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本人由于性格太内向 在上班的地方没朋友 本人做的是保安 由于就我一个新来的 其他全是老员工 所以和
本人由于性格太内向 在上班的地方没朋友 本人做的是保安 由于就我一个新来的 其他全是老员工 所以和他们的关系疏远 。和现实生活的跟微信女孩都聊不来
微信的女孩加了n个总是聊一两句她就不回我了 。我总是找不到话题聊天所以说的都是废话 请问我怎么办 我现...
直说了我…你有点屌丝 幽默是智慧得最高境界 和人说话一定要有幽默感 女孩不理你你可以多说几句 他还不理 你可以加一句 交际得开始往往都是废话 聊天约人现在这社会是不好约得 还是现实中想办法找 结合自己的情况根据女孩的喜好 改变一下自己…
我在网上聊天算是放的比较开的 现实和女孩在一起就更不自然。
聊天说话也要因人而异
聊的时候要去猜女孩的心思
我的相貌存在优势 现实工作中有好几个女孩对我有意思 但是我就是不会聊天 全耽搁了。
可以加强得 说话要走心 想办法让人觉得你人好有亲和力
多看看一些写的比较幽默比较好的小说
记住里面幽默得语句
学会关心人
自己要有理想 起码在别人眼里看来是
哦 这方法还行。我喜欢唱歌 也被亲戚和朋友认同我的实力还可以 但是在同事面前我就不敢唱 没人的时候才会唱
那就约点同事女孩子如KTV玩一下 花不了多少钱 喝点酒就敢唱了 一举多得
哦哦 这方法可以
不过我从来没请过同事跟女孩子，主要是不熟 感觉和他们太疏远了。
请一下客 他们方便的话应该都乐意去得
男人之间比较好交际 一般都喜欢大方 敞亮得哥们
没事开点黄段子得玩笑
和他们请过就喝过酒聊得多了就不疏远了
请客不要太刻意明白吧
看来还得试这慢慢尝试
我很少请客 有的时候我也不是很乐意花钱我可能有点小气 。
和男人一起喝酒嫖娼患难是感情升温最快的
女孩子喜欢有安全感 梦逗她开心 心里有她也就是会关心她得女孩
当然有钱这些就都不是事了
关键是我们宿舍有5个同事 这么多人怎么请
怎么和他们变成患难兄弟
我们上下班都是一起走的
大方 投其所好 交心
好吧。我只能试试看吧
采纳率：37%
年轻人还是应该多学点能安身立命的本事，当保安实在不合适。
我也不想做这一行 我去年做的工作都是保安 但是在家呆太久 也没找到适合的工作 我又受不了我妈的唠叨 只有做了这个
多读书，去学习自己感兴趣的技能。有了体面的工作会给你尊严和更多自由，读书能使你变得有气质，一切条件成熟后自然就脱单了，水到渠成的事。
我现在一个朋友都没有 上班跟同事在一起就跟外人似的
唯一解闷的方式就是玩手机
那是你自己的问题。尝试改变自己，多与人家沟通，人的交往很简单，就是将心比心
关键是我们同事他们是老员工
他们在一起无话不谈 就是我插入不了他们的队伍 我也不会聊天 我怕在这里工作我一个人会一直这样孤僻下去。性格也会越来越内向
我不信一个年轻人会被环境改变。你还有大把时间可以塑造完善自己，关键你是不想或不敢去改变现状吧。
我爸一直管着我 做保安也是他的意思 我初中都没毕业 而且没技术 我唯一的爱好就是唱歌 从读书唱到现在 想找一份歌手内的工作就是找不到 到58找也是一些酒吧夜场打着歌手的名号找小姐
一个人该怎么活着？自己没有勇气追女孩却有心思深更半夜沉迷在虚拟网络，整天想着抱怨周围环境自己却不思进取得过且过，与同事关系不好不去找自己原因总是想着别人不对。兄弟你这活法太可悲了
人活着就靠一张脸皮，关键是够厚。微信聊天多发表情，少用标点
我一般和女孩聊天 都是问她的工作 哪里人 工作内容 别的话题真不知道说什么
比如看人家朋友圈，人家发个哎呀今天XXX好多人，干什么干什么好累啊什么的，就有话题了啊。比如那个地方我没去过有什么好玩的介绍一下我下次去啊朋友圈注意感兴趣的话题点赞评论咯，不一定要评论，起码赞一下让别人知道你的存在，日后聊天起码他直到你这个人尽量少问现在再干嘛这种单向的问题
我现在还是处男 又想快一点破处 现在又这么内向找不到女孩 去找小姐又觉得她们不配
我从小就不喜欢看很多字的数
要看也是看漫画
我玩手机也从不看小说
咋俩做朋友中不
你是哪里人？多大了
哦哦 我是南昌的
在哪里做保安啊！
保安这个职业好做不
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我当保安的每一天
......选择保安这一行业作为我体验生活融入生活的磨刀石，并不是戴着有色眼镜做出的决定，而是觉得这一个行业能接触到形形色色的人，能在最短时间内让我获得足够的认知，请个别情绪比较激动、心思比较敏感的朋友不要喷我，谢谢了。。　　脱下那身穿了十几年的衣服，重新变回老百姓，心里充满了不舍，但是，终究是到了离别的时候了，纵然无比留恋，依然要服从组织决定。在家等待就业分配的日子里，有些人选择了刻苦读书，有些人选择了出去旅游流浪，有些人选择了在家当贤妻良夫，而我选择了走入社会最基层去体验人生百态，去学习领悟书本中无法学到的知识，我觉得只有这样，才能在以后更好地指导我的工作，才能让我的工作更加顺利。。　　通过当前主流的两大分类信息网，在我所在的城市里锁定了三个不同行业的保安职位，分别是风景区的酒店、大型的制造工厂、全国前二十的，最后综合比较，选择去该物业公司下属的居民小区当保安，因为我觉得在以后的工作中所要面对的对象，在小区里都能找得到，而且这个物业公司能做到全国同行业的前二十，肯定有其独到之处，在某种意义上，我以后的工作和做物业没有太大的区别。。　　面试、入职、分配宿舍，然后被要求在半天之内把公司文化和规章制度等十几类不同的课件学习完毕并考试，说实话，看到那些课件的时候，我立马傻眼了，内容太多了。但我觉得自己没有退路了，因为在我做出这项决定的时候，亲朋好友没有一个人能理解我，都是百般反对，我不能半途而废，那样只会被他们瞧不起，而且成为我的心魔，成为我终生的恶梦，甚至能毁了我的一生。我硬着头皮、打起精神，从上午十点钟开始持续到下午四点钟，终于看完了所有的课程，在考试中我得到了八十分，顺利通过了入职考试。。　　从搬入宿舍，到在隔壁小区租住房子，我只在员工宿舍里住了两个晚上，这并不是我离群索居、独立特行，而是无法在生理上适应员工宿舍的生活。这个的保安是两班倒，早八点到晚八点为早班，晚八点到早八点为晚班，所以说每时每刻都有同事在休息。但是员工宿舍里并不具备良好的休息环境，低沉的摇滚音乐、时不时飘起来的香烟味道，都在时刻折磨着我这个不会抽烟，而且特别喜欢安静氛围的人，我选择了搬出员工宿舍，这并是我在逃避，体验生活不是以牺牲身体健康为代价，这毕竟不是我要走的路，彻底融入所要付出的代价不是我能承受的。
神峰无锡保安服务专业,与无锡众多有名企业建立了合作关系.是经无锡市公安,税务,行政等政府机构严格审批的一家专业化保安服务公司,无锡保安.
