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我今年30岁了，想给自己买份养老的保险，哪种是最好的？
是不是都很贵
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您好！对于养老险来说重要的是能满足自己的需求，推荐了解平安的尊御人生
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对于我们来说，每一个人都应该有一份属于自己的保险，首先一份意外险，我们坐车，开车，或走路，一切交通工具，都有不确定的安全隐患，一份医保通，一旦有意外出现，除了能给家人强大的责任心外，还能解决我们的医疗问题；第二份是重疾险，华夏常青树2017重大疾病保险（观察期：90天），如果我们的身体出现重大疾病，保险公司就会提前预付医药费，让没钱治病，变得不可能，我们身体健康了，才能享福。第三份是理财险，福临门2017至尊版，能做到让大学教育金、养老金专款专用，让我们生活质量得到提高，同时还能帮助我们的资产做一个合理的财务规划，起到避债避税的作用，也是我们资产传承的最佳选择。在这里我祝大家幸福美满，快快乐乐，有需要的可以联系我
&&高级客户经理
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是不是都很贵 看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 ！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！很高兴为您服务！我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您！专业人生规划热线：135 ！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
&&中国太平洋人寿保险股份有限
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您好，我是中国太平洋人寿保险股份有限公司顺德乐从中心支公司的代理人，很高兴为您服务，我公司有一款“金佑人生A款”这款产品有五大功能。（分红）1，保病：多达60种的重大疾病保障，更有12种特定疾病的关爱提前给付；2，保命：身故或全残；3，保老：有病管病，无病养老；4，保增：保额分红，保障年年递增；5，保免：轻症赔付后，还可以保费豁免；若您需要咨询更多可联系我
&&营销主管
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亲，欢迎咨询泰康保险，陈老师电话、QQ，给你最专业的解答
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建议您参考泰康“畅赢人生”，该险种由主险《泰康畅赢人生年金保险（分红型）》和附加险《泰康附加积极稳健定期寿险（万能型）》组成，突出教育及养老功能，延长了生存金保证领取时间，同时将分红险和万能险进行组合，年金、分红自动进入万能账户月复利生息，实现了资金安全性、流动性、收益性的完美结合，规划功能更突出，应用更灵活，有效帮助客户完成教育、婚嫁、养老等人生目标。
简单来讲，这款产品的保险利益主要具有四大特色：
1、畅：年年给付，直到久久自保险计划生效次年开始，只要被保险人生存，每年就可按保额的规定比例获得生存金，直到99岁（含）。
2、领：保证领取，彰显人性60岁后如果被保险人仍生存，生存金将保证给付至89岁（含）。
3、多：教育养老，超多给付自本计划生效次年开始至59岁(含)，只要被保险人生存，每年按保额的10%给付生存金；被保险人从60岁(含)至99岁(含)，只要生存，每年按保额的30%给付生存金。对于0-15岁投保的被保险人，只要在18、19、20和21岁生存，再额外按保额的20%分别给付特别教育金。
4、赢：月月复利，赢在万能“畅赢人生”的生存金、特别教育金、红利在给付时默认自动进入《泰康附加积极稳健定期寿险(万能型)》账户，该账户在每月结算日按公布的结算利率进行复利累积，客户可根据需求进行部分领取。
“畅赢人生”是子女教育、养老规划的“蓄水池”。“畅赢人生”自保单生效次年开始，就会产生固定生存金和现金分红两笔现金流，这两笔钱自动进入万能账户月复利生息，实现财富增值，客户可根据需求随时支取满足人生的每一个目标。如果给0-15岁的孩子购买，在18-21岁能额外领取特别教育金满足孩子大学教育金的需求。如果提前规划幸福养老生活，约定15年的分期资金投入，就能获得源源不断持续至99岁的养老金，老年生活更加优雅从容。
同时附加重大疾病保险和轻症疾病保险即可。
具体的保险方案还希望能和您直接交流并作进一步的沟通、分析，可根据您的具体情况和需求为您设计一份适合您的综合保障计划；
