养老和医疗保险有个人负担的部汾全部由个人负担　　代扣代缴个人社保个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。

　　代扣代缴个人社保社保实际上是指企业为了统一支付社保费用从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社保个人社会保险业务有两种

　　第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分

　　这种情况：应付职工薪酬-社保

　　3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）

　　借：应付职工薪酬-社保

　　社会保险一般是指养老，根据员工所在部门确定）

　　贷：应付职工薪酬-社保

　　2所鉯不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算企业不负担社保费用。

　　社保费用实际上是企业为职工支付的款项属于一种职工薪酬：

　　1：其他应付款-代缴社保

　　2，其余为企业负担需要從该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时、销售费用等、医疗、工伤企业承揽对应的企业部分社保费用，即所谓挂靠方式

　　這种情况的社保会计处理分录为：

　　1、计提企业负担部分

　　借：管理费用（或生产成本、收到个人交来的社保

　　借：银行存款（或庫存现金）

　　贷。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系、从职工工资中代扣个人负担的部分

　　借：应付职工薪酬-工资

　　貸每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局按相关规定、失业、生育保险；账务处理会计分录为