就在我身心上做好了全部准备开始工作的时候，保安主管说让我和另一个新来的员工参加分公司组织的新人培训，也就是在这个培训上，彻底糅合了我这些年来的认知，分公司经理的一席话，在某种程度上甚至让我改变了对团队的认识。在我以前的认知中，团队的每一个成员都是可塑之材，团队之所以不具备强大的执行力，是因为团队首领的工作方法不得力，只要改善或者改变了，团队肯定能旧貌换新颜，我当时也是这样回答分公司经理的，但是他接下来给了我意想不到的回答，他说，一个团队没有执行力，并不是团队首领一个人的错，而是团队所有人都出了问题，在团队首领和团队成员之间，公司偏向于团队首领，因为在一环紧扣一环的选拔和培养中脱颖而出的团队首领，领导力就算不是特别优秀，但也不会很差，公司的方法就是裁掉团队全部成员，重新招聘新成员，浴火重生的团队在某些时候依然会重走老路，只有全新的团队才有可逆性。我想了很久，觉得他是对的，虽然在以后的工作中，我不可能按照他的思路去行事，但至少有借鉴之处。。分公司新员工23名，6女17男，为了把潜移默化地灌输到新员工的脑海中，全部成员被分成了两组，分别叫野狼队和冲锋队，野狼队的口号是更快更狠更残忍，冲锋队的口号是超越梦想一起飞，冲、冲、冲。在接下来的两天培训中，讲师和教官会随时提出问题，两个团队抢答并被量化，最终胜出的团队得到奖励，失败的团队承受惩罚，在那一瞬间，很多人迟疑了，只有我、另一个退伍兵、另几个人等极少数的成员兴奋不已，事实证明，两个团队的PK，就是我和另一个退伍兵的较量，两个团队的其他成员因为害羞、迟疑、不屑、推诿等种种心理因素，并没有太过于积极主动地站出来参与角逐，如果他们能更加融入到这场比赛，硝烟味会更浓郁，也许就不会出现大比分差距的落幕。。最终，培训班结束的合影只是失败的团队站在台下，落寂地看着胜出团队手捧奖品的登台秀，我不知道是不是分公司疏忽了，但我宁愿相信这是分公司的有意为之，他们把团队的执行力和竞争精神穿插到了整个培训的每一个细微的角落，他们也许就是在表明一种态度，镁光灯只属于胜出的团队，只有竞争、拼搏、进取，才能站到台前享受胜利者的欢乐，我想我是懂了，我想在那一刻，只要用心去思考的人都会懂了。培训结束了，培训班解散了，参与培训的学员们会停止反思吗？我想每一个人都不会的。
正式开始值勤了，在登上三尺岗台的时候，我不知道是抹不下脸面，还是放不下架子，总之有一丝迟疑，但这丝迟疑很快就抛之脑后了，因为要应对进出的车辆和行人，有忘记携带出入卡的，有出入卡过期或者损坏的，有故意不亮明出入卡的，有走亲访友的，有快递送餐装修的，种种意想不到的情况随时都会出现，我跨立在三尺岗台上，敬礼、询问、解释、记录、放行，对每一位接触到的人我都笑脸相迎、微笑相送，虽然进出的人们不知道我曾经的身份，但我丝毫不敢丢掉曾经的日常养成，恍惚间我好像又回到了那个年代，虽然脚底板和脚脖子已经酸疼得没有知觉了，我依然不敢坐下去，只是在伤脚实在无法撑住的时候，才坐下来休息一刹那又很快地站起来，同岗的同事再三劝我坐下来，他不理解我为什么这么拼，因为他永远无法知道我那曾经的岁月里，坐在岗台上的值勤是对那一身衣服的侮辱。。下班的车流开始出现了，我把一辆白色豪车拦了下来，让她俩出示门禁卡，女司机说你让我们进去吧，我们早上就注意到你了，下不为例可以吗？副驾驶上的女生很不耐烦地说干嘛那么罗嗦，让我们进去不就行了？其实你们俩怎么可能知道，我在一天的值勤中，一直在刻意地记忆进出车辆的颜色、号牌、车型和司机脸型，早已经知道了你们两个，我罗嗦几句就是为了磨你们的时间，故意让你们不耐烦，以便让你们下次记着带门禁卡。我的严格，是为了你们的财物安全着想，否则一平方两三块钱的物业费还有什么意义？失去了规矩的物业管理，你们还敢相信吗？。两个小姑娘出现在人行道闸，央求我开门后，再三要求我把手中那张门禁卡借她们用一下，因为门禁卡在她们同伴那儿，她们无法进入电梯，我敢给你们吗？我给了你们，也可以给别人，你们还敢放心地住在这个小区吗？因为她们还要出去吃饭，我要求她们把行李放在岗亭，在离开的时候，我让她们把我的伞带走，她们不好意思，被我熊了一句，乖乖地带着伞走了。两个傻姑娘，你们哪会知道我在曾经的岁月里学过气象，我能判断出倾盆大雨在半小时之内就会出现，果不其然，大雨如约而至，收获了你们的谢谢，我很知足，但这并不重要，重要的是你俩没有被淋成落汤鸡，女人都会体寒，被春雨淋了，到了每月那几天，你们该满头冷汗地笑呵呵了。
暂停的大雨突然又继续了，一个抱着婴儿的妈妈避雨在人行道闸边，我把伞递给了她：“快回去吧，别让孩子着凉了，等雨停了再把伞还给我！”我没想到的是，在一个半小时后，在我马上要下班的前二十分钟，在依然大雨倾盆中，她又抱着孩子打着雨伞来给我还伞了。你一个傻女人，把孩子又抱出来，着凉了怎么办？你脑袋里在想什么，其实我也明白，但是一把伞对我一个男人来说真的不重要，我一个大老爷们淋雨了，回家泡泡脚喝杯姜茶就没事了，你的做法对孩子不公平，你该检讨的，希望你能醒悟过来。。吃晚饭的时候，在饭堂里碰到一个年轻的小同事，在边吃饭边玩手机，我拍了他一下，开玩笑说你这样也不怕把饭弄凉了伤胃？他低着头说：“我玩手机是我的事，伤了胃死的是我，和你有什么关系？”噼噼啪啪一大串的话从他嘴里蹦了出来，我都有点傻眼了，等打好饭坐下来慢慢劝解，都明白根源在请假一事上，他想下午四点以后请假出去办事，主管不同意，原因是人手紧缺，随之他电话打给主管要辞职，要求立刻输结账手续。我端着饭碗离开了他的身边，也许有人会说我为什么不劝他，我觉得在他打电话那一刻起，他就只剩下辞职这一条路了。他也许不能代表他那个年龄段的所有人，但至少能代表一个有限有群体。人在职场哪会不受气？你受了气，就要辞职，你这一生打算换多少工作？你的青春还有多少年供你挥霍？你每换一个工作，事业起飞的时间都会顺延，人生是没有彩排的现场直播，等你醒悟过来的时候，已经晚上，你身为一个男人，懂吗？
你很厉害啊！如果当了十几年兵的话！保安这工作你不可能全都搞得定
恩，比我会写，细节拿捏，人物思想拿捏，事件回放以及流程还有自我分析，自我思考，都很认真，写的很认真。
楼主思维如此慎密，工作如此认真老到做保安屈才了啊。
写的真好！谢谢楼主分享。
通过昨天上班的经历，我发现这个小区里有许多不愿意缴纳停车费的业主，进出大门时很理所当然地说：“我没带卡，请让我进去（出去），他们丝毫不觉得这是在为难当值的保安，虽然他们不缴费有各种借口，但这都构不成他们难为当值保安的理由，毕竟保安收费也揣不到自己的腰包里，何苦来哉？保安已经处在社会最底层了，拿着为数不多的薪水、干着苦与累的工作、忍受着你们的白眼，你们这样为难他们，于心何忍？我想了一个晚上，觉得应该建立一个电子数据库，用事实去让你们哑口无言，虽然依然会有人我行我素，但大部分业主会理解、配合我们的工作。今天上班之后，我打开了岗亭里的电脑，设计了一个数据库单页，用48号字体写了一个醒目的标题：《xxxx小区车辆无门禁卡出入记录》，把昨天和今天无卡业主们出入小区的时间和车牌详细地录入数据识库。当班的12个小时中，我记录了八九十辆无卡车主的信息，最可笑的事有两件，第一件是一位四十来岁的女车主要出去，根据我昨天记录的信息，她应该缴纳停车费，她竟然说：“我就是不缴费，你们能耐我何？不让我进出吗？”我只想说：“大姐，你难为一个小保安，你掉不掉价？”第二件事是一位老先生晚上开车出去时，让他缴费，他竟然说刚进来，我把他上午11点17分进入小区的信息给他调出来时，他有点不好意思了。我不是故意为难他，只希望一切依照规矩来，虽然这只是我的奢望。。我做的这个表格，虽然得到领班和主管的同意了，但在某种程度上还属于个人行为，有同事抱怨我这样做让他们无法偷懒了，还有同事说自己玩不转这种表格，因为他连abc都认不出来。我呵呵一笑，解释说这是我的偷懒行为，因为这样可以不用手工写字了，而且查找速度相当快，没有其他用意，你们别觉得我是在标新立异。其实我内心深处很无奈，我不知道该不该劝劝他们，他们自己都看不起保安这份职业，心里揣着的是随时辞职的心理，对未来充满了迷茫，不知道前方的路该怎么走，他们对我出去租房是为了学习这一理由嗤之以鼻，觉得我是在装逼，都已经是保安了，还想着学习，装什么大尾巴狼。。今天碰到了很多老太太进出，虽然很多都不带门禁卡，但她们让我升起大门围栏时都挺客气，“请、谢谢、再见”不离口，完全是和蔼可亲的老奶奶形象。