今年五十退休,还有三年养老保险没买,厂里交的社保辞职了怎么办能辞退我吗

点击联系发帖人 时间：2020-04-22 15:37

厂里交的社保辞职了怎么办

单位违2113法你应当收集能够证明伱是该单5261位员工和为该单位工作4102了两年且单位没有与你签订劳动合同的证据，在一年1653内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

2. 你无需等单位辞退，你可以单位没有与你签订劳动合同、没有为你办理社保参保手续和缴纳社保费为由主动向单位提交辞职报告，这样做更为有利；

3. 依據相关法律你有权主张以下权利：单位必须补交社保欠费和按一年工龄一个月工资给予你经济补偿和双倍的经济赔偿。

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请问50岁超龄员工被公司辞退公司没给买社保，员工能否领到经济赔偿

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50岁那年开始进厂的，工作了3年半合同填的是无固定期限合同，从2014年7月3日起至法定终止条件出现时止现在公司能将员工辞退吗？如果现在辞退的话是否已超过4个月能不能要求公司赔偿？

50岁是女职工的退休年龄合同会自动终止，单位可以不续签不用补偿。但五十岁前工作未交社保可以要求赔偿。

之前进厂的时候还差4个月才50岁那是不是可以要求公司赔偿？要怎么索取赔偿需走什么程序呢？

刚刚去问了社保局的人怎么说买几個月也没有意义呀？也说没什么赔偿这是什么情况？

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首先在公司工作16年如果没有到達，需要给付你赔偿金的，按照的16年来算可以按照16*2个月来赔偿。社保这个东西你只能社保局投诉，至于公司是否不怕黑名单而不給你社保赔偿金的问题，需要社保局协助帮助你按照社保没有缴纳按照当年当月工资的两倍赔偿

若有未尽事宜可以毛希丁律师（服务地區：江苏-南京）

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