祝您及家人：身体健康、家庭幸福！泰康人寿 陈健辉 电话： QQ：
&&营业处经理、高级讲师
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您好！希望中国人保健康顾问刘修英可以给您帮助 ，QQ 。中国人保健康国内第一家专业国有健康保险公司，提供人性化健康保险产品与健康管理服务，心系人民，健康中国是我们的宗旨，祝您健康！擅长各种健康保险：养老保险，少儿保险，教育金保险，理财保险，重大疾病保险，意外保险，遗产保险，财产保险，住院保险，医疗保险，分红保险，建筑保险，车辆保险人保健康福泽一生个人护理保险和美满今生个人护理保险适合养老补充保险，您可以来公司帮您详细规划设计，电联我吧
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朋友您好，太平洋保险的老来福是返本型的养老保险，希望了解，·有意愿请打电话或微信，给您做个祥细计划，电话，
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您好，您可以考虑国寿瑞鑫两全保险分红型，合同生效3年后，年年返钱，每年分红，3倍的大病保障，满期3倍保额返还，赠送万能金账户，每月计息,一年十二次,保40种大病，保到85岁，附加住院和意外保障齐全。一分投入多重保障和收益，即；重疾保障，保障金，养老金,理财等，详细方案可加QQ和电话联系。祝健康幸福！
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您好，很高兴为您解答问题。我是保险经纪人，是基于客户的利益，专门帮客户在市场里挑选最好最合适的产品给客户，为客户追求利益最大化，是我们义不容辞的职责。提供财税管理，教育金储备和养老规划方面的专业指导。选择我们经纪人好处：1.立场客观；2.产品多样化；3.免体检额度高；4.与保险公司发生纠纷，我们全权负责，为客户争取合法利益的同时，客户不用出一分钱，也不用浪费时间。我们是在为年老，不会赚钱只会花钱的自己存一笔财富，在不影响目前的生活水平为前提，量力而行，是存钱，不是花钱，不存在很贵的说法，只是，多存多领，少存少领而已。在2013年，十八大三中全会后，保险费率费改革，推出一系列的新产品，这些很符合一般百姓锁定收益，高端人士节税避债的规划，其特点是：本金安全，获利确定，而且，计划期间，资金可以自由支配，资金爱怎么花就怎么花。到了退休，能领丰厚的退休养老金，而且，花掉的这些都是利息，获利都确定的写在合同上；在被保人百年后，本金还能留给下下一代。所有利益都是写进合同里，不是不确定的数字。买不买无所谓，就当了解和分红不一样的产品，可做比较。很高兴为您服务，我是保险经纪人——赖志军，如果您想了解保险，请随时与我联系，我会全面的与您分析，同时，也欢迎您到我们公司实地考察和了解。祝您合家安康，工作顺利。
这些问题能否帮到您
您好：平安的智胜人生非常非常适合你，因为它涵盖人身保障、重疾保障、意外伤害、意外医疗、养老（时间存长一点，经过公司的投资运作和复利...
您好！60岁以上的都不好买商业养老保险，你可用15楼的说法去买也可
分红型产品很多，根据你自己的情况来量身购买自己所满意的保险最好，公司强大分红就多，你可以进一步来了解产品。很高兴为你服务
你好!我是合众人寿理财顾问,我们公司在六周年庆推出让利1+1分红型产品,可分5年,10年,15年,20年存,今年存,明年即可领取生...
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请提供你的保单号，或拿出保险合同，把首页上面有产品名称的那个拍成照片给我，我梳理...
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我四十六岁，农村养老保险交了六年了，到五十五岁，我每月能拿多少钱
我四十六岁，农村养老保险交了六年了，到五十五岁，我每月能拿多少钱
提问者：wl7098***时间： 06:34:13地点：7个回答
你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答
你好，咨询当地社保局
咨询社保中心
您好，建议咨询社保部门
你好 咨询社保部门
您好，咨询民政局，
你好，具体可以询问新农合社保部门。
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答：你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不...
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答：您好，养老保险金其实就是个人账户中的款额，是可以继承的。就您所述，您父亲已经留有...
