《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用

位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：

（一）因確认劳动关系发生的争议；

除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、

时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳動保护发生的争议；

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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