国企的退休职工能否作为法人自办公司?_百度知道
国企的退休职工能否作为法人自办公司?
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国企的退休职工能作为法人自办公司法人，相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人。我们每个人都是自然人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，两者相比较有不同的特点：第一，法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的&人&，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行，具有自然属性，而法人不具有这一属性。第二，虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体。例如大多数国家（包括中国）的公司法都规定，公司法人必须由两人以上的股东组成。对比之下，自然人则是以个人本身作为民事主体的。第三，法人的民事权利能力，民事行为能力与自然人也有所不同。根据《民法通则》第37条规定，法人必须同时具备四个条件，缺一不可。
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盐湖股份董事长安平绥因退休辞职 总裁李小松辞职
　　12月5日晚间，盐湖股份(000792)公告，公司董事会收到公司董事长安平绥的书面辞职报告。公司董事长安平绥因退休原因，申请辞去公司董事、董事长和董事会战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等相关职务，辞职后不在公司担任任何职务。 　　公司公告称，安平绥自1997年原盐湖钾肥担任董事长及董事，1998年至2011年担任原盐湖集团董事长期间，将盐湖集团钾肥产业产能从20万吨/年提高至250万吨/年，利润由亏损转为盈利并在2012年底达到32亿元，将盐湖集团由单一的钾肥产业发展成为“三大工业基地、五大产业群”的综合化工企业，全面推动了盐湖资源综合利用，形成具有循环经济、节能减排、可持续发展理念的完整工业体系。 　　同日公司公告称，公司董事会收到公司总裁李小松的书面辞职报告。李小松因工作变动原因申请辞去公司董事、总裁和董事会战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等相关职务，辞职后不在公司担任任何职务。(来源:证券时报网)
终于光荣退休了，放几串鞭炮送送他们吧
这是好事呢吧,换领导后,新官上任三把火,它不会让公司还是旧时的模样...
吃肥了想跑，调查贪了多少
为什么李小松1961年的也走了，况且还是个技术派，你们分析一下呗
安平绥自1997年原盐湖钾肥担任董事长及董事，1998年至2011年担任原盐湖集团董事长期间，将盐湖集团钾肥产业产能从20万吨/年提高至250万吨/年，利润由亏损转为盈利并在2012年底达到32亿元---------但股价从元跌到2013年的19元不到，腰包鼓的坐不住，要退休了！
上海网友 : 安平绥自1997年原盐湖钾肥担任董事长及董事，1998年至2011年担任原盐湖集团董事长期间，将盐湖集团钾肥产业产能从20万吨/年提高至250万吨/年，利润由亏损转为盈利并在2012年底达到32亿元---------但股价从元跌到2013年的19元不到，腰包鼓的坐不住，要退休了！
腐败高官终于走了！！
应该审计一下！
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盐湖股份董事长总裁辞职 公司曾被质疑虚增利润
​ & &继上月独董辞职之后，昨日晚间，盐湖股份(17.97, -0.23, -1.26%)再度披露了有关高管辞职的信息：公司董事长安平绥和总裁李小松双双辞去了在公司的相关职务。　　资料显示，安平绥自1997年原盐湖钾肥担任董事长及董事，1998年至 2011年担任原盐湖集团董事长期间，其将盐湖集团钾肥产业产能从20万吨/年提高至250万吨/年，利润由亏损转为盈利并在2012底达到32亿元，将盐湖集团由单一的钾肥产业发展成为“三大工业基地、五大产业群”的综合化工企业。　　李小松则曾担任原盐湖集团副总经理、总经理、总工程师，2011年担任盐湖股份董事、总裁期间，曾主持完成了多项重大技术攻关并获得了国家及省级等各项奖项；同时还主持实施年产100万吨氯化钾项目，首次提出“立体式高位布置”工艺流程，为公司钾肥产业的做大做强，盐湖综合利用资源开发做出了杰出贡献。　　对于高管为何接连辞职，公司公告称安平绥系退休原因，李小松则是因为工作变动，而此前辞职的独董王建军也是个人工作原因。　　值得注意的是，财报显示，公司今年前三季度实现收入53.84亿元，同比下降8.58%；净利润7.36亿元，同比下降59.72%。其中，第三季度亏损8552.9万元，同比下滑116.55%。　　财报同时显示，年初至报告期公司化工产品累计亏损83,046.14万元，去年同期亏损32,501万元，同比增加155.52%。其中化工一期项目亏损60,102.55万元，10万吨ADC发泡济一体化项目亏损20,552.37万元，年产1万吨高纯优质碳酸锂项目亏损2,391.22万元。　　此外，近日还有媒体报道称，盐湖股份早已投产的“百万吨钾肥综合利用一期工程”，至今仍有11.14亿元的余额挂在“在建工程”科目，涉嫌延迟转固虚增利润。　　不过，上述多位高管接连辞职是否也与此有关目前不得而知。　　公司昨日晚间的公告同时披露，经董事会选举，由董事王兴富担任公司董事长职务，并由原公司副总裁谢康民接任总裁职务。
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盐湖股份吧热门贴
如果你使用中遇到困难请联系，习大大考察盐湖股份 这到底是个啥样的公司?