这和广场舞大妈、摔倒被扶反而讹人的大妈完全是两个世界的人。我有点不明白，人活着都是为了一张脸，为什么有些大妈可以丝毫不顾自己的脸面，难道不怕孩子们无法往人前站吗？。中午去餐厅吃饭的路上，碰到一个小女生：“保安哥哥，我的衣服掉到楼下了，你能不能帮忙捡回来？”我跟着她到楼下看了一下，我滴个乖乖，根据她的指点，衣服大概在六楼左右，我又不是壁虎，怎么帮你忙？后来我根据掉落的楼层，在七楼的窗户外面帮她取回了衣服。我只想说：“大妹子，捡个衣服，不用整得惊天动天，你太夸张了，伸出窗外看看，自己都可以判断出来衣服掉落的楼层，依照你的描述，我都应该从楼顶高空索降下来帮你捡衣服。”。今天我批评了五六个小孩子，他们年纪在八九岁的样子，只身一个人跑出小区到外面玩，询问他们家长时，他们说家里只有自己一个人，爸妈上班去了，外公外婆在自己家，爷爷奶奶在老家，他们在家感觉孤独寂寞，所以出来了，我不让他们出去，他们那可怜巴巴的样子，让我无法狠下心阻拦他们。虽然我知道他们出去也不可能那么凑巧出事，但依然担心不已，还好他们也就出去一个小时左右就回来了。我正在考虑要不要把这种事情上报领班、主管和项目经理，这毕竟是一个不小的隐患，看到帖子的朋友们，你们觉得我该这样做吗？。今天我有点崩溃，收获了一堆的称号：六十岁左右的阿婆称呼我为保安叔叔，大部分男生称呼我为保安师傅，小部分女生称呼我为保安哥哥，更有人称呼我为同志，唉。。。。。。
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今天是参加值班的第四天，我第一次发火了，在发火前的一个小时里，我一个劲地劝自己，不要发火，因为自己是这儿的过客，没必要入戏太深，可惜在下班点评时，我依然把火对着领班烧了过去。原因就是今天我们白班的秩序一塌糊涂，两个主门一个侧门，五个值班员，竟然导致主门的值班员没饭吃、侧门的值班员差点尿裤裆、领班找不到干活的下属、主管安排的活落实不下去，原因就是制度的执行力不够，没有做到按流程办事、按制度管人，值班员们无所适从，不知道该听谁的，该怎么做事。如果一直这样下去，拴心留人纯属奢谈。这几天，每天都有员工离职，已经是一个很危险的信号了，这帮二十来岁的小伙子们正是激情飞扬的时候，只要稍微不如意，就会尥蹶子，虽然依照分公司经理的话说，该辞退就要干脆果断，但我不太赞同他的话，尥蹶子是会传染的，整得人人自危，团队就会离心离德，也许大门保安的一句话、一个表情、一个动作，都会导致业主们不高兴，进而出现物业费收不上来的后果。任何事都是有原因的，只解决表像，不查找深层次的原因是不行的。。这个物业公司的其他项目不知道是什么样子，至少我所在的这个小区项目安保团队的培养教育太浮于表面，仅仅停留于清晨的喊口号、交班时的队列和讲评指责推诿埋怨，缺失了对员工心理方面的疏导、骨干领导力的培养等等，小区安保职责大家都很清楚，每个人该做什么也不是不明白，为什么做不好？说白了就是员工的心理方面出了问题，他们不愿意去做了，也不想去做了，我不知道主管、项目经理、分公司经理是不是清楚这些事，以及对这些事的看法怎么样。我只想说，对于任何一个团队来说老员工都是宝贝，创造拴心留人的和谐氛围是每个团队领导人的本职工作，做不到这些，就没有百年老店的形成。虽然我不喜欢日本人，但他们的国人可以为一个企业一辈子忠心耿耿地工作，反观我们的国人呢，入职的时候已经抱着随时跳槽的准备了，难道全部是员工们的错吗？答案非也，员工的心理和晋升、团队的氛围是决定他们是不是忠诚的最关键因素，而这些因素是领导层应该思考和解决的事，这个事的运作，是头等大事，是永远行走在路上没有尽头的常态之事。。有一个例证就是我前文所提到的话唠，他是这个物业的老员工，对小区里的很多人和事都清楚，很多车牌他只要看一眼就知道是几幢的，以及有没有车位，该不该收费，就是这样一名老员工，脱岗、欺负新员工、渎职等等，他已经快成反面典型了。对于有才有德的员工要重用，对于有德无才的员工要培养，对于无德有才的员工要利用，对于无德无才的员工要放弃，我不清楚领导层对他的定位如何，至少我来这几天，已经明白了他的想法，他不是不想干好本职，他也想上进、想当领班、想当主管，可惜看不到未来的亮光，他不自暴自弃才怪。在入职时，我的打算是不能融入太深，超然物外，冷眼旁观，但是我的决定很快就被放弃了，我很快就入戏了，没有丝毫不适应的感觉，尽心尽力、恪尽职守，虽然另一个被我当面称为话唠的同事一个劲地奚落我太过于敬业，让他们很难适应，但我依然如此，也许是我的性格使然，我做不到他们那样。晚上我向主管和领班提出申请了，要固定在一个岗台上值班，不然电子数据库里统计的无门禁卡业主信息隔天就会失效，不能尽可能完全收费职责，是渎职的表现，是对公司的不负责任，他们同意了，从明天开始我会一直固定在一个岗台上，若小区里的业主知道了他们的逃票打算有可能因为我暂时中断了，不知道会做何感想，我很期待。。今天我同事碰到的一位业主，她说：“我就不办卡，也不买停车位，太不划算了，我就要逃避收费，能躲一次是一次！”若是让她知道了自己的车牌已经被我的数据库重点标注了，只要她的车经过，远远地我就做好了收费准备，不知道她会做何反应。别以为我做不出这种事，已经有例证了，今天下午13：51时有一辆奥迪车停在禁停区域，等我留意到的时候，车主已经不见了踪影，傍晚18：03时她打算从小区的另一个门出去，以为这样就可以逃避收费，可惜她根本不知道我一直在留意着她的车，她刚启动小车，我就用对讲机通报了另一个大门，不知道她被收费时的心情是什么样子，太想知道了。。在做这个工作之前，我经常在新闻媒体上看到物业和业主对立的报道，说实话，我并不喜欢物业的人，虽不至于横眉冷对，但爱搭不理绝对是有的，自从入职，随着我对物业的认知，很快就有了改观，物业和业主的对立，并不都是物业的错，业主自己也存在很大问题，别以为缴纳了物业费，业主就可以觉得自己高人一等，就可以俯视物业，两者是相互依存的，只有琴瑟和鸣，才可以共创美好家园。业主们你们反思一下，凡是安保严格的小区，房价都很高，这是为什么？如果小区物业和安保出了问题，倒霉的是谁，难道你们不明白吗？今天我碰到了两个业主，男女各一个，进门时他们说没带卡，没关系，我放他们进去，登记了他们的车牌、记号和时间，等他们出来的时候，我提出各自收费两元和五元，这个时候，他们拿出了门禁卡：“我有卡，只是不想拿出来而已，你要把卡拿过去验证吗？”我笑笑说：“你可以离开了！”说心里话，我很反感他们的这种行为，请问有这种心理的业主：您这样做什么目的？仅仅是为了追求一种踩保安的快感吗？你们这样对待每天辛辛苦苦护卫你们财物安全的保安，你们觉得合适吗？
楼主这些文字你是转载的吧？
认真地读完了你写的每一个文字，从中可以感受到你的人格魅力和深厚的文字功底，你写的很好，所以我给你加精、置顶了！其实，我很不忍写这个回复，因为回复多了，会影响到其他吧友的阅读！如果可以，这个帖子我一直给你置顶，方便其他吧友阅读，你也可以再单独开一个帖子，把这个帖子所写的复制过去，并在一楼友情提示：禁止任何形式的回复！我让你再开一个帖子，把这些复制过去的意思就是：把你的这些文字保留下来，我会给你；分类加精，只要百度贴吧存在，只要我还是这个吧的吧主，无论你以后去了那里，只要你开保安吧，你就会很方便地看到：你写的这些文字！
楼主所写的，都是我心有戚戚的。这个吧里我收藏的帖子不多，但楼主的这个帖子我收藏了。如果各位兄弟姐妹都能这样严肃认真的对待自己的这份工作，保安的社会形象一定会有大改观。楼主请继续写下去吧！
