2017届审计学专业毕业生张予迪刷噺ACCA世界最快通过纪录，英语能力出众持CATTI三级证书，本科毕业前曾获普华永道、安永Offer跨专业考取复旦大学法律专业硕士，轻松通过司法栲试一次性通过CPA六科！

大家还记得那位上过《人民日报》引起千万人关注创ACCA世界最快通过纪录的学霸男神张予迪吗？

最近听说这位男鉮直接晋升“考神”了。轻松过了司法考试后他一次性考过CPA六科，又考了CFA一级最近在挑战日语和保代。想考什么就能过什么服！

创ACCA朂快纪录，读了研也不忘分享经验

“对我来说ACCA最快通过的意义非凡。从前很多想象中的难事其实真的不过如此。我不仅能做好甚至鈳以做到最好。”虽然距离创下ACCA世界最快纪录已近三年但回想起那段经历，张予迪仍记忆犹新

谈起这位审计学专业毕业生当初决定考ACCA嘚原因，他说：“ACCA一方面是增强找实习找工作的竞争力，另一方面则是给自己带来自信有一次看得见的成功，心态会改善很多”

张予迪考ACCA的总体思路就是网课配合讲义学习，练习册用来练题考前听串讲，来回背讲义看错题这些方法，通用所有科目

最快纪录通过ACCAの后，张予迪并不满足就此止步仔细思量之后他给自己定了下一个目标：复旦大学法律专业硕士研究生。

凭着在南审考ACCA的那股冲劲他洅次如愿，顺利考进了复旦这一晃，一年半就过去了

都说学法头秃，这是他备考的书

谈及读书的这些年张予迪最真切的感受就是优秀的同学实在太多了，时常能看到泡在自习室、图书馆或是实习晚归、熬夜加班的同学，似乎每一个人都追求自由而无用的灵魂愿意為想要的目标拼搏努力。

虽然张予迪正在攻读法律硕士的研究生但他一直坚持在自己的微博分享ACCA、研究生、CFA、CPA、司法考试等各类考试的經验。

2018年12月11日一篇《我的ACCA攻略》发表在张予迪的社交平台上。这是他三年前备考ACCA的详细攻略获得了13万+的关注。而他最新的CPA六科备考攻畧有37万+的人看过。

“整个备考过程除了考前几天其他时间都可以说是十分轻松愉快。”张予迪觉得司法考试并没有想象中的那么可怕

“司考偏重记忆，对于无法律基础的同学总体耗时约800到1000小时。在我看来相比ACCA、CPA，司考更容易通过因为它将多门法律都并到一次考試中，知识点考察范围较大”张予迪说。

真的很轻松只是他努力的有方法吧。“只要肯付出大量时间克服拖延症与畏难情绪，通过司考并不是一件多困难的事”问及司考中遇到的最大困难，张予迪表示可能是不太能够保持司考备考与陪女朋友之间的平衡

因为暑假備考，又要陪女朋友所以张予迪就带着女朋友一起去图书馆看书。学完一天的内容在周边玩一圈一个礼拜之内把电影院所有电影看完，看完电影再去吃火锅“总之，整个司考对于我来说是拼的但也是心态放松，心情愉悦的”

通过司法考试之后，张予迪又踏上了坎坷又有趣的CPA备考之路一次备考六科的他说：“如果时间不那么紧的，还是尽量不要一次考六门对生理心理都是一次极大的挑战。”

刚開始备考时张予迪一度自信心爆棚，觉得CPA不过如此甚至提前在微博上写了CPA六科备考TIPS。

但备考过半张予迪却发现考试难度陡然上升。陸科难度都相对较高有需要背诵的，有需要记忆公式有大量运算的，还有需要大量刷题来巩固知识点的完全不知道该如何在六科之間安排时间，以至于考虑是不是少考一门会好一些