【本期内容，由深圳瑞升华冠名播出】
（习近平到青海考察，走进察尔汗盐湖，强调在保护生态环境的前提下搞好开发利用）
习大大这次考察做了哪些指示？
22日中午，习近平总书记来到了青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司码头，对那里的情况进行考察。他听取了柴达木盆地发展循环经济和盐湖资源综合利用情况介绍，了解了企业生产经营、产业技术升级、高原特色生物产业发展、镁合金新材料等情况。
随后，习近平沿着木栈道走到码头，察看现代化采盐船作业。得知企业的发展目标是用5～10年建成全球镁锂钾行业最大的领军企业时，他表示肯定。
习近平指出，盐湖是青海最重要的资源。要制定正确的资源战略，加强顶层设计，搞好开发利用。循环利用是转变经济发展模式的要求，全国都应该走这样的路。青海要把这件事情办好，发挥示范作用。青海资源也是全国资源，要有全国一盘棋思想，在保护生态环境的前提下搞好开发利用。
据新华社“新华视点”微博报道
文字：新华社记者 霍小光
摄影：新华社记者 兰红光、庞兴雷
盐湖股份到底是个啥样的公司？
（盐湖股份官网）
青海盐湖工业股份有限公司主要从事化学原料及化学制品制造，是中国目前最大的钾肥工业生产基地。公司附近的察尔汗盐湖总面积为5856平方公里，是中国最大的可溶性钾镁盐矿床。湖中的钾、钠、镁等自然资源总储量达600多亿吨。
据公司官网介绍，整个盐湖的潜在开发价值超过12亿元，是发展我国盐化工业的战略宝地。
盐湖开发和综合利用具有非常广阔的前景，在国民经济中占有十分重要的地位。
有7友认为，目前国内化肥市场产能过剩现象严重，很多知名肥企都处于亏损状态，作为最大的钾肥工业生产基地，盐湖股份自然受到上层的重视。
盐湖股份产业图
公司产品由单一氯化钾发展到氢氧化钾、碳酸钾、硝酸钾、氢氧化钠、碳酸钠、金属镁、氧化镁、氢氧化镁、碳酸锂、PVC、甲醇、尿素、聚丙烯、焦炭、水泥、编织袋等多种产品，涉及工业、农业、航天航空、建材、医药等领域。
来源：盐湖股份官网
目前，盐湖股份都上了哪些项目？
据热心的7友介绍，目前盐湖股份在做的项目很多，如：锌腐酸多元化尿素；碳酸锂扩能；钾肥扩能；利用太阳能硝酸盐储能，发热推动汽轮机，发电；多元化增值尿素，利用原有的尿素工艺加上配套一个锌腐酸小装置，和尿液混合，生产出针对高原农作物的专用尿素等。
来源：热心7友
盐湖股份重要事迹
成功研制了反浮选冷结晶技术，实施了40万吨扩能改造，使氯化钾生产能力达到50万吨，实现了公司发展的第一次飞跃。
国家西部大开发的首批十大项目之一青海100万吨钾肥项目开工建设，2006年实现达标、达产，氯化钾生产能力达到105万吨。
实现达标、达产，氯化钾生产能力达到105万吨。
生产氯化钾430万吨，实现销售收入105亿元、利润17亿元。
氯化钾生产突破500万吨，实现销售收入110亿元。
对于此次习大大考察盐湖股份一事，7友们有什么看法？来这里评论一下！
青海盐湖都有哪些了不起的技术？
目前，青海盐湖已形成以钾盐开发为基础，镁、锂、硼资源综合利用为龙头，以盐湖化工为核心，石油、天然气、煤化工、金属冶炼融合发展的产业体系。
早在本世纪初，青海盐湖工业股份有限公司承担的“利用光卤石生产氯化钾的方法”就获得了中国专利金奖。此后，企业发明专利“固体钾矿的浸泡式溶解转化方法”相关技术使察尔汗盐湖长期以来不能利用的零星低品位固体钾盐变成可采资源，钾矿可采品位由8%降低到2%，由此新增钾盐经济基础储量1.37亿吨，相当于“再造一个察尔汗盐湖”。
青海盐湖锂资源占世界盐湖锂资源储量的1/3以上。但由于锂含量低，青海盐湖的锂资源提取难度大。当地企业经过十几年的潜心研究，开发了适宜于东台盐湖提锂及综合利用的工业化技术，碳酸锂产品正式下线。
以前，从盐湖里提取1吨钾肥，就有4吨的水氯镁石被闲置。作为我国目前最大的盐湖钾肥生产基地，察尔汗盐湖的年产量高达300万吨以上，有关单位曾为怎样处置和利用水氯镁石大伤脑筋。
科研人员开发了低品位难开发固体钾盐浸泡式溶解转化等技术，建成了全球惟一一家开采氯化钾工业品位2%的固体钾矿工程，实现了我国盐湖钾盐开发技术的跨越式发展。
另外，他们彻底攻克了氢氧化镁过滤和洗涤性能关键技术，建成了3000吨/年氢氧化镁及高纯镁砂系列产品联合工业性试验装置，和年产10万吨水氯镁石制高纯氢氧化镁项目生产装置，使氢氧化镁的纯度达到98%以上，弥补了国家高纯度氢氧化镁产品不足。
来源：青海日报
作者：马新
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内部退养和提前退休的区别是什么？
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内部退养是用人单位根据本单位现实情况及规章制度，让职工退出工作岗位。提前退休是人社局根据国家规定为符合相关条件的人员办理正式退休手续，并开始领取养老金。有时人们将提前退休和内部退养说成是一回事，其实是不对的。
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内部退养，是企业根据自己的情况，自己做出的内部退养的制度，和国家没关系，一切是企业说的算，还是属于企业职工，等到法定年龄办理正式退休，
提前退休，是指国家社保部门根据相关允许提前退休的规定，批准正式退休的人员，一般来说，提前退休属于两类，一个是特殊工种，一个是病退，是属于国家养老统筹的，社保部门发放
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内部退养还是该单位员工，只是不在岗，提前退休就是 与原单位无关，归劳动 保障部门管了
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