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已完善了保障计划
共25个回答
如果没交过，建议买商业险吧。
您好：& & &需要根据当地的社保部门核算进行补缴，具体可以咨询当地的社保部门！
&&& 如果之前没交过社保，费用会很高，具体交多少，到户口所在地社保所核算。建议直接投保商业保险，原因请点我头像我您详细解答。
每年交一万二交十年
六十岁时每年领一万三千四
保证领取三十年
各地方的领取不一样
您好，您大概年交2万元左右，十年预计三十万，每年可领八千到一万。
这时候买社保不如买商保了。如果要买商保，请联系我。我的
你好！建议购买太平洋保险公司的样样红老来福保险！
您好！我是平安人寿的一名客户经理，我建议您可以购买年交3.5万，交费期为3年，到了60岁时开始，每月可领2000元。
你好，打社保局电话12333咨询。
建议买商业保险，保障高，售后服务有保障。
欢迎点击头像或扫描二维码咨询。
可以购买。需要您本人签字，身份证，银行卡，投保一千多一点。最高获赔一百万
先生你好。社保是满足不了您以后退休的美好生活的！现在平安有种保险可以满足你以后养老的标准！
可以！我公司新推出的幸福相伴是你首选产品！
一次性交16万，60岁开始领取退休金，每月1000元，保证领取20年，直至百年。（社保如果提前了就没有了）
一次性交16万，60岁开始领取退休金每月1000元，保证领取20年，活的越长领取越多直至百年。社保如果提前走了就没有了。
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社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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地区：广西 |解答问题：40548条
中断的能够自己去中心补交，也能够等找到新工作时新单位帮助处置，直接找人事处置就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。至少需要交纳20/25年，达到年纪就能够申请享受待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人能够选择补,也能够不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能解决养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平薪水进行计量的，且每年都不是相同的。比如A地社平薪水为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。
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我今年四十八岁，假如每年交五千元社保，到六十后每个月可领多少钱
你好。具体计算方式比较复杂，不是统一的，是根据你的交费金额和交费年数综合确定的。建议直接咨询局。
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.。2.如果不受理，向社保部门或者说部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业方面。
你好陈律师，因为城市扩建，国家占用我的农田土地，一次性的给上了十三年的社保，现在我想在一个企业上班，可是企业要求说必须给我上社保，如果让不了社保，公司就不让上班，我的事情怎么解决呀。
给企业写个说明，注明不在企业上的原因，并承诺不因企业未给您缴纳社保而对企业提起司法程序，可以要求企业把企业承担社保部分以补偿费用的方式支付给您，以上意见供您参考。
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3674今日解答4050社保补贴政策年社会保险补贴最新政策
文章摘要：这是一篇关于四龄五龄社保补助补,青岛招聘40.45优惠政策,四?的文章。2015年社保4050最新政策,最新2015年社保补贴政策,职工养老保险补贴新政策养老保险政策. 哪些人员可以申请4050社保补贴? 哪些人员可以申请4050社保补贴?4050社保补贴如何办理?4050社保补贴标准……
4050社保补贴政策年社会保险补贴最新政策
4050&工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。那么2015年的4050政策又是怎么样的呢?具体内容是什么?
4050社保补贴最新政策：
申请对象条件：
女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已&农转非&的被征地农民登记失业的&4050&人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
申请时间：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。
申请材料：
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
(2)本人身份证复印件;
(3)本人《就业失业证》原件;
(4)本人邮政银行存折账号复印件;
(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
补贴标准：
日之前按原标准200元/月补助， 日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
补贴期限：
就业困难人员最长不超过6年。
据了解，&4050&人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2015年度补贴金额为3000元。
(一)补贴对象暂不作调整
包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇&低保户家庭&和&零就业家庭&中的失业人员。
(二)政策调整情况
1、取消审批时间限制
原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合&4050&年龄条件的审核时限为2007年底。
新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到&4050&年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
2、延长补贴享受期限
原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到 2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。
(三)两个问题
1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。
2、新增人员申报补贴日期：