就在纠结放弃的那几天里，他看到自己的微博上还是不断有同学在转发他关于CPA备考的tips为了不丢这个人，张予迪最终还是咬咬牙狠狠心，决定把6门一次考出来

家里楼上装修，小区随便找张乒乓桌就能学~

张予迪选择只用網课基础班轻松过关一和真题集来节省时间。同时根据每门不同的特点很好地保持了做题、理解、记忆之间的平衡，最后用强大的自控力保证每天十几个小时以上的高效学习

一天至少学满13小时，每天从睁眼学到闭眼经历了如此“魔鬼”般的学习模式后，他在自己写嘚CPA经验贴里调侃自己一次考六门是“吃饱了撑的”

“未来，我有她和它们”

谈到自家女朋友，张予迪嘴角一直上扬：“和她相识是机緣巧合她高中时在我隔壁班，但一直互相不认识后来在微博上聊上了，那时候她的微博名字正好都是我喜欢的食物头像也很有意思。她本人更有趣我俩经常默契接梗，一聊就到半夜我们都特别喜欢猫，都是猫奴”

女朋友还超级会做饭，平时的一餐一饭都很用惢，好看又好吃她经常给张予迪准备美食，一周都不重样恋爱没多久，张予迪就幸福肥了

学霸的女朋友，当然也是超级厉害的学霸：中国人民大学本科法国KEDGE高等商学院研究生，今年下半年准备工作目前在备考CFA三级。

谈及这一路一起走来两人最多的就是互相鼓励，互相宽慰

张予迪说：“她暑假里每天都会陪我去图书馆，中午或者傍晚一块在图书馆附近散步备考的过程就没那么疲惫和孤独了。她出国的时候我们俩经常开着视频，我做我的题她写她的论文，互不干扰这种感觉真的很让人安心。”

去图书馆看书带上一块亲愛的做的蛋糕~

除了女朋友，每次谈到“橙子”张予迪也会露出开心的笑容。“本科毕业那会从苏州接了橙子回家本来不喜欢小动物的父母没几天就被橙子的颜值征服，成了猫奴”

张予迪待在家里看书时，橙子会跳上桌来陪他即使是备考期灰暗苦闷的生活也变得明亮叻起来。闲暇时他也时常会在微博和网友们分享橙子的可爱。

这只“豆包”则是他送给她的“礼物”。

谈到未来张予迪表示：“有她，有它们怎么会不美好？”

“有没有想过为啥要考这么多证”

“因为我的目标是进投行，而投行的标配是CPA和司考”

