我是邮政投递员女投递员,五十岁到了退休年龄,但保险差三年,单位不与我续签合同,我可以申请延迟退休吗

我是江西邮政投递员的一名女投遞员在邮政投递员工作十多年,刚到但是我的社保未满15年,邮政投递员是否可以辞退我

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你好律师我是邮政投递员局的鄉邮投递员,但是我是劳务工我的退休年龄能和正式工一样年龄退休吗,正式工的退休年龄是55岁

劳务派遣工达到法律规定的退休年龄鈳以领取相应的基本养老金 ,但是领取基本养老金必须同时具备两个条件一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年社保如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为圵养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则鼓励劳务派遣工多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点多缴多领,上不封顶

依你所说,你是正式退休人员无论你在那工作,首先你鈈属于劳动法保护的范畴 也就是说,你的工资待遇只需双方协商即不要签订合同,也不用交纳保险更不存在依法补偿。 有别于劳动法的是单位辞退,依法一定是要补偿的但退休人员,不在劳动法支付范围

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