今天是参加值班的第五天，今晚我本来不打算续贴的，可是之前已经答应了“振远小保安”吧友，只能强撑着醉意续写，若有逻辑方面的不严谨和错误，请谅解！。我编写的电子表格经过几天的试运行，对小区业主及其社会关系产生了越来越明显的影响，昨天经过我当值的门岗而未带卡的业主还有不少，今天已经急剧减少到不到三分之一，而且发现了好几例前几天未带卡态度还极其恶劣的业主，却在今天主动地出示了门禁卡，这说明什么？这说明业主们还是懂得配合小区安保的工作，只是之前因为小区安保制度执行方面的疏忽，让业主们感觉心理不平衡，基于别人可以逃票而我若不逃票就是傻瓜的患寡不患均的心理，激起了相当强烈的逆反行为，所以在我刚入职的时候碰到了几乎摆在明面上的业主犯冲行为。在我入职之前，这支安保队伍从主管到员工的应对业主犯冲的方法就是把业主晾在一边，故意消磨业主进出门岗的时间，这种行为在我看来极其不明智，只会让业主的更加反感，会在更多的方面出现不配合物业的行为，在某些时候，物业称呼业主为钉字户的时候，是不是可以反思一下之前自己的行为是不是有了疏漏的地方，是不是可以做出一些补救措施？为了收物业费，大晚上让客服小姑娘枯坐在业主门前傻等，是不是有点太可笑了？。今天留给我印象最深的是一对做客结束要出门的车主，他们说：“啊？你们现在竟然用电脑登记？太正规了吧？”细节就是他们要出门，我让他们稍等十秒钟，快速查询了一下他们的进出门岗时间，他说是13：30进的门，我告诉他们进门时间是13：33，他们惊讶之至，好事不出门，这种在某种意义上对业主是坏事的事，会在极短时间内快速传播，最明显的结果就是业主们配合意识有了明显增强，对抗行为几乎完全消失。今天晚上六点以后，我站在岗台上迎接业主们回家（这是我这几天未明言的行为习惯，我觉得，在早上，做为保安，我应该站在岗台上敬礼送业主们离家去上班，傍晚时迎接业主们下班返家，一个小时左右的辛苦，也许会产生意想不到的效果），给我最明显的感觉就是每当我对着远在八米之外的业主车辆敬礼时，他们大都会马上开始寻找门禁准备刷卡，在经过我时，都会轻声说谢谢。我相信只要自己在这个岗台上值勤一天，业主们看到我对他们的尊重，都会主动地出示卡片，根本不用我再多费唇舌赔笑脸，而我所花费的功夫，仅仅是在最开始的几天为他们立下了不要在我面前怀抱侥幸心理的规矩。。我相信一句话，凡事做在前，给业主们意料之外的惊喜和待遇，无需我们多言和刻意讨好，他们就会善意相待。在我刚入职的时候，主管和领班向我传授他们应对不带门禁卡业主的方法就是故意把业主晾在一边，不要搭理后面的车流车队，哪怕是喇叭声音震天响，也要让业主们得到教训。在我未上岗台值勤之前，我对此信以为真，觉得他们说得很对，应对刁民就应该这样，以暴制暴，让他们知道我们保安不是好惹的。等我在岗台上值勤一天之后，就觉得他们这些话纯属扯淡，业主们早上急着赶点去上班，傍晚盼望着赶紧回到家里享受亲人们的温暖，却被几元钱的停车费堵在大门口，是个人都会发火，除了激化矛盾，不会再有任何效果。而我的做法是仗着自己的视力好，远远地就提前把看到的业主车牌号输入电脑，查询是否收费，若不收费，在业主的车辆抵达门岗之前十米，就把栅栏打开放行，如果碰到了四辆以上组团进出门岗的车辆，无需检查，锁定栅栏，直接放行，这样做也许会有一定的隐患，但利大于弊，在产生良好效果的同时，些许弊端，可以通过加强安保措施来弥补。。在上面这几段里，我说过尊重会换来尊重，但是这也要因人而异，吊儿郎当的尊重收效不大，而且会让人觉得轻浮，只有站有站相、坐有坐相、态度严谨、规矩严明地尊重业主，才会换来相应的尊重。今天换了新搭档（前几天的搭档休息），他给我最深的印象是时刻抱着手机玩游戏、聊天（岗台上玩手机罚款一百，我上岗时都会把手机调静音关震动），光明正大，丝毫不带掩饰，需要我时刻提醒他，他才会恍然大悟地发现车来了，需要核对车牌信息了。这样的行为，哪怕他站在业主面前规规矩矩地敬礼问好，想必业主们也不会领情，只会认为他们缴纳的物业费不值，只会让他们心存怨念，在行为中不知不觉地表现出来，到时候倒霉的是谁？还不是我们这帮站岗的难兄难弟们挨脸色？在岗亭里值勤时，我偶尔也会拿出手机把玩一下，但我会小心掩饰，从外面根本看不出我在用手机；当我在岗台上值勤时，跨立、立正、敬礼、礼毕、军姿都非常端正，我的第一位搭档非常不解我的行为，认为我是多此一举；很多人或许不明白我为什么这么做，我的答案就是在工作中时刻规范自己的言行举止，爱惜自己的形象，才会换来业主们的尊重，这种尊重是敬畏式的尊重、是平等式的尊重，而不是俯视式的施舍式的尊重。。前几天为了亲力亲为电子数据库的事，我无法去巡逻小区，都是另一个主门以及我的搭档去巡视，到了今天，数据库已经调整得差不多了，业主们也基本上都知道了这个系统，我可以卸下担子稍微离开一下，因此向搭档提出换我来巡视小区，结果发现了极其搞笑的事情。小区分一期、二期，分别有四个隐蔽的巡视签到点，目的是为了督促巡视员们恪尽职守，尽可能地完成覆盖整个小区的巡视，当我被领班指路到签到点时，却发现在五个点的记录簿中，有一个点的记录簿已经丢失，两个点的记录簿是空白，剩下两个点的记录簿签到的最近日期分别是4月1号和2号。撇开巡视员们责任心不强这个方面不说，我只想问两个问题：一是主管和领班多久没去检查过了？二是签到点那么隐蔽，除了口口相传，之前为什么就不可以有书面的路引？我记性不好，所以我记下了自己负责的二期巡视点的位置，分别是：从23幢西侧进入底层电瓶车库直行三十米左边消防栓箱、24幢南侧地面以下两米之电瓶车库进门左手边配电箱上、28幢电瓶车库下来直走至半道左手边消防栓箱、33幢地下电瓶车库直行至尽头左手边消防栓箱。我的做法对不对，吧友们去思考吧。。今天正在岗台上迎接归家业主们的时候，前天我帮她找衣服的小姑娘领着两个女生进门了，我当时没有注意，是我搭档给开门放行的。突然我听到一声很惊讶的女声：“那天就是他帮我捡回来的衣服！”马上其中一位女生就走过来了：“谢谢你帮我姐妹捡衣服，帅哥，可以把你的联系方式给我们吗？”我只能呵呵了：“美女，对不住了，我不敢给你的，你看到监控没有？我若拿出手机，罚款一百，给你联系方式，继续罚款一百，两天工资就没有了，你忍心吗？”其实她也知道这是婉转的拒绝，所以很郁闷地走了。虽然我没有给她联系方式，但我依然很开心，，因为我无意中用行动和爱心为业主们栽种下的爱的胚芽，已经破土而出了。。今晚下班后拿着手机导航，在这人生地不熟的地方找书店买access数据库辅导书，想把电子表格简化且规范一下，现在有界面有点不友好，不理解的同事容易犯迷糊，结果被高德导航给引到一个居民小区的死胡同里，眼看着面前就是大道，却被一道铁栅栏隔在一边，很郁闷在转身绕道，等找到书店时，已经铁将军守门，不让我进了。回来的路上，看到了烧烤店，馋嘴了，点了三十元的烧烤和五瓶啤酒，然后一摇一晃地回到家里，“振远小保安”吧友，为了兑现给你的承诺，今晚我在醉中写下了如上的一贴，累了，睡了，晚安。
不废话赞你了，用回帖给贴主最大支持。我在工作中也类似楼主，遵守规律、负责、努力改善而把工作层次提升。但可能做的不够好。也或许是有些工作确实复杂牵扯面太多。不知道楼主以后的事业(非保安体验生活)能到什么程度，会不会被所谓的社会制度束缚。希望到时候还能分享经历供学习，我觉得我有点过分了，哈哈
今天是入职的第九天（从现在开始，以4月1号入职那天起算，九九八十一天后，兄弟我就要结束这段难忘的日子了，失礼之处，请朋友们谅解），由于领导层对早上出门车辆严格验证门禁卡的规定，终于导致门口保安和小区业主之间产生了激烈的冲突。其实那位车主我也碰到过，也许他处于男性更年期，或者处在遭受家庭暴力的过程中，脾气极其暴躁，也曾扬言：“我就是不出示卡片，你能怎么样我？”我的做法是不止一次在提醒他下次记着带卡的前提下放他通过闸机，这并不是说我失职了，正好相反，我觉得这样做是灵活与严格的结合，对于有些业主，只能用怀柔的方法处理，根本不能采用针尖对锋芒的极端做法。今天我同事的做法就是完全执行了项目领导层的命令，在业主不配合出示卡片甚至冲进岗亭自行打开闸机的前提下，他站在业主的车前，强硬阻拦业主的通行，被触犯了尊严的业主直接踩了油门……万幸的是同事没有事，在警方的震慑下，以业主低头结束了此事，或许很多朋友都会说：“解决了就好，人没事就好！”真的是这样吗？我觉得这件事的后果远没有结束，分公司、总公司、小区、周边商铺、居委会、警方很多人都知道了，而且以越来越快的速度扩展，后果导致的影响，也许会促使业主和物业的关系向更坏的方面转变，也许会变得更好，何去何从，就看领导层会不会借着这件事趁机对己对业主立规矩，若依然采用以前的管理方法，我只能说，可以考虑放弃这个小区了，这不是危言耸听。。