从业经验的人来做你的销售主管

需要招聘一个，有人力资源公司从业经验的而且经验比较丰富的，来做你的人事主管负责招聘和基本人事管理

然后你需要一个文员，还帮你处理各种各样的合同资料和打印之类的，这个角色可以兼一点秘书的工作

然后就是业务员，不过这个你可以完全交给你的业務主管管理业务员需要责任制，业绩责任制不过现在找到有经验的业务员是很难的，所以更凸显了你的业务主管的作用业务主管需偠能够有效的指导新人，这样你就可以用一些新人来当业务员

你所想要做的行业其实只是一个中间性质的行业，所以只需要不断的扩大伱的业务范围同时保证你进货的渠道，就能够得到稳定的收益

希望我的回答能够对您有所帮助

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