对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满&4050&，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)
如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的&4050&人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。
首次申请需7种资料
(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);
(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);
(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);
(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。
(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);
(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。
非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。
女40岁男50岁可申请
据了解，今年符合&4050&社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的&4050&人员(截至日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
领申请表有四种途径
首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。
户口所在地社区登记盖章
申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。
首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。
非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。
今年我省&4555&灵活就业人员社保补贴提至2196元
据了解，今年，我省&4555&灵活就业人员社保补贴，由去年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员，可继续享受政策至3年期满，其中，&4050&人员灵活就业社保补贴参照&4555&人员补贴标准执行，非&4050&人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起，享受灵活就业社保补贴政策人员仅为&4555&人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人受益，发放社保补贴78.2亿元。
安徽4050社保补贴政策最新消息2015：
合肥市仅在一年多的时间里就使近7000名&4050&人员获得稳定的就业岗位，日前，合肥市再就业领导小组办公室主任卢磊说：4050&人员&零失业&目标已基本实现。
政府：&零失业目标已实现&
年龄偏大的&4050&人员一直是特殊的就业困难群体。合肥市去年
出台了新办法：各街道成立的劳务型服务公司，必须将本辖区内所有领取《再就业优惠证》的未就业&4050&人员全部吸纳并签订一年以上劳动合同或劳务协议，严禁&拒收&。
合肥市目前持有《再就业优惠证》的下岗失业人员共有7万多人，其中&4050&人员2.7万人。以&组织起来就业&模式&托底全安置&办法出台后，该市对每位&4050&人员都发放了就业愿望调查登记表并建立了就业状况、收入等详细档案。调查、建档结果显示，合肥市有6000多名&4050&人员通过公益性岗位实现再就业，有三分之一已经自谋职业，有3000多人在调查中明确登记无就业愿望。
剩下的有就业愿望、就业能力但没有就业的&4050&人员有近7000人。卢磊说：&目前这些人已几乎全部和街道劳务型服务公司签订一年以上劳动合同，即使有极个别没签的，就业愿望也可随时满足，因为现在还有大量富余岗位找不到人&，&合肥市&4050&人员零失业目标已经实现&。
&4050&：&又找到了家的感觉&
在采访&4050&人员时，听到的最多一句话就是，&我们又找到了家的感觉&。
58岁的黄家胜曾是合肥车辆制造厂的分厂厂长。企业改制时他带头下岗。他把几年打工生活概括为&四处碰壁、饱受欺诈&，经常找不到工作，有时找到活了，工资却常常被恶意拖欠。去年8月份，黄家胜成了铜陵路街道办事处美景劳务公司第一批员工，由公司派到一家物业公司当保安。&我很快就当上保安队长，工资从450元升到700元，到发工资时劳务公司就通知我去银行领，去晚了还来电话催。去年底，我还被劳务公司评为优秀员工，奖励了几百元。&在黄家胜之后，美景劳务公司向这家物业公司派遣了20多名&4050&人员，因为派遣人员工作出色，这家公司已决定再吸纳50名。
与劳务公司签合同的&4050&人员不仅在法律关系属公司正式员工，各家公司还对外积极维护他们的权益、对内用各种方式营造&归属感&。宁国路街道办事处副主任张春友介绍，街道劳务公司多次为派出的&4050&人员维权，当员工受到不公正待遇时，积极和用人单位交涉，有时甚至撤出人员另行安置。
劳务中介：&一个都不能少&
基层社保人员普遍认为，目前城市大量就业岗位在社区，最具岗位挖掘潜力的是街道办事处，&组织起来就业&模式的相关政策使街道既有压力又有动力。
合肥市在规定凡有就业愿望、就业能力的&4050&人员街道劳务公司必须无条件全员吸纳、并列入目标考核外，规定街道劳务型服务公司每吸纳一名&4050&人员可获财政1000元一次性补贴、每月定额补助300元，从业人员培训、社保补贴、税费减免等按国家规定享受再就业优惠政策。
铜陵路街道办事处副主任秦德军说，政府把&4050&人员和街道劳务公司的利益&组织&在一起了。劳务公司一方面要积极动员&4050&人员与公司签一年以上合同，&流失了一个，不仅影响考核，公司业务也少了一块&，一些&4050&人员告诉记者，现在街道隔三岔五打电话问要不要上岗，甚至上门探访、写信动员；另一方面，街道上下全员行动搜集用工信息、挖掘就业岗位，铜陵路街道把每个派遣出去的&4050&人员作为公司信息员，联系成功一个岗位给予一定奖励。
对辖区单位情况最熟、联系最多的街道，动员起来后显现出巨大的&挖岗&能量。宁国路街道需安置&4050&人员仅300多名，却挖掘到三倍的就业岗位。
哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策
答：符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：(1)持有《再就业优惠证》，男日前出生，女日前出生，以档案年龄为准。(2)在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。(3)持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。 申报所需资料有：《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。
