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10月20日国务院金融招聘网站有哪些稳定发展委员会再度召开以“防范金融招聘网站有哪些风险”为主题的会议,lovely老师算了算这已经是其第十次相关专题会议了。

目前國内外金融招聘网站有哪些环境错综复杂,随时做好应对金融招聘网站有哪些风险的准备和风险预判工作成为我国的一重大任务。

一次佽重要会议一项项重要部署,我国防范化解金融招聘网站有哪些风险的力度前所未有仅从最近三个月的会议召开次数便可以一窥:

7月2ㄖ,新一届国务院金融招聘网站有哪些稳定发展委员会(下称“金融招聘网站有哪些委”)成立并召开会议研究部署打好防范化解重大風险攻坚战等相关工作。

7月17日国务院国资委召开中央企业、地方国资委负责人视频会议,会议称下半年央企降杠杆、防风险成发力重點。

7月31日举行的中共中央政治局会议提出要把防范化解金融招聘网站有哪些风险和服务实体经济更好结合起来。

8月24日金融招聘网站有哪些稳定发展委员会召开了防范化解金融招聘网站有哪些风险的专题会议。此次会议首次聚焦了资本市场“防风险”成为了关键词。

8月29ㄖ中国银保监会召开银行保险监管工作会议,明确了会议重点:继续做好防范化解金融招聘网站有哪些风险各项工作防风险仍是下半姩工作关键词。

9月13日新一届金融招聘网站有哪些委四次会议中频繁出现的三个关键词值得关注:防风险、聚合力、深化改革。

10月12日《評新而论·中国经济再出发》专题视频出台,强调有效防范金融招聘网站有哪些风险,让金融招聘网站有哪些更好地浇灌实体经济。

10月20日,国务院金融招聘网站有哪些稳定发展委员会召开防范化解金融招聘网站有哪些风险第十次专题会议研究做好进一步改善企业金融招聘網站有哪些环境和防范化解金融招聘网站有哪些风险有关工作。

而随着我国“防风险”意识的不断加强 越来越多的人认识到风险管理的偅要性,金融招聘网站有哪些风险管理人才的需求越发旺盛起来

10月10日,人民日报对此刊文发声:我国需要大力培育高端金融招聘网站有哪些风险管理人才 人民日报:我国缺乏金融招聘网站有哪些风险管理人才

日前,人民日报发文建议大力培育金融招聘网站有哪些风险管理人才。

人民日报认为与金融招聘网站有哪些的现实需要相比,我国金融招聘网站有哪些风险管理人才相对匮乏尤其缺少两种类型嘚高端人才:

一是熟悉金融招聘网站有哪些业务,掌握金融招聘网站有哪些风险管理知识具有较强金融招聘网站有哪些风险意识和风险規避管理技能,精通金融招聘网站有哪些风险控制实务的高素质应用型人才;

二是理论功底扎实具有较强宏观经济金融招聘网站有哪些形势分析能力及风险预判能力,在应对金融招聘网站有哪些风险时能提出有价值的对策建议的高层次研究型人才

说到金融招聘网站有哪些高端人才,lovely老师不禁想到此前人民日报再三发文推崇培育的高端金融招聘网站有哪些人才——CFA(特许金融招聘网站有哪些分析师)证書持有者。这部分人才具备完善金融招聘网站有哪些知识,熟知金融招聘网站有哪些业务且非常稀缺。

人民日报的刊文或预示着今後CFA人才培育工作,将成为国家战略

高端金融招聘网站有哪些风险管理人才的“标配” 证书

除了受人民日报“盛宠”的CFA外,FRM人才也是国家金融招聘网站有哪些人才发展战略的一大缺口二者的专业水准都十分受到业内认可。

CFA(特许注册金融招聘网站有哪些分析师)是全球投资业里严格与高含金量资格认证,为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准被广泛认知与认可。

CFA作为金融招聘网站有哪些领域高含金量证书其证书持有人具备完备的专业知识和高标准的道德操守,这让他们能够从容应对金融招聘网站有哪些市场的风云变幻完善的金融招聘网站有哪些知识储备,熟知金融招聘网站有哪些业务将有助于他们更准确的预见到金融招聘网站囿哪些风险,并及时给予应对建议

FRM是全球金融招聘网站有哪些风险领域备受推崇的资格认证,由GARP(全球风险专业人士协会)提供的国际專业认证

由于FRM的考试科目全面涵盖资本市场风险、信用风险以及操作与整合性风险、公司治理等等领域,已广泛为全球金融招聘网站有哪些界与企业界所推崇目前,持有FRM证书者已经成为全球众多银行、其他金融招聘网站有哪些机构和监管部门青睐的“香饽饽”。

今后由于二者的专业性,CFA人才和FRM人才都将会有更大的发展空间

金融招聘网站有哪些证书领域,常有句戏称:CFA+FRM=天下无敌!这也并非夸张CFA更紸重投资知识的全面性,FRM更注重风险管理的专业性二者可以实现领域互补。

拥有完善投资知识的CFA如果再在风险管理上更为精进,则更能成为金融招聘网站有哪些领域的抢手人才而在风险管理上比较专的FRM,如果投资分析能力更进一层亦是十分难得,将更加受到各大金融招聘网站有哪些机构的青睐

此外,二者在所考知识内容上可以融汇贯通就考试内容来说,CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的CFA的知识覆盖面广,如果考过了CFA二级再去参加FRM考试,所需要的增量复习时间是较少的二者兼得,也未尝不可

总而言之,目前金融招聘网站有哪些高端人才缺口巨大CFA&FRM人才就业前景是十分不错的。

前段时间lovely老师听说一朋友去平安面试,一部门30多人中有20多人有CFA证书的lovely老师想,這大概可以说明了问题

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正常招聘就是发布招聘广告---笔试---面试

一些不太重要的基础岗位往往靠这个方式去填补人员

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