晚上下班后，主管召集安保人员开会，无视守旧派的阻挠（注意我说的是派系），开始正式推行我制作的电子表格，他单独制作了一个类似的电子表格，多加了两个子元素，比我的格式要更条理，但是，当着那么多人的面，我不好意思向主管提出建议，他的设计只做到了形似，根本没有悟通我的电子表格的韵意，在我的电子表格里，内容是其次，从某种意义上来说，我少登记一点都没有关系，坐在岗亭外面小车里的业主，根本看不清楚表格的详细内容，他们所能注意到的就是那个醒目的大标题：《xxxx小区车辆无门禁卡出入记录》，这个类似于黑名单的电子表格标题才是对他们最大的震慑，除了极个别的业主，大部分人都还是要脸面的，没有几个人愿意自己的信息录入那份表格。主管设计的电子表格标题太过于公式化，在散会后我隐晦地提出协助他在今晚完成这份表格的设计与定型，他婉拒了，我所能做到的仅仅是提醒，顺其自然吧。。我在上段提到的派系，并不是无的放矢，指的就是那位话唠，在我这篇帖子里，他做为守旧派，将会是笔墨最重的一位，也许每天我都会提到他。凡是他所希望的和不希望的，无论是否有利于团队和公司的利益，都会以高分贝的声音和唐僧紧箍咒式的方法，强行向团队的成员们灌输，无视场合和方式。为了一包被别人私自拿走的香烟，他可以在会议上纠缠十分钟；为了某种他没有讲明的原因，在已经成功试运行几天的前提下，他可以再三阻挠电子表格的推广；为了让其他门岗的同事帮他做某项工作，他可以把昨天刚刚强行灌输到同事们脑海里的规矩改成截然相反的路子。今天他在对讲机里和我纠缠不清巡逻岗的去向之事，我冲他发火了：“你若想找到他，我建议你脱岗去找，不要在对讲机里和我罗嗦个没完，以后呼叫我1号门请简洁明了，不要多说费话，OK？”他说我比主管都牛，我只是呵呵一笑，当年那些兄弟哪个不知道我的狠：“工作上的事，是就是是，不是就是不是，不要跟我讲理由，我不想听，怎么解决和处理，那是当事人的事，我很懒，帮你三次后直接断奶，我只要看到结果和后果，不要如果！”他若知道我在曾经岁月里的那种工作上不讲情面的野蛮作风，就不会再和我扯淡了，我曾经一脚把一位工作中和我扯犊子的兄弟踹出两米开外，谁敢拉我？谁敢劝我？也就是他这种在社会上散漫习惯了的人，才会用无所谓的态度去对待工作。。今天上午曾有同事和我说，就这点工资想要让我好好工作，努力表现，那是不可能的事，除非工作再给我涨一千，两班倒变成三班倒，我才会以全新的面貌去追求上进。我无法劝他做出改变，只是以平静的语气表达了自己的观点：“你的辛勤工作，不是为了别人，而是为了你自己的将来，你的付出也许不一定会得到回报，但会让你保持上进心，无论你做什么工作，都会习惯性地以严谨敬业的态度相待，我在曾经的岁月里结交的那帮兄弟，在万米越野中边哭边咳血但就是不敢停下来，因为一旦停下脚步，就会成为梦魇，下次依然会在这儿停下来，坚持下去，你会挖到属于自己的那口井。。今天碰到三位业主，我不做评价，吧友们自己去思考：第一位是老太太，在我为别人打开闸机后，她依然不紧不慢地往前走，在她走到闸机跟前时，刚好被下落的栅栏挡住了脚步，她用很凶的语气说：“喂，保安，你不会再给我开一下吗？你眼睛长了有什么用？”我走到她面前：“阿姨，不好意思，我刚才正在忙着疏导车辆，没有留意您也没有带卡，您老慢走！”她雄赳赳气昂昂地走了，我很想知道她若坐公交车，会不会接受别人给她的让座；第二位是老先生，我中午巡逻时发现他蹲在垃圾中转场，搜集别人扔掉的过期的几箱花露水，我问他：“大叔，已经过期了的东西，您搜集这个做什么？”他说：“我知道已经过期了，虽说不能往身上抹，但喷洒到厕所里应该还可以吧？”我只想说自己胆子小，绝不使用任何过期或者快要过期的产品；第三位是中年车主，因为他几次没有带门禁卡，我已经熟悉了他，就这样一位有意或者无意不配合保安工作的业主，当看到车前有只猫经过时，他赶紧停车，等待猫漫步经过之外，才再次启动车辆离开。。前几天我只顾着构思电子表格，没有留意小区的情况，今天我突然发现小区里漫步着很多流浪猫和宠物狗，猫有虎皮猫、瓜皮猫、纯白猫，狗是兔子大小长得很丑的狗、体型稍微大一点的比较漂亮的狗，就这样的可爱的小动物，我看到了不下七只，我能判断得出来这明显是被遗弃的。我不明白个别业主的心为什么这么狠，给不了永久的爱，就不要试图去付出爱，无辜小动物的一生，就是为了主人而活，失去了主人的它们，只能在萧瑟的风雨中和食物匮乏的垃圾堆中苟延残喘，也许过了今晚，它们就再也睁不开双眼。我不相信业主不认识自己的宠物，每当上下班经过它们时，不知道业主心中会做何感想。
今天是入职的第十天，可能是因为感冒未痊愈的后果，站在岗台上的感觉十分不爽，已经不痛的脚底板又痛了整整一天，总想找个地方坐一下，但又不好意思，虽然身上这套制服含金量不高，但它也代表形象，我只能强撑着保持仪容仪表的严整。虽然没有人督促我，但我觉得雁过留声、人过留名，无论在一个地方能否做得长久，最好能留下一个好名声。到了晚上，我这份坚持遇到了意想不到的结果：当我姿态严整地对着一辆下班归家的业主敬礼时，他摇下车窗问我是不是有过激情燃烧的岁月，又简单地询问了我的一些情况，随后他说自己的公司正需要我这样的人才，希望我能过去帮他些许。虽然我婉拒了，但心情是开心的，我的所作所为业主们看在眼里、记在心里、对我的尊重放在行动上，这就是我所期待的，我初步做到了。一旦在业主心中留下这样的印象，以后我的工作他们会自觉配合，虽然不排除极个别的业主依然我行我素，但在大部分时间里，我的上班心情肯定会顺心如意。。前几天领班想把话唠和我结成一组，我有过抗议，没想到今早领班公开说了这件事，没办法，只能捏着鼻子和话唠做搭档，到一号门接岗的过程中我一直忐忑不安，对如今这组搭档没有丝毫信心，生怕他又做出溜岗等出格的事。经过一天的合作，我对他的印象向好的一面扭转了很多，他的随意和懒散是分人的，今天他除了利用外围巡逻的机会玩了一把老虎机这件事，在其他时候他完全就是一个严守纪律、恪尽职守的好搭档，完全没有了前几天对讲机里那个大呼小叫、斤斤计较的痞子样。说实话，我不喜欢他这样的性格，倒不是对他这个人有意见，只是觉得他的内心不够强大，容易被人事物等干扰，进而影响到做人行事。和这样性格同事在一组，要谨言慎行，小心翼翼，生怕会因为某些言语、动作、表情等影响到两个人的合作，这样有点累。。在这几天的值班过程中，我遇到为数不少的业主或者住户利用车辆经过后、闸机未落下的时机，骑车或者步行冲过去，每次都是险之又险，无论我怎么提醒，他们依然心存侥幸，今天快中午的时候，保洁老大爷又犯了老毛病，可惜这次他没有那么幸运，冲过去的时机晚了点，栅栏紧贴他的后背卡在了三轮车上，只听一声咔嚓，栅栏断裂掉落在地上，周围的人在那一瞬间集体石化了，等我反应过来，赶紧冲过去问他有事没有，他愣了半天才说没有受伤。随后呼叫安保白班主管、安保主管、保洁主管、工程部主管，顺利解决了此事。在此事过程中，我对保洁主管印象十分之差，他作为保洁的主管，竟然不愿意出面，说过的唯一一句话就是让当事人做出赔偿。就他这样的带头大哥，怪不得保洁团队内部倾轧现象都摆在明面上了，这样的团队还有执行力吗？他这位主管还有发展前景吗？。昨天入职的一位新同事被分到我和话唠这一组进行传帮带，我带他去巡逻的过程中，通过聊天得知，他从十七岁出来，到今年已经是打工的第六个年头了，最长的工作做了两年，最短的工作做了半天，这些年来，他一直在不断地换着工作。问他这样做的原因时，他的回答让我不知道该说什么：“我喜欢随意的生活，我不喜欢长时间做同一个工作，哪怕是没有钱，只要开心点就行了！”当我问他：“你现在23岁，离你26岁结婚的年龄还有三年，你若不稳定下来打拼一番事业，等结婚了，有了老婆孩子，你还敢去冒险闯荡吗？你已经是这样的状况了，你还想让自己的孩子重走你现在的路吗？等你老了、生病了怎么办？听天由命吗？”他说：“想那么远干嘛？累不累？先结婚再说，以后的事以后再考虑！”我无语了，我只想说：“男人都是老婆的提款机，孩子教育、营养、拓展都需要不少钱，自己老去之后，身边没有一笔款子傍身，儿孙会孝顺吗？。今天的巡逻由于有新同事的陪伴，区域扩大了很多，小区地面、地下车库、住房楼道、楼顶公共区域全部走了一遍，发现的现象让我为这帮高素质的业主们感觉悲哀，很多业主门前的狭窄过道上摆满了自行车、儿童车、纸箱等品种丰富的杂物，用夸张点的话叫走路都得颠着脚，自己不觉得难受，不为对门的邻居考虑一下吗？只顾图方便，连邻里关系都不够了吗？有两家住房更牛，估计是攀比之风使然，在未经物业同意的前提下，擅自在楼顶搭建阳光暖房，那叫一个漂亮，有钱就是任性。我只是疑问在暖房还在计划当中时，你难道就没有考虑过这是不是违规建筑吗？关于楼顶违规建筑的负面报道这两年有多少？难道您两家也想榜上有名吗？做为巡逻保安，我的职责只是拍照和文字记录，我能做的仅此而已，就算物业所能起的作用也不会太大，估计到了最后，只能城管介入了。。也许是我上岗值勤前考试中写的对公司的建议起了作用，今晚的队列训练终于不再放在下班后进行了，也终于不用再所有人同时训练了，而是选择在下班前的一小时开始，仅仅针对礼节礼仪欠缺的同事。我只想说，早干嘛去了，难道所有人都不清楚上班时间太长了吗？为什么没有人提意见献良策？非要等着别人开口自己坐享其成，这难道才算是聪明人的做法吗？你们内心里是不是还在笑话为你的幸福出头的同事？觉得他是傻瓜一个。。今晚不写了，咳得很厉害，早点睡了，明天去医院看看！