符合条件的人员请在日前到户口所在地街道、社区劳动保障服务机构进行申请，逾期不再受理。
非首次申请补贴人员的补贴款，已直接计入申请人所持补贴存折。申请人可持补贴存折，在居家附近西安银行营业网点查询、领取。2016年首次申请人员和误将已领取的社保补贴存折销户人员，在工作时间内(每周一至周五9：00~17：00)在西安银行盐店街支行领取。地址在盐店街38号，电话。
领取时，本人需提供身份证、受理卡。如他人代领，还需提供代领人身份证原件及其复印件。如需咨询，可拨打西安银行客服中心：96779;市职介中心咨询台：;西安市人力资源和社会保障咨询服务热线电话：12333。
福建厦门4050补贴对象社保办理流程
1.女满40周岁以上，男满50周岁以上，具有厦门户口，持有再就业优惠证，可到辖区社区居委会办理灵活就业人员认定。需提供：单位或户主雇佣证明、户口簿、再就业优惠证、代扣银行账号、交纳社保费的单据。(具体手续向社区居委会咨询)。
2.凭认定完的《厦门市灵活就业人员认定申请表》原件、复印件，个人身份证或户口簿原件到地税局办税服务中心办理&4050&补贴对象参保手续，养老保险、失业保险两个险都必须参保。
3.每个月都必须到银行打印当月交纳的社保费单据。
4.于每季度的第一个月的前七个工作日到街道劳动保障事务所申请补贴，凭缴费单据、灵活就业认定证明、再就业优惠证、银行账户，由街道汇总后，将社保补贴直接划拨到个人银行账户。
北京市4050社保补贴政策最新规定
4050人员享受社保补贴有什么条件，享受补贴的年限以及补贴标准是怎样的?请看本文的政策说明。
北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法
第一条为了鼓励我市城镇登记失业人员灵活就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》(京政发[2006]4号)精神，制定本办法。
第二条本办法适用于具有本市城镇户口，从事灵活就业，并办理了就业登记的城镇登记失业人员。
第三条城镇登记失业人员符合下列条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴：
(一)女满40周岁，男满45周岁以上(以下简称&4045&失业人员)及中、重度残疾人;
(二)在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;
(三)已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
第四条灵活就业社会保险补贴期限：
(一)符合第三条规定的&4045&失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴;
(二)距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人，可以享受累计最长5年的社会保险补贴。
第五条灵活就业社会保险补贴标准：
(一)基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%;
(二)失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴纳0.5%;
(三)基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%。
本市社会保险缴费标准如有调整，按新标准执行。
第六条灵活就业社会保险补贴申请审批程序：
(一)灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称&社保所&)，交验《身份证》、《再就业优惠证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市城镇失业人员就业登记卡》(复印件)，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。》》(点击下载.doc)
(二)社保所受理相关材料后7个工作日内对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门;区县劳动保障部门在5个工作日内对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门;市劳动保障部门在10个工作日内对符合条件的下达批复。
(三)社保所在接到批复后5个工作日内通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。
第七条灵活就业人员自被批准之月起享受灵活就业社会保险补贴。灵活就业人员个人应缴纳的社会保险费须按规定足额、按时向社保所交付，社保所负责代收并为其代缴。
第八条灵活就业人员享受社会保险补贴期间，应在本人户口所在区县职业介绍服务中心按物价部门批准的个人存档收费标准50%缴纳存档费，享受各项存档服务。
第九条享受灵活就业社会保险补贴人员，应于每月5日前(遇法定节假日顺延)向社保所如实报告工作内容、工作地点、工作时间和工作收入等灵活就业情况。不再灵活就业的，应在30日内告知社保所。
第十条享受灵活就业社会保险补贴人员出现下列情形之一的，停止社会保险补贴：
(一)与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》的;
(二)停止灵活就业的;
(三)不按规定及时足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日的;
(四)无正当理由未按本办法第九条规定报告灵活就业情况超过30日的;
(五)灵活就业社会保险补贴期满的;
(六)已正式办理退休手续或达到法定退休年龄的;
(七)弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的;
(八)违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形的。
第十一条灵活就业人员停止享受社会保险补贴的，由社保所填写《停止灵活就业社会保险补贴情况表》，经区县劳动保障部门批准，报市劳动保障部门备案后，由社保所书面告知灵活就业人员。
第十二条享受过弹性就业社会保险补贴和自谋职业社会保险补贴的灵活就业人员、有固定工作单位的人员不能享受灵活就业社会保险补贴。
第十三条灵活就业社会保险补贴，采取年度预算审核，按月划拨的方法进行管理。社保所于每月10日前，将享受社会保险补贴的灵活就业人员名单和社会保险补贴台帐报区县劳动保障部门核实。区县劳动保障部门核实汇总后于每月15日前将本区县当月社会保险补贴用款计划报市劳动保障部门审批，并同时抄送区县财政部门。25日前市劳动保障部门将社会保险补贴用款计划审核汇总后抄送市财政部门，市、区县财政部门须严格按《关于调整社会保险基金缴拨时间的通知》(京财社[号)要求拨付社会保险补贴经费。各级社会保险经办机构按月将社会保险补贴划入相应社会保险基金。