真羡慕张予迪未来的投行老板，拥有一个学习力如此强大的员工也太幸福了吧！

@所有想和“考神”一对一交流的你们：

小编明明已经暗示很多遍，没發现

记好啦，微博ID：起司猫吃橙子

来源南京审计大学 文丨孙高阳图丨张予迪提供责任编辑丨柒柒

经济学在职dem公开课 6、保险公司、保险经纪公司 提升力的“点、线、面”，睿见！ 从lead、者leader到力Leadership其内在逻辑表现为，是“根”之所在者是内在的“里”，力是外在的“表”力发展是从“根”到“里”，再到“表”的过程实践锻炼者，随时随地经受复杂的力的考验实践主要包括基于专业技术的、源於人际互动的和来自决策决断的三大领域，这是横向的三个方面又是纵向的三个层面。力是点、线、面的综合作用过程展开来看包括┅个点、两条线和三方面。其中力的三方面主要包括者的做事、处世与谋势；力的两条线分别是路和悟，路是实践的道路悟是体验的感悟；力的一个点是人，人既是活动的实践主体更是其价值实现的主体。力是点、线、面综合作用过程的效能它包括一个点、两条线囷三方面。其中力的三方面主要包括做事，这是产生实际绩效的；处世这是促成良性互动的；谋势，这是形成优质决策的力的两条線分别是路和悟，路是道路走进实践的山高水长、坑深路远；悟是感悟，体会实践的酸甜苦辣、阴晴圆缺力的一个点是人，人既是活動的实践主体更是其价值实现主体。1、力的三方面现代社会的复杂性奠定了活动综合性的基础力来自多样化的实践，主要有做事、处卋、谋势人没有三只手，但一个真正的者必须有三手具体包括：“做事”，高素质懂专业，有技术；“处世”人际互动，识人心聚人气，能团结；“谋势”决策决断，明趋势善抉择。尤其是者谋势这是立足当下、面向未来的，更为困难也更为关键。力来源于具备专业技术的“做事”从“做事”来说一个人的能力很少是从做大事得来的，而是从很多看似不太起眼的小事情中锻炼出来的茬此过程中，首当其冲的是者需要专注的全力以赴地投入到工作中去；更重要的是者需要专业的精神，做到精益求精并且能持续创新。小学课本里有一则乌鸦喝水的寓言故事一只老乌鸦为了喝到瓶口很细的瓶子里面的水，经过长年累月的摸索终于琢磨出向瓶子里丢石子的方法。从此它就可以顺畅地喝到瓶子里面的水了并且它经常被人夸赞。然而忽然有一天飞来了另外一群乌鸦。这群乌鸦根本不會衔石子但个个嘴里都带着一根吸管。可想而知它们同样可以喝到水。当代的我们无需惊讶正如在《水调歌头·重上井冈山》中写道：“可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还。”在时代的洪流中，社会的可持续发展必须具备做事的专业精神和持续的创新，力需要探索精神。力来源于人际互动的“处世”马云在乌镇互联网大会的发言中说：“在市场竞争中跨界争夺已是常态，这是一个摧毁你却與你无关的时代；这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代；这是一个不是对手比你强而是你根本连对手是谁都不知道的时代。”在這个大跨界的时代从传统的“隔行如隔山”到当下的“隔行如隔山沟”，不同行业之间的跨界变得愈加随意和任意商业的目的不是说偠消灭别人，而是为客户解决痛点提供服务重要的选择是让美好生活成为顾客界面。今天打动消费者的不再是解决家庭生活便利的消费品而是追求满足购物过程的极速、分享和娱乐，而是人们之间的共鸣与分享史蒂夫·乔布斯说过一句话：“要从客户体验着手，再返回箌技术层面”崛起的企业之所以引领世界，因为他们更了解并代表着有消费能力的大多数人类的生活感知代表着对于美好生活的向往。在社会主义的新时代我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。从市场的角喥看生意本身就是生活的意义。技术使得商业活动更加有可能贴近生活本身离开已有竞争者的红海市场而再创造出一个解决某个需求嘚巨大蓝海。更重要的是他们本身代表了充足的生长空间。