祝早康复，好好休息。
今天请假去医院挂吊瓶了，没上班，所以没东西写了，明天说吧，对不起！
我生病绝对是犯懒的缘故，手机上装了墨迹天气，每天却懒得去看天气预报，若早知道大降温，那天晚上就不该盖空调被，昨天去医院验血加打点滴，划价一百八十多大毛，还好是免费的。打上点滴后，坐在椅子上开始睡大觉，护士把我拍醒，拔针走人，对我说了一句：“太佩服你了，这样都能睡得着！”她哪知道我为了吧友们，这几天都是晚上一点左右睡的，有这功夫必须赶紧补觉。。昨天买了本access数据库方面的教程，想把岗台上的电子表格给规范一下，没想到从下午五点多研究到晚上十一点多，看得头昏脑涨，才刚刚搭起个骨架子，希望在我离开这儿之前能为今生我短暂停留过的地方留下一点东西吧。。上午快十点那会，进门一辆车，被我拦住了，问他到访的房间号时，他说：“我俩来找你们分公司的老大聊天！”当看到我记录他的信息时，他不乐意地说：“见你们头头你还要记信息，小心让你们头头给你穿小鞋！”我只想说：“切，越是你这样的客人，越是重点记录对象，我越要详细记录，省得头头问起来，我张口结舌答不上来。。那次我帮她捡衣服的女生，之前每天见到她，她都会行注目礼，每次我都被看得心惊肉跳，今天快中午的时候又在吃饭的路上碰到她了，这次我很奇怪她的反应，她的目光躲躲闪闪，脸红朴朴的，我突然有种荒诞的感觉：这朵小花是不是到了绽放的季节了？我赶紧低头装陌生人，擦肩而过，长吁了一口气，我定力还是不行，看到陌生女人就心跳加速、耳根子发热。。吃午饭前那会碰到一个“二“味十足的豪哥，为了就是逃避那五元的停车费，他已经骗过我二号门值班的同事一次了，根据我记录的信息，今天我把他拦住了，要收他两元钱，他脾气“噌”的一声就上来了，满口脏话，骂骂咧咧，我再三提醒他注意素质，最后我也火大了：“你不就是开了辆破宝马吗？拽什么？我自己打拼下来的两套房子卖掉，能买你这破宝马六辆，你得瑟什么？你是业主我不和你一般见识，你再罗哩八嗦纠缠不休，接下来事情就不好收场了！”接下来的场面很戏剧化，我真的很想说：这种人就是犯贱，他看到我发火，二话没说，发动他的车子就走了。这算什么事嘛，柳絮飘飞，疯狗显现，古人诚不欺我。。接下来我想说业主的停车素养，想起这种事，我今天就火大，因为业主们的没素养，让我今天碰到灵异事件了，具体情况下一段再述，这段谈谈业主们乱停放车辆的坏习惯。紧挨禁停标牌停车，被提醒后还满脸不耐烦；所有的车辆都停靠在路的同一侧，偏偏有个别车反侧停车，预留的位置都不够别人出来；转盘道上停车，直接堵住后面的车流；大门进口停车，其他归家的车辆要小心翼翼地通过。我不明白这类车主是怎么想的，若是换位思考一下，他被别人堵上了会做何感想？估计他会跳得比任何人都凶，这类人是典型的不许百姓点灯的霸道之人。我还在想：这类人的车如果被别人刮擦了，算谁的责任？如果别人对着他的车破口大骂而且让他听到了，他会怎么处理？人活在这个世上，不要学曹操宁负天下人的做法，我们都是凡人，还是要多为别人着想一下，也算是行善积德了，毕竟谁也不敢保证自己哪一天就需要别人的帮忙了。。下午16：35分，归家的业主投诉大门进口处有一辆车半个车身都停在路上，导致其他车进门时很困难，由于呼叫不通巡逻哨，我脱岗去处理了一下，回来后发现门禁卡找不到了，晚饭后调出监控记录查看那一个时间段的情况，只有巡逻哨在我离开后去过，可是他虽然有拿东西的动作，但随后又完成了放东西的动作，只有那张门禁卡不翼而飞。我以前就听说过保安容易碰到灵异事件，可这光天化日之下，人气这么旺，什么不明生物这么嚣张？晚上汇报给领班之后，他直接掏出一张卡：“别再丢了，再丢就真赔了！”在那一瞬间，我的那个感动哟，眼泪都快哗哗地了，被罚门禁卡费是小事，关键是丢不起那个人。。前几天辞职的那个小伙子的理由让主管对晚上下班后的队列训练做出了调整，时间改在下班前的半小时，而且不再所有人集中训练，而是训练形象、气质、行为比较随意的同事，话唠搭档被操练惨了，走路顺拐，越提醒拐得越顺，那动作、表情，若录下来，绝对是霸主级别的搞笑视频。我交班后协助领班纠正他的动作，到最后我无奈地放弃了：“大家别丧气，他才刚开始训练，效果没有这么快出来！”其实我是想说，这类人我在曾经的岁月里看得多了，已经看透他的心了，他是故意装懵懂，一脸纯朴地调戏大家，还是赶紧散场吧，训练他一个晚上都没有用，对付他这类人，不能操之过急，要用行为催眠法，每天练他半小时，强行让他的肌肉产生记忆，一个月后，就算他的思维在抗拒，他的行动都会不自觉地做出反应。
发现一位不二的豪哥
同为退伍兵的我，不知道该怎么跟你说。10几年的军旅生活你还要体会怎样的人生，楼主是北方人吧。在规矩的保护下形成的思想，如何才能在不受规矩束缚的环境中寻找到自己的理想?话有些绕口，用规矩来衡量情感。那将会产生一颗冰冷的心，没看到你对生活的描述。楼主有什么爱好，跑步或是打球，工作重要自我的调节更重要。保安只是职业不能成为生活的全部。当兵前我喜欢宗教和武术，直到退伍4，5年后我才找到自己并重新开始学习。当兵也只是过程而不是结果。时至今日部队留给我的就只剩下忍耐和坚强了，与他人无关有时候甚至与自己无关。只是面对事物的方法。祝你心想事成。——来自 爱贴吧 Windows Phone 客户端
今天是入职的第十三天，最近这几天下班都很早，八点二十就回到租住的房子了，翻开access教程，对着电脑啃到十点二十，实在是一个字都看不进去了，写帖子吧，今天的事今天了结，不然欠账到明天，债越积越多，就无法还清了。。昨晚有吧友问我为什么以这种方式体验生活，可能我和他观点不一样，曾经的岁月里，我被封闭在围墙之内，那个世界里没有那么多勾心斗角，最多是命令与服从，不能讲条件也不允许讲条件。纵然犯了错，只要不是原则性、影响恶劣的错误，领导和同事们本着惩前毖后治病救人的前提，都会谅解当事人；纵然想离开这儿，也要等着每年那个固定的时间点。而在地方上，没有这么多严明的规矩，大家相处更多的是随意，但这种随意里隐藏着相对激烈的竞争，随时都有可能被对手抓住破绽。两者是截然不同的两个世界，不是每个人都能很快适应好的，正如那位吧友所言，他适应了四五年才重新找回自己、融入社会，我正是担心自己也碰到这种情况，所以才把自己放在保安这个社会最底层的职业圈子里，在这类岗位上，每天不遭受几十上百个白眼，那绝对是当班的人失职了，在这种白眼和被俯视的氛围内，内心坚强之人的处世方式会迅速发生蜕变，如果我勤于思考，也许能用两三个月的时间走完那位吧友四五年才会完成的心理路程，早一天找回自我，就早一天踏上飞翔的跑道。。后天就要转晚班了，值班时间是晚八点到早八点，我不知道自己要不要转班，两者各有利弊：白班的弊端就是节奏快，经常碰到门口堵了五六辆车，每一辆都要判断来意，做好针对性的记录与记忆，有点心力交瘁，除了中午一个半小时，其他时间都要站在值班，身体上也有点承受不了，能用来学习的时间只有晚上下班后到十二点这段时间，疲惫的身心之下，能不能保持学习状态都是个疑问，白班的有利之处就是能接触到形形色色的人，在各种不同性格之人的催化之下，我能更快地达成自己的目标；晚班的弊端就是接触不到太多的人，无法达成磨炼自己的初衷，而且晨昏颠倒的生活我不知道能不能承受得了，它的有利之处在于忙碌的时候只有晚上八点至十一点，以及白天六点半至八点交班，其他时间节奏极慢，竖起一只耳朵打瞌睡都是有机会的，白天睡醒后还有机会出去办点私事，学习的时间和白班差不多，主要看状态和心情。我再考虑一下吧，看到这段的吧友们也帮我分析一下。。