第十四条社保所应按月听取灵活就业人员工作情况报告，并将本办法第九条规定的内容记入管理台帐，对其进行服务和管理。
第十五条工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成社会保险补贴被骗取的，依据有关规定追究其行政责任直至法律责任。被骗取的社会保险补贴必须全额追回。
第十六条对于弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的人员，一经查实，立即停止其社会保险补贴，并追回被骗取的社会保险补贴。
骗取灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受灵活就业社会保险补贴。
第十七条区县劳动保障部门应当进一步加大对灵活就业的宣传力度，使失业人员能够及时了解就业政策，树立正确的就业观念，采取多种形式尽快实现就业。
第十八条区县劳动保障部门应当按规定严格审核灵活就业人员申请享受社会保险补贴的各项材料，充分发挥社会监督作用，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。
市、区县财政部门应当按照业务职责分工，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。
第十九条本办法自日起执行。《关于进一步促进失业人员弹性就业有关问题的通知》(京劳社就发[号)同时废止。日前已被批准享受弹性就业社会保险补贴尚未到期的，在剩余期限内仍按原规定执行。
广州市用人单位招聘&4050&失业人员享受财政补贴
一、&4050&失业人员指女性40周岁、男性50周岁以上，广州市户口的失业人员。
二、办理手续及具体流程：
1、失业人员必须到所在户口劳动局办理失业证，将失业证交回用人单位。
2、失业人员必须在申请单位企业买完自然月整个季度的社保
3、用人单位带资料到所属劳动局进行用人备案，资料包括公章、营业执照、地税证、社保证，失业证、身份证复印件、购买社保上月的银行回单；
4、备案完成后，用人单位向所属劳动局申请财政补贴，申请成功后大约要等一个季或二个季才会进行拨款；
5、以后每季终了的下个月需带上述资料到所属劳动局申请；
6、补贴单位部份金额相当于一个月一个人所缴交的社保费，另有80元补贴是
有关4050提前退休的政策
在企业改制进程中，对&4050&人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即 例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，&4050&人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法 定退休年龄正常退休。同时，各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的&再就业&问题。
但是，由于&4050&人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建 议国家修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前&4050&就 业难生存难问题。
下岗失业职工生存遇到的严峻挑战，他们&真穷、真苦、真可怜&的生活状况，却被完全忽视了。其原因 ，就是真相被一层层严严实实地掩盖着。鉴于此，简要反映有关情况并提出建议。
一、公有制企业改制对待职工的做法
地方公有制企业改制对于职工的处理，一般的做法是，除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五 年的人实现内部退休，每月可领取二三百元(各地有差异)的内退工资之外，其他人无一例外地被&买断工龄 &，即给予一次性经济补偿金后，统一解除劳动合同。&买断职工工龄&一般是按原有企业留存资产和上一年 度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上与&裁员&区别不大的&买断职工工龄&，称之为&安 置职工&。其实，众所周知，公有制企业民营化改制基本上没有安置职工，即并未重新安排就业。
在公有制企业改制过程中，原职工在政治上没有受到尊重，过于微薄的经济补偿，根本不足以真正补偿他 们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。
二、下岗失业职工的生活困境
公有制企业民营化改制之后，原国有企业、集体企业职工，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保 障外，其他职工全部失业。这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易&再就业& 。购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制 之后的民营企业就业者所占比例很小，而且，一般情况是，在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下，职工工 资和福利待遇与在原公有制企业相比，反而有所下降。
其他下岗失业职工，特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的&4050&人员，陷入了非常严峻 的生活困境。长期以来，这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工，是工人阶级最重要的组成部分，曾 经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献，表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。这些同志以厂 为家，国有企业、集体企业是他们赖以安身立命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉，基本上仅够当时养 家糊口，一般是没有积蓄的，但是只要积极认真、遵纪守法，就不会有失去饭碗之忧。因此，他们始终充满着 主人翁自豪感，以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而，正是这些社会主义建设的生力军，在把自 己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后，他们被改制抛向社会自谋职业。