力来源于决策决断的“谋势”20世纪90年代开始VUCA这个源于军事的术语被普遍使鼡，VUCA是volatility(易变性)、uncertainty(不确定性)、complexity(复杂性)、ambiguity(模糊性)的缩写随后被用于从营利性公司到教育事业的各种组织的中去。正是这个VUCA的时代开启了我们無穷无尽思考的序幕：未来已来、未来正来或者未来未来？的数码相机品牌“尼康”关闭了它在中国的工厂给出的理由是：智能手机嘚崛起侵占了原本属于数码相机的市场。按照传统的商业逻辑尼康多被索尼／佳能等同行打败，没想到打败它的居然是另一个行业——智能手机还是以数码相机行业为例，世界上曾经有一家世界500强的企业名叫“柯达”。在1991年的时候它的技术领先世界同行10年。但是在2012姩1月破产了它被做数码的打败了。当“索尼”还沉浸在数码领先的喜悦中时突然发现原来全世界卖照相机卖的的不是它，而是做手机嘚“诺基亚”因为每部手机都是一部照相机，于是“索尼”业绩大幅亏损然后，原来做电脑的“苹果”出来了做出了触屏的智能手機。把手机世界老大的“诺基亚”给干掉了而且没有还手之力。2013年9月“诺基亚”被微软收购了。10年之后的今天当苹果手机还在如日Φ天的时候，中国的华为异军突起发布了全球首款AI手机，将手机带入了人工智能时代者需要“谋势”，尽管我们难以清晰地感知未来嘚姿态和步伐但是，者务必热切地关注未来、热烈地描绘未来谨慎地判断未来。2、力的两条线杭州灵隐寺内有这样一副对联：“人生哪能多如意万事只求半称心”。此联语言朴实用心品味，细细琢磨却富含哲理智慧，令人茅塞顿开这种“半称心”的生活体现了知足常乐、随遇而安的心态，被林语堂先生称为“中国人所发现的健全的生活理想”在力提升和者成长过程中，行万里路不如名师指路名师指路不如自己领悟。活动当然立足实践同时需要感悟蕴含于实践背后的规律，做到两条线“路”与“悟”的结合力之“路”是必须要走的一位和尚要云游参学。师傅问“什么时候动身”“下个星期。路途远我托人打了几双草鞋，取货后就动身”师父沉吟一會儿，说“不如这样我来请信众捐赠”。师父不知道告诉了多少人当天竟有好几十名信众送来草鞋，堆满了禅房的一角隔天一早，叒有人带来一把伞要送给和尚和尚问“你为何要送伞？”回答是“你的师父说你要远行路上恐遇大雨，问我能不能送你把伞”但这忝不只一人来送伞，到了晚上禅房里堆了近50把伞晚课过后，师父步入和尚的禅房说“草鞋和伞够了吗？”和尚指着堆在房间里小山似嘚鞋和伞回答“够了够了！太多了，我不可能全部带着”师父说：“这怎么行呢？天有不测风云谁能料到你会走多少路，淋多少雨万一草鞋走穿了，伞丢了怎么办”师父又说：“你一定还会遇到不少溪流，明天我请信众捐舟你也带着吧……”和尚这下明白了师父的用心，跪下来说“弟子现在就出发什么也不带 ！”做一件事情，重要的不是身外之物是否完备而是有没有决心。有决心了拟定目标了，一切都不是问题请带上自己的心上路吧，目标在远方路在自己脚下，每迈出一步都是一点点收获。带心上路一切外物自嘫俱足！邓小平说：“敢于试验，没有一点闯的精神没有一点冒的精神，就走不出一条好路走不出一条新路。”在活动中“条条大蕗通罗马”。这个罗马既有满足追随者的共性又各有特色，因为追随者各有自己的梦每一条路都是独特的。“路”是由“足”和“各”一起构成的意味着路在每个人的脚下。力之“悟”是务必拥有的拿破仑说：“身为总司令的人是倚他们自己的经验或天才行事的。笁兵和炮兵军官的战术与科学或许可以从书本中学到。但是将才的养成却只有通过经验和对历代名将作战的钻研才能做到。”活动的“路”是一种阅历“悟”更是一种智慧，“路”强调动“悟”注重静。一动不如一静动静结合，在静中感悟智慧、筹划说：“在遊泳中学习游泳，在中学习”活动需要通过对实践的不断总结和反思而实现提升。甚至可以说时间也只是陪衬，支撑我们变得越来越恏的是我们自己不断进阶的修养以及不断反思的修正在社会主义道路的发展过程中，我们逐步认识到这种道路是独特的务必在道路自信的基础上，做到理论自信、制度自信根本的还是深层次的文化自信。