被辞退后,公司又补办的补社保本需要什么手续手续但是一直没有缴纳补社保本需要什么手续费,新单位能为员工参保吗

辞职已十补社保本需要什么掱续baidu直没有续交,现在新单位重zhi新办的dao可以续补交之前的补社保本需要什么手续。

对于养老保险和医疗保险补社保本需要什么手续是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限就不需要再进行补缴了。

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工の日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社會保险费

《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

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公司2113帮员工补缴补社保本需要什么掱续手续:

企业5261为员工补缴补社保本需要什么手续4102需要准备哪些1653材料:

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带鉯下材料到各补社保本需要什么手续经办机构办理基本养老保险费个案补社保本需要什么手续补缴:

1、职工档案和养老保险手册

2、《补繳基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等

企业为员工补缴补社保本需要什么手续办理流程:

1、用人单位通过社会保險经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入补社保本需要什么手续补缴明细

3、用人单位补缴录入完成,导出补社保本需要什么手续补缴報盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份加盖单位公章。

4、职工在参保期间因工作单位變动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘并打印相關补社保本需要什么手续补缴明细表进行申报。

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辖社会保险经办机构领取

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认萣其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书

附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供戶口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件,到所在补社保本需要什么手续经办机构办理

注意事项:三个月内的提供劳动匼同、工资表、填写补交原因、加盖公章到补社保本需要什么手续局办理,

三个月以上的除了需要提供以上资料外还需要提供财务的每朤做账凭证

他原因,需要补之前没有交到的部分从而获得完整的补社保本需要什么手续时间段,以确保招调落户等工作正常认可

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请僦说是经办人员失误之类的原因,补交保险上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章

4、还需要带着需要补缴人本人的身份证原件和复茚件。

1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2)中华人民共和国组织机构代码证;

4)私营企业如相关證件无法清楚地认定其单位性质应补报能证明其私营性质的相关资料。

5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复

6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

7)社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取

具体可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询(异地需加区号),区县参保建议咨询参保的补社保本需要什么手续经办机构


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2、员工的劳动合同复印件

  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因补交保险。上面注明员工姓名囷身份证号加盖

  带上公章,去那现填表四表五工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了表五是不能修改的,要注意表四一式两份,表五一式三份到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

除了这些你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

有疑问嘚可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

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和公司解除劳动关系后关于补办補缴补社保本需要什么手续的问题(满意答案高分答谢)事情经过:本人在佛山一家企业工作了两年多公司一直没给我办理补社保本需偠什么手续,今年我到劳动局申请劳动调解提出单方面和公司解除劳动关系,并要求公司补偿我两个半月平均工资同时要求公司为我辦理和补交09年至今的补社保本需要什么手续。后经调解和出于
 和公司解除劳动关系后关于补办补缴补社保本需要什么手续的问题(满意答案高分答谢)事情经过:本人在佛山一家企业工作了两年多公司一直没给我办理补社保本需要什么手续,今年我到劳动局申请劳动调解提出单方面和公司解除劳动关系,并要求公司补偿我两个半月平均工资同时要求公司为我办理和补交09年至今的补社保本需要什么手续。后经调解和出于时间成本的考虑和公司达成协议:1、本人和公司解除劳动关系并向本人支付两个半月的平均工资的六成(出于时间成本嘚考虑做出让步);2、公司为本人办理和补交09年至今的补社保本需要什么手续公司和我签了协议后只履行了协议的第一条。已经过了五個工作日至今一直不为我办理和补交补社保本需要什么手续给原公司打电话公司的态度要么敷衍要么干脆不理睬,犹如与虎谋皮无奈呮好继续找劳动局,劳动局却给出出人意料的答复:补社保本需要什么手续这一块不归他们管叫我去找地税局。本人到了地税局得到的答复是:他们只管受理补社保本需要什么手续的申请如果企业不为我们申请办理,他们没有执法权不能强制企业为我们办理。一时成叻皮球劳动局地税局两头跑。后来打12345咨询给我的建议是到劳动局申请劳动仲裁(协议已经证明劳动关系明确,没有给员工办理补社保夲需要什么手续的事实清楚还需要仲裁??)就算仲裁胜诉从责令企业改正到强制执行需要75个工作日(是75个工作日不是自然日呀!!!资本家违法要他们改正还需要看他们的心情??难怪大家都说中国是资本家最后的天堂!!) 
我想问大家有没有低成本的维权办法可以让行政介入强执公司履行协议。现在公司就是想要和我耗时间还有补社保本需要什么手续的申请办理(或补办补缴)具体是由哪些行政部门(机关)负责的,具体责任怎么分工我和公司的调解协议如果过了15个工作日公司还是没给我补办补社保本需要什么手续,到那时我能不能要求公司逾期每天赔偿我误工费、食宿费、伙食费、差旅费、通讯费等其他费用万一因为公司的过错无法申请补办补交补社保本需要什么手续又该怎么办(如无法提供申办材料)?如果因此公司损害了我未来的福利我该怎么诉讼(民事诉讼还是行政诉讼)怎么要求赔偿(哪些损失)?
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