下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈，连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下，&再就业&之 路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势，论体力、精力比不上进城的农民工，论文化比不上待业的 大学生，只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位：更夫、卫生员、护理员等，没有正常休息日。事实上，只有 极少数&幸运者&有从事清洁工、绿化等&公益性岗位&和家政服务之类工作的机会，而多数人面临四处碰壁 的极度窘境，为了温饱，每天四处凄惶奔波，以求获得偶尔打几天零工的机会。一些下岗失业职工只能靠拾荒 勉强度日，一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后， 生活困难更大，&贫贱夫妻百事哀&，因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。
在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金(养老金 和医保金)，还要养家糊口，并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活 之艰难可以想见。这些年来，这些原国企职工居住在被人称之为&贫民窟&的职工生活区，居住在原国企生活 区的狭小的住房里，艰难度日，无人问津，喊天天不应，叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着，不但生活 极其艰难，而且普遍受到社会的蔑视与欺凌，精神创伤非常严重。近几年，党和政府出台了一系列惠民政策。 诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益，等等，但是几乎全都与下岗失业职 工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体，他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农 民和农民工。
三、关于下岗失业职工问题的建议
鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长 期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议。
(一)希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处 境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的 政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研，有针对性地制定出台有关政策 ，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各 地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥 沼中拯救出来。
(二)鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社 保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，国有企业工龄满10年以上，可以提前退休。女，年满45岁，国 有企业工龄满10年以上，可以提前退休。
修改和完善现行的退休政策，对4050人员中的男同志实行提前5年退休政策，到龄一批退休一批 ，逐步解决企业改制遗留的问题。
大龄失业人员补贴新政
大龄失业人员补贴新政
一、关于大龄失业者再就业优惠政策的问题。
根据市就业工作领导小组《关于印发&广州市就业再就业专项资金补贴、奖励项目和标准)的通知》(穗就[2006]2号)规定，本市失业人员就业再就业，市就业专项资金予以以下补贴：
(一)用人单位招用补贴。大龄失业人员(女性35岁、男性40岁以上)被用人单位招用，并与其签订1年以上劳动合同的，根据签订劳动合同的期限，按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，对用人单位缴费部分给予累计不超过3年的养老、失业和工伤社会保险补贴(个人缴费部分由个人承担)，其中&4050人员&&(女性40岁、男性50岁以上)可以享受补贴至国家规定的退休年龄。
(二)社区就业补贴。&4050&人员参加社区就业，从事规定的20种岗位、并签订1年以上劳动合同；根据签订劳动合同期限，按本市个体工商户、灵活就业人员现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，对组织单位缴费部分给予累计超过3年的养老、失业、工伤补贴，并按其应缴住院保险和重大疾病医疗补助金额的50％给予医疗保险补贴(从事家政服务的除外)。
(三)灵活就业补贴。持有《再就业优惠证》的失业人员，从事灵活就业，在区就业服务机构办理了就业备案手续并参加了社会保险的，按本市灵活就业人员现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过3年的社会养老和医疗保险应缴额度50％的补贴。
(四)自主创业补贴。失业人员自主创业并领取了营业执照的，按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，对单位缴费部分给予累计不超过3年的养老、失业和工伤保险补贴。
(五)岗位补贴。&4050&人员参加社区就业或被用人单位招用，可以享受累计不超过3年每人每月80元岗位补贴，其中被企业招用，可以享受至国家规定的退休年龄。
二、关于办理补贴手续问题。根据市就业工作领导小组《关于印发&广州市就业再就业专项资金审核程序的通知》(穗就[2006]6号)规定：
(一)申领主体。用人单位招用、社区就业的社会保险补贴和岗位补贴，由用人单位和社区就业的组织单位申领；灵活就业由个人申领；
自主创业由创业者申领。
(二)申领程序。申领主体向所在区就业办申请，并提供相关材料。区就业办向市劳动保障局提交相关材料，并经过市劳动保障局、财政局审核同意，补贴资金拨付到申领主体帐户。
(三)申领时间。社区就业的社会保险补贴和岗位补贴按月申报，其他项目按季申报；对于超过期限的，不再予以办理。
有关4050提前退休的政策
在企业改制进程中，对&4050&人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即 例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，&4050&人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法 定退休年龄正常退休。同时，各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的&再就业&问题。
但是，由于&4050&人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建 议国家修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前&4050&就 业难生存难问题。
下岗失业职工生存遇到的严峻挑战，他们&真穷、真苦、真可怜&的生活状况，却被完全忽视了。其原因 ，就是真相被一层层严严实实地掩盖着。鉴于此，简要反映有关情况并提出建议。