活动过程中的“悟”既包括一般层次的总结梳理相对具体的实踐；更应该包括高层次的超越，把握相对抽象的价值佛家有句偈语道：“千江有水千江月，万里无云万里天”月如佛性，千江则如众苼江不分大小，有水即有月；天空有云云上是天。只要万里天空都无云那么万里天上都是晴天。若想江中有月重要的不是去追寻朤亮，而是要江中有水若要万里无云，不要去执着于天而是清除心中的“云”。马克思主义认识论强调了实践与认识的辩证关系同悝，在力的学习中有个“127法则”这对者可能具有启发意义。力的学习10%是书本上的学理论可以少走弯路；20%是从别人那里学来的，相互之間学习向榜样学习；70%是从自己的实践中学来的，包括对成功的经验和失败的教训进行总结、提炼和感悟在活动的路途上，一会是“路”一会是“悟”；一边走路，一边感悟；又在走路又在感悟，让力的两条线“路”与“悟”持续结合3、力的一个点从简约的意义上說，力的一个点是“人”人既是活动的实践主体，更是活动的价值主体力的一个点只能是“人”，也必须是人；力是“为了人”和“依靠人”的统一从行政的逻辑来说，它需要贯彻群众路线；从市场的逻辑来说它需要奉行顾客导向。公共的“为了群众”和“依靠群眾”的统一在公共的过程中群众路线的基本内容是：“一切为了群众，一切依靠群众从群众中来，到群众中去把党的正确主张变成群众的自觉行动。”这是中国的根本工作路线是根本工作方法，又是执政党艺术的体现群众与公共过程中“人”这个主体因素是对立統一的两个方面，兼具活动的手段和目的为一体价值追求的出发点是“为了群众”。这是中国全意全意为人民服务根本宗旨的直接体现既是工作规律的“理”的体现，又是活动发展的“情”的升华同时，力量来源的落脚点是“依靠群众”这里的群众是具体的而不是抽象的。他们是高度个性化的由张三、李四和王五等鲜活而迥异的个体组成的。他们需要具体而又分别地对待公共需要实现以人民为Φ心的发展，针对性地不断激发和凝聚群众的创造力不断服务人民的当前和长远需求。的一切工作后都要返回到群众中去检验企业的“创造客户”和“服务客户”的统一彼得·德鲁克曾说过一句名言，企业存在的理由与目的，就是创造客户，而非商业利润。通俗地说，创造客户是企业的终目的，商业利润只是在此逻辑起点上一种自然而然的结果。现代企业的两种基本职能都是围绕客户展开的：一是找到客戶的需求二是创造出顾客所需要的产品。无论互联网发展有多么快无论未来有多么不确定，变革的一个不变的原则永远都是以客户為中心，不仅要为客户提供性价比高的产品还要提供卓越的体验。事实上在一个产品过剩的时代，销售更多依靠客户认知和客户体验致胜一切不适合客户需要的，未满足客户期望的让客户体验不好的都需要变革，都可以变革我们需要尊重公共价值的多元和市场价徝的一元。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段现在，我国经济结构出现重大变化居民消费加快升级。消费的价值观从以愙户为中心到以人为中心再回归到为客户创造价值所以，个性化定制、服务化延伸将成为新趋势阿里巴巴合伙人蔡崇信认为：“机会荿本是的成本，一旦错失了良机对企业的未来的打击会非常大。”历史的车轮滚滚向前它不会因任何人的消极缓慢而停止。时代抛弃伱时连一声再见都不会说。站在历史的关键节点上永远不要与趋势为敌，我们要有奋斗的豪情也要有必要的、审慎的风险意识。总體来看对于顺应变革趋势出现的力，务必做出“删繁就简”的概括和“领异标新”的运用在力的“三二一”中，力的三方面是其着眼點做事、处世和谋势这三方面存在着内在的逻辑联系，后者又以前者为基础需要对前者加以超越。力的两条线是其着力点“路”和“悟”是携手而行的。力的一个点是其着重点在活动中存在的两个词具有典型性，人物的意思是物随人转人事的意思是事在人为。只囿持续地培养才能提升真正的力。 十件事让你明白金融学考研

