定,用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人账户
35岁以下,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入
35岁至44岁的,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入
45岁至退休前,按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入
退休人员按本单位在职人均缴费基数的4%划入;根据【渝人社发〔号】从日起,对于用人单位只有退休人员,没有在职职工的,其退休人员个人账户按缴费期满的以个人身份参加职工医疗保险二档的退休人员划入标准计入,即上年度社平工资的60%的4%划入。
具体金额涉及经办,建议向参保地医保经办机构核实。感谢您的来信!
回复时间:
ICP备案编号:渝ICP备号基本医疗保险的缴费基数是什么?职工工资总额如何确定?
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数;低于当地职工平均工资60%的,以当...&
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幼辑部: 我们对医疗保险制度改革非常拥护,但对改革方案中的一些问题和术语不太明白,谙问什么足起付城?什么是封顶线?基本医疗保险的墩费基数是什么?职工工资总倾如何确定? 江苏省前方化工厂江苏省前方化工厂: 来函所询基本医疗保险的几个用语,现简要答复如下: 统筹基金的起付标准,是指在医疗统筹基金支付参保职工医疗费用前,职工个人按规定需先用个人帐户支付或个人自付一定数额医疗费后,统筹基金才开始按规定的一定比例支付的标准。各地规定的起付标准各不相同,有的是按一段时间内累计医疗费金额计算,有的按住院或大额门诊费用划分,还有的按病种费用划分。有不少地区采取多种办法结合的方式。起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右。 统筹基金的最高支付限额...&
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磷膨撇礴黝戳蒸城镇个人参加基本医疗保险缴费基数调整为切实减轻参保人员的个人负担,根据市劳动和社会保障局医疗保险处《关于调整城镇个人参加基本医疗保险缴费基数的函》,凡根据《天津市城镇个人参加基本医疗保险暂行办法》(津劳局[...&
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国务院决定城镇职工基本医疗保险制度从1999年初开始启动,年底基本完成,其主要政策有:1.基本医疗保险的含义是什么?基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;为财政、企业和个人能承受。2.城镇哪些单位哪些人参加基本医疗保险?城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等,不含乡镇企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及其从业人员也可以参加基本医疗保险。3.基本医疗保险由谁来统筹?原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以以县(市)为统筹单位(以下简称统筹地区),直辖市原则上在全市范围实行统筹。所有单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,基金统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。4.谁来缴纳职工基本...&
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自1998年12月国务院下发《匡务院关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》后,广东在全省范围内部署了职工医疗保险制度改革工作并决定在1999年内基本建立职工基本医疗保险制度。不料在推进中遇到意想不到的问题,致使新医疗保险实施方案至今未能出台。在广东省,出现了这样一个令人难解的现象,越是富裕地区,基本医疗保险越难推开。据了解,广东省的深圳、珠海佛山、中山、东莞等地,在“两江”医改试点后,1997年就启动了社会医疗保险制度。目前看来,只有深圳、珠海进行得较为顺利,佛山、中山、东莞只是外来工大病保险推开得较好,而城镇职工的基本医疗保险几乎推不开。像广州这种既有中央又有省属单位的城市,情况就更为复杂,连改革的具体方案到目前都尚未出台。广东省社会保险局医疗保险处张处长说,深圳、珠海之所以推得比较顺利,是因为这里几乎都是外来人口,许多人来到特区后没有公费医疗,因此医疗保险就顺理成章。而在其它城市尤其是较富裕的珠江三角洲情况就复杂得多,推行基本...&
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1998年12月国务院发布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》明确规定,基本医疗保险费用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,两者相加为8%,这是基于“低水平、广覆盖”的总体考虑,结合目前我国城镇企业的实际情况而确定的基本医疗保险缴费比例。在整个城镇职工医疗制度改革中,基本医疗保险资金的筹集处于首要的环节,收缴比例过大,企业和职工难以负担,收缴比例过小,基本医疗保险资金必然出险,这是不争的事实。总结前阶段各试点城市筹集基本医疗保险资金的经验,用人单位缴费率在10%—12%、职工缴费率在2%—4%不等,但基本医疗保险资金都不同程度发生了出险的情况。最近,有关部门对我市尚未参加医疗保险的轻工、电子、丝绸、交通和供销5个系统所属149家企业的近10万在职职工和离退休人员进行了专项调查。据对1998年调查的统计资料表明,职工医疗总费用占当年职工工资总额的15?77%,在职职工人均医疗费用...&
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社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。&&&&缴费金额=缴费基数*缴费比例&&&&(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;&&&&(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;&&&&(3)职工工资在300%&60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。养老保险:单位:20%&&&&个人:8%&&&失业保险:单位:1.5%&&&个人:0.5%(农民工个人不缴费)工伤保险:单位:依据行业性质(依据营业执照为0.5%,1%,2%三个缴费费率)个人:不缴费&&医疗保险:单位:9%+1%&&个人:2%+3元&&生育保险:单位:0.8%&&&个人:不缴费&希望能帮到你。
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