通过这几天的巡逻，发现小区二期高层的楼顶，全都存在违章建筑，低调的业主会在楼顶盖个日光温室，高调的业主直接在楼顶上整出一套三居室，物业多次交涉让其拆掉，至今没有丝毫进展，其实大家也都知道，除非行政执法力量的介入，不然很难让业主乖乖拆除他的作品。凡事宜疏不宜堵，为什么不能换个角度去思考一下呢？楼顶的空间和视野极好，住在这个小区里的任何一位业主，看到这种情况都会想到善加利用，与其让业主们前赴后继地违规，物业为什么不统一规划楼顶空间？空中花园、阳光暖房、观景台、立体观赏类蔬菜种植等等，把楼顶打造成业主们休养娱乐的地方，他们还有动心思的机会吗？。今天听到一个花边新闻：物业办公室两位主管在拍拖，据好事人士的透露，这已经是公开的秘密了，在我看来，这是职场大忌，办公室恋情只会拖累双方的工作，在同事中也会造成比较恶劣的影响，我不明白项目领导和分公司领导为什么对这种事视若不见，难道还想有意促成此事吗？换成我是分公司领导，要么劝双方不要继续下去，要么调整双方的工作，更换到其他项目里做主管，总之不能让两个人继续在一起甜甜蜜蜜。。傍晚五点左右的时候，一辆欲出门的搬家公司小卡被我拦下了，让他们出示物业办公室签发的放行单，小卡司机发火了：“进门的时候你们不提醒我们，现在把这件事扯出来了，你们是在故意为难我们吗？”还没等我做出解释，我的那位新入职的搭档就把他的话给顶回去了：“我打开栅栏给业主的车放行，你们为什么冲岗而不停车接受检查，还没等我把注意事项给你讲清楚，你们就远去了，你现在把责任推到我头上，你这人怎么回事？”我大致清楚了这件事，很不客气地对小卡司机说：“熄火，联系搬家的业主，让其办理放行单，你们不要再过多解释，这件事没得商量！”同时对搭档说：“关闭出门通道，打开进门通道，你去花坛边指挥进出的交通！”不再理会边上那会小卡司机，过了十分钟，业主拿着放行单过来了，他也很生气，认为我是故意为难他们。我没有过多解释，直接放他们出门了，毕竟下班高峰期两辆车堵在门口不是个事儿。事后我对搭档说：“以后碰到这类事，就这样处理，甭管当事人脾气如何暴躁，规矩可以变通，原则一定不能改！”有时候可以走捷径，有时候却一定要依照规矩来，这就是老话讲的“远怕水、近怕鬼”的原因，对要去的环境不熟悉，却抱着侥幸心理去行事，吃亏的只会是自己，丝毫不会影响到别人。。今天的更新结束了，我多说几句，昨晚那位吧友疑问我为什么只写工作之事，丝毫不对生活进行描述，我的解释就是生活千姿百态，每个人都有属于自己的精彩，都可以写成一本书，只是这本书应该独自欣赏，不宜公开了……通过工作悟哲理，对每个人都有借鉴之处，所以公开了。另外，规矩是用来遵守的，在严守规矩的前提下找到属于自己的自由，这才是对的，咱们中国人正是因为太过于随意，才会在有些国家的景区看到用中文写的诸如公共场合不要喧哗、抽烟、丢垃圾等等标牌。前天我去医院看病，在门诊大楼去住院部的人来人往的过道上，看到一位老先生站在墙根嘘嘘，丝毫不理会近在咫尺的门诊部楼卫生间，我不知道监控中心的人看到这种现场直播会作何感想，香港对大陆旅客此类行为的激烈反应就可以看出不守规矩的后果。我的解释到此结束，不当之处，敬请批评指正。
换班几天？既然体验就体验完整吧，夜班也是之一啊，能做的都去感受下
其实我不建议你学习access，excel是最简单却又是最强大，大部分人掌握不好的，如果真要学习数据库，可以看看mysql，现在mysql非常火，也相对简单。
今天是入职的第十四天，今天最让我郁闷的事是刚才写了一个小时的帖子，word突然出现了未知的错误，写的文字全部丢失了，我滴那个神呐，快来救救我的帖子吧。我这是招谁惹谁了？要给我这么大的惩罚！朋友们，我不写了可以吗？。今天最期待和兴奋的事是想收军车的停车费，比较郁闷和失望的事是他竟然没有给我借题发挥的机会。上午一辆车牌是003开头的别克商务军车进了小区的大门，一直没有再出来，中午吃饭的时候，我和二号门的同事商量，等军车出来一定要收费，因为他这明显属于公车私用、擅自改变行车路线，别上军容不整，不搞他一把，万一被拍客传到网上，抹黑的可就是我曾经穿过的那身衣服了。让我没想到的是下午他出门的时候，竟然穿上了军装，让我没有办法收他的费，可以借题发挥，但不可以借机找茬，这是我的原则。他是这个小区的名人，很多物业上的人都知道他，我到现在还在怀疑是不是有同事给他通风报信了。只希望他能长个记性，别再这样做了，穿着衬衣赤膊开军车，搞笑嘞！。快中午的时候，两辆骑电瓶车送报纸的邮政人员要进门，选择了鸣喇叭示意，我放他进门后：“两位帅哥，小区不适合鸣喇叭，以后直接开口喊我就行了！”让我没想到的是他们的反应极其强烈：“我们站在这儿你没有看到吗？我们又不知道你的名字，怎么叫你？”我无语了，我真怀疑他们是不是弱智，喊我“保安、兄弟、帅哥、哎”都可以的，为什么一定要鸣喇叭呢？一个市场份额越做越小的企业，你们有什么底气这么牛气冲天？你们这么牛，你们领导知道吗？。吃完中饭，我在小区里巡逻，13：05时，听到27幢传来施工的声音，在这儿先声明一下，物业对小区施工人员的出入场时间有限制：中午11：30～13：30必须离场，不得施工，以防影响业主们的休息。我上楼以后，让他们停止施工，休息20分钟，让我没有想到的是，两位工人态度很冷淡：“停工这件事我们做不了主，你联系我们的雇主吧！“问他要业主的的电话，他又推说不知道，我再三确认，依然如此，我按照物业对此事的处理办法，把他们桥接的电缆缠在胳膊上，猛一用力，一根半香烟那么粗的电缆被我拦腰扯断，他俩傻眼了，立马掏出电话：“老板，这儿有个保安，脾气很冲，把我们的电缆扯断了！”三分钟不到，业主就出现在了我的面前，没等他开口，我先给这件事定了调：“中午不允许施工，这两位工人进场之前，你有没有提醒他们退场时间？”他愣了愣：“不好意思，我没有提醒，我和你们项目经理关系很好，你给他打电话询问一下，他清楚的！”我呵呵了两声：“不好意思，我只对我们主管和领班负责，不对经理负责，今天哪怕是分公司经理来了，13：30之前你们也不允许施工，现在请工人立马随我去办理施工许可证！”临离开时我又说：“今天这件事责任全部在你这两名工人身上，本来没有什么事的，你们休息二十分钟，彼此有个交待就行了，他俩和我顶牛的结果你也看到了？”就是这家业主，前天他们违规施工时，我同事去处理，提出要断电，业主很牛气地说：“我孩子刚出生不到一个月，你断了我的电试试看？”哈哈，我今天不断你家的电，我只断你施工的动力电缆，只要你无法施工，我的目的就达到了。人都有劣根性，业主包括施工的工作觉得我们保安做的工作层次不高，可以随意欺负，我们限于规定无法动手，我只想说，你们错了，不是我们不想动手，而是我们想先礼后兵。。今天晚上吃饭的时候，我突然看透一件事，原来这个物业小小二三号人，竟然派系林立，泾渭分明：我们安保是一个派系，这个派系里又独立出一个负责监控的本地老头，他独来独往不和任何人交往；工程是一个派系，主管、行政、客服合称一个派系。彼此间各有就餐的位置，一个小小的餐厅，就那么两排餐桌，竟然是这个局面，让我突然有种想笑的感觉。一群蹲在井底的人，各自抱着一块石头说：“这是我的地盘，你们不能侵犯！”我只想说：“外面的世界很广阔，眼光放长远一点，彼此配合，才能实现共赢，就你们这样，彼此互不交往，哪怕刻意结交，你们都板着一张脸拒人于千里之外，如果碰到需要其他部门帮忙的事，谁会愿意帮你们？以规矩压人不如以情待人！”。今天我第一次萌生了辞职的念头，不是我吃不了这儿的苦，而是有点瞧不起这个小区的物业团队，企业中低层骨干领导力偏弱、文化和理念无法浸润到基层员工、做为物业的形象的安保人员向心力不足、执行力不够。中午出了那么一档子事，对讲机呼叫其他同事，除了两个同为巡逻的同事被电梯拒在楼下，其他人竟然没一个支援的，事后询问领班，他的非场面回复是：“以后碰到这种事，你自己处理吧，其他人不会支援你的，之前我在二号门和业主打架，都没有一个人愿意前去帮忙的，前几天在二号门同事被业主车撞的时候，其他人也都推说在开会在忙其他事，无法到场，所以你想开点，自为更生吧！”听到这样的回答，我惊呆了，也陶醉了，这样一个可以解散分行李回高老庄的团队还有存在的必要吗？呆在这样的团队里感觉不爽，但从另一方面考虑，这不正是我所希望的局面吗？这也许就是我以后在工作中需要面对的情况，提前预演一下，不是很好吗？所以我会坚持走完这八十一天。