一、公有制企业改制对待职工的做法
地方公有制企业改制对于职工的处理，一般的做法是，除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五 年的人实现内部退休，每月可领取二三百元(各地有差异)的内退工资之外，其他人无一例外地被&买断工龄 &，即给予一次性经济补偿金后，统一解除劳动合同。&买断职工工龄&一般是按原有企业留存资产和上一年 度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上与&裁员&区别不大的&买断职工工龄&，称之为&安 置职工&。其实，众所周知，公有制企业民营化改制基本上没有安置职工，即并未重新安排就业。
在公有制企业改制过程中，原职工在政治上没有受到尊重，过于微薄的经济补偿，根本不足以真正补偿他 们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。
二、下岗失业职工的生活困境
公有制企业民营化改制之后，原国有企业、集体企业职工，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保 障外，其他职工全部失业。这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易&再就业& 。购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制 之后的民营企业就业者所占比例很小，而且，一般情况是，在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下，职工工 资和福利待遇与在原公有制企业相比，反而有所下降。
其他下岗失业职工，特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的&4050&人员，陷入了非常严峻 的生活困境。长期以来，这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工，是工人阶级最重要的组成部分，曾 经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献，表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。这些同志以厂 为家，国有企业、集体企业是他们赖以安身立命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉，基本上仅够当时养 家糊口，一般是没有积蓄的，但是只要积极认真、遵纪守法，就不会有失去饭碗之忧。因此，他们始终充满着 主人翁自豪感，以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而，正是这些社会主义建设的生力军，在把自 己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后，他们被改制抛向社会自谋职业。
下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈，连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下，&再就业&之 路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势，论体力、精力比不上进城的农民工，论文化比不上待业的 大学生，只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位：更夫、卫生员、护理员等，没有正常休息日。事实上，只有 极少数&幸运者&有从事清洁工、绿化等&公益性岗位&和家政服务之类工作的机会，而多数人面临四处碰壁 的极度窘境，为了温饱，每天四处凄惶奔波，以求获得偶尔打几天零工的机会。一些下岗失业职工只能靠拾荒 勉强度日，一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后， 生活困难更大，&贫贱夫妻百事哀&，因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。
在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金(养老金 和医保金)，还要养家糊口，并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活 之艰难可以想见。这些年来，这些原国企职工居住在被人称之为&贫民窟&的职工生活区，居住在原国企生活 区的狭小的住房里，艰难度日，无人问津，喊天天不应，叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着，不但生活 极其艰难，而且普遍受到社会的蔑视与欺凌，精神创伤非常严重。近几年，党和政府出台了一系列惠民政策。 诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益，等等，但是几乎全都与下岗失业职 工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体，他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农 民和农民工。
三、关于下岗失业职工问题的建议
鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长 期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议。
(一)希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处 境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的 政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研，有针对性地制定出台有关政策 ，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各 地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥 沼中拯救出来。
(二)鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社 保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，国有企业工龄满10年以上，可以提前退休。女，年满45岁，国 有企业工龄满10年以上，可以提前退休。
修改和完善现行的退休政策，对4050人员中的男同志实行提前5年退休政策，到龄一批退休一批 ，逐步解决企业改制遗留的问题。
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