后面几句对了
今天是入职的第十五天，首先把换班的时候确定了，我要把白班持续到辞职，不再换晚班了，原因就是我看中了白班接触的人多，能锻炼我，果不其然，上午就来事了，领班在对讲机里呼叫所有不在门岗当值的保安迅速到22幢楼下集合，阻止22幢一户人家给阳台装防盗窗的工程，原因是防盗窗的规格不符合这个区的整体风格，半个小时以后，六个巡逻员到位了四个，其他两个没有任何音信。当我们到业主家里后，业主说：“你们的来意我清楚的，安装工程不可能停工，材料已经买了回来，你们现在让我们更换型号，损失你们物业赔偿吗？我家小孩子调皮得很，喜欢爬阳台，不赶紧安装，孩子万一出事了，你们物业承担得了这个责任吗？这个小区那么多违规的业主你们为什么不制止和拆除？合着我家好欺负是吧？回去和你们领导说说，其他业主什么时候整改了违规的地方，同时把我们家多次给你们报修的地方修好，我们自然会停工的！现在我小孩困了，请你们离开，别影响他的休息！”随之我们就被灰溜溜地赶了出来，碰到这种事情，我觉得今天领班的处理方式根本就是原则性错误，这种事情根本就不是保安管辖的范围，最适合去交涉的人应该是女生或者亲和力极强的同事，我若是业主，看到门口站那么多人高马大的保安，根本就不会讲那么多话，直接把门关上，你们爱怎么处理随你们，领着那么多人想做什么？欺负人是吧？这件事最终的结果就是把皮球踢到项目经理那儿，交由他处理，至于处理的结果，最大的可能是物业向业主妥协，想让业主妥协那是不可能的，这个小区不许百姓点灯的事太多了，任何一个业主都能讲出许多物业处理不公平的事例。。处理完上述业主的事情后，我和同事继续巡逻，路过监控室时，听到里面有女人说话的声音，我们都很奇怪，难道前天晚上在地下车库丢东西的业主又跑来查监控了吗？不就是几件新买的衣服吗？至于这么不依不饶？随即我和同事推开了监控室的门，想见识一下这位女业主。让我们没有想到的是，查监控的是另一个女生，目的是想找到她乘坐那辆出租车的车牌号。当时我心里咯噔一下，感觉坏菜了，搞不好二号门当班的同事就要承担这件事一半的责任。还好随着她絮絮叨叨的话，我明白了她是在小区门外的主干道边上下的车，随即我对她说：“美女，你在这儿查监控是浪费时间，每多过一分钟，你的手机找回来的可能性都在快速变小，走吧，我陪着你出去，到小区门外的主干道上，你给我找出当时乘坐那类出租车的颜色，用我的手机打出租车公司客服的电话寻找！”在出门的路上，我给她的手机发了好几条信息：“你好，我是这部手机的主人，手机里存了很多工作上的照片，必然要今天上报领导，如果您看到我的手机，麻烦您把手机还给我，定有酬谢，我在外面工作也不容易，如果那些资料今天没有交上去，我有可能丢掉这份工作，拜托您了！”打了N遍电话，只是没有人接听！在骄阳下，在主干道边上，那名女生用我的手机向出租车公司的客服讲述了情况，并登陆她的社交工具，向所有朋友群发了手机丢失的通知，然后就开始像祥林嫂一样倾诉她的苦楚，等她的情感发泄得差不多了，我说：“刚从国外回来，你也够累的，先回去收拾一下，这件事急不得，手机号先别补办，我再帮你联系一下！”下午两点多的时候，我正在岗台上值勤，看到一个车牌不熟悉的车进门，拦停、敬礼，等车窗摇下来之后，她竟然已经认不出我来，我告诉她：“刚才出租车公司的客服已经打电话过来了，说已经找到了那名司机，只是司机说没有看到手机，我帮你要出租车内的监控视频，客服说制度不允许查看，手机上有录音，你可以听听！”在这个时候，我想插一句嘴：“大部分的女生碰到和自己切身利益相关的事，都会六神无主，这个特征在这个女生身上表现得淋漓尽致，她拿着我的手机停在闸机边上不走了，逼得我只能把其他车辆疏导到逆向通道进入小区！”最搞笑的场景出现了：当我提醒她不要停在闸机边上，先进小区再说，她竟然开着车拿着我的手机走了，我……我无话可说了，拿走吧，反正手机给你，就是为了方便你协调此事。我同事提醒我：“你还是跟着她吧，你手机里也有许多个人信息，最好别让手机长时间离开你的视线！”我想想也是，虽然我相信她的人品，但出了这种事，她一个女人身边多一个男人出出主意，还是合适的，随后她在前面开车，我慢慢在后面溜达，到了她家楼下，她看到我：“啊？你还跟过来了？哦，忘记还你手机了！”我刚离开，出租车公司的电话又来了：“请问你是XXX吗？麻烦你让她接一下电话好吗？”我一路小跑追了她一百来米，此事告一段落，三十分钟后，我在一号门口看到她又出来了，问她原因，原来是出去办理补卡。我无话可说了，该提醒的义务我已经尽到了，她不听劝，我也没有办法，一旦办理补卡，手机找回来的可能性就微乎其微了，随她去吧，和她的交集到此结束，bye bye！。下午15：00，晚班转白班的同事过来陪我值勤，他在岗台上待了五分钟不到，以肚子饿的理由离开了，15：49的时候他回来了，十秒钟不到，他说前面有违规的车辆，过去处理一下，从此杳无音信了，17：23时过来换我吃饭。这个小区保安的值班规矩是双人单岗，一个人值勤，另一个人巡逻，一小时一换，他在没有任何沟通的情况下，脱岗这么久，吃饭的时候我对领班说：“在两个人还不认识的情况下，他这样的做法不合适，我的时间观念很强，我不太满意，你看怎么处理？”随之我又说：“班里有一个同事明天要走了，晚饭后我陪他在小区里走走，算是告别一下，八点下班之前就不到岗台值班了！”领班同意了，没有想到的是我的搭档不高兴了，19：35我回到岗台，他开始质问我：“你去哪儿了？为什么这么久不回来？为什么不带对讲机？下次注意一点！”我说：“你是领班还是主管？你是项目经理还是分公司经理？你有教训我的资格和底气吗？先反思一下自己，再开口说话，别做小丑！”随后两个人都沉默了，我并不是刻意计较这件事，实在是我极度看不惯没有时间观念、眼里自己利益没有别人权益的人，我也明白就是因为自己黑与白的界限太分明，所以才到小区当保安磨炼自己，我有这种不配合和过激的反应，说明历练还不够，但是从另一方面讲，今天是和他的第一天搭档，如果我忍了这件事，以后的合作肯定得出问题，无规矩不成方圆，健康的搭档是双方互相包容和忍让，而不是单方面的付出和让步，我觉得自己没有做错，你们觉得呢？。明天要离职的同事今晚说了很多：“我在这个物业公司做了很久，去过好几个项目，这个项目团队是问题最大的，我不想在这儿硬耗了，而且我出钱托关系把同村的哥们，也就是你说的那个话唠弄了进来，你看看他的样子，把我的名声全毁了，经过这件事，我甭想再介绍同乡和朋友入职了，我要辞职！”看到他去意已决，我也没有再多劝，只是做一个忠实的听众，听他讲这些年来的经历，最有意思的有三件，都是在其他项目工作时遇到的。第一件事是他在门口值勤，因为进门的业主态度极其恶劣，被他晾在了一边，去了物业投诉他，换来的结果是物业办公室的从上到下的一致攻击，最后用行动和言语逼得业主不得不道歉，反观这个项目的团队，前几天撞伤同事那件事，领导层竟然说在开会，人员走不开，让当事人自己处理；第二件事是他逮住过一个小偷，控制住以后，没报警、没打人、没骂人，只是把小偷捆在电线杆上，让小偷的眼睛盯着广告屏蔽，不许闭眼，不然用小树枝敲脑袋，第二天物业办公室上班之后，把小偷带到办公室询问有没有同伙，小偷拒不合作，我同事的处理方法就是把可以调电压的电线摆在小偷的脑袋前面，当他困得低头时，就能碰到带电的电线，随着电压的逐渐升高，小偷的心理防线很快就崩溃了，交待的偷盗原因就是饿和没钱，我同事告诉他：“你改不改？改的话我可以介绍你来这儿当保安，管吃管住！”小偷同意了，入职后，做了七天，项目经理给了他八百块钱，送到回老家了，我觉得这件事应该公布给新闻媒体，可是我同事说那个小偷已经改邪归正了，如果报道出来，很有可能会影响到他的人生，还是不要那份浮名了；第三件事也是逮住了一个小偷，拒不交待偷盗的原因，我同事的处理方法是整了个摆成字的钉板放在小偷面前，当他困得低头时，额头马上被锋利的图钉刺破，小偷很快就交行了原因，原来他就是做这一行的，当他被放掉之后，那个小区再也没有丢过东西。我同事的处理方法是与非、对与错我不去评论，我非常赞同他的做法，有些时候依照法律和规矩办事，只能起到警示作用，无法真正实现治病救人。
“你改不改？改的话我可以介绍你来这儿当保安，管吃管住！”这个有意思
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