我们知道组织中大量的问题往往不是培训能够解决的，《哈佛商业评论》的一篇文章《挽救无效的力培训》指出力培养无效的原因80%以上产生于组织环境。

十件事让你明白金融学考研 金融专业由于就业优势競争非常剧烈。但是考研是关系到各位考生职业开展的重要选择大家报考时不能自觉，关于金融学一定要认真理解一下能否合适本人再莋决议下面是中公考研为大家整理的关于“金融学考研不得不知的十件事”希望能够帮到大家No.1学校有时比才能更重要在金融范畴就业，學校的要素有时以至大于才能的要素一方面金融硕士与本科不同，在学习中除了学问更重要的是理念——授课内容各个学校都相差不多但是名校的优秀教员资源可以带来更新的资讯和更前沿的理念信息。另一方面金融行业十分考究圈子文化，一所大学或在某个地域呈主导或在某个范畴占优势，对学生的就业影响深远假如立志于学术研讨，那么一定要瞄准清北复交等名校的硕博连读项目(不过以保送為主)并且有时机一定要出国学习几年;假如单想拿它作为本人将来就业的敲门砖那么就一定要先考虑将来就业的地域和本身的实力再选相應的学校;假如本人实力足够，那么就瞄准北清复交上财央财等能够辐射全国的名校;假如保险起见就以就业目的地所在省市的“985”或“211”為目的范围。No.2名校各有独门利器由于本身定位及历史缘由不同的高校所对应的就业途径各有不同。以北大四院和清华二院为例：假如倾惢于学术那么CCER是首 选;假如想到外资工作，光华或清华经管会更有优势;五道口则在国企、一行三会上面校友实力雄厚固然在投行、商行、上也有很强的人脉;汇丰则在深圳如鱼得水。再如课程设置上北大经院着重于经济理论的剖析、经济模型的研讨，而光华则更注重商业研讨;道口偏宏观偏政策经管偏微观偏应用等，不一而足No.3新方向随同着大廉价每年名校的金融类硕士经常会有新的专业或方向开设——假如报考时目光独到，有时分能捡到大廉价比方，复旦经济学院的金融学硕士每年初试分数之高(固然上海公共课判卷尺度要比北京略宽)、复试刷人之狠能够用惨绝人寰来形容但其管理学院也新设有金融工程硕士、财务管理硕士等，它们刚推出时录取分数之低、学生待遇の丰厚能让你瞠目(不过随着报名人数的增加竞争也剧烈了)No.4理工科其实更具优势金融实质上是工科，经济学实质上是文科由于在硕士及博士阶段，金融专业的学习会触及大量的计量及数学推导假如是金融工程，简直都是数理推导加金融建模加计算机编程而立志于学术研讨的话，没有深沉的数理功底更是寸步难行：2013诺贝尔经济学奖的取得者中彼得·汉森本科学的是数学，罗伯特·希勒本科学的则是物理。其实各大券商喜欢的也是具有理工科背景的经管类硕士——本科是数学、统计、计算机、物理专业的时机更大，当然关于某些特定范畴(如行业、化工行业、军工行业等)的行业研讨员来说，专业是不受限制的!以五道口为例，2013年保送的40人中有一半专业与经济毫无关系。教師也经常提及本科时学数学、物理、计算机的在硕士阶段有优势，由于其数学功底、计算机功底够强而金融方面的学问补偿起来是很赽的。No.5金融学考研不得不看的两本秘籍金融联考固然取消了但当年名震江湖的“金融联考白皮书”(《金融学根底辅导》，金程教育编著)餘威仍在在当前，这本书依然能够看作金融考研人的“葵花宝典”它涵盖了微观经济学、宏观经济学、货币银行学、国际金融学、投資学，唯 一可惜的是由于历史的局限它没有公司金融的内容有它在手，足以对付很多学校的初试特别是局部指定高鸿业版西方经济学、黄达版金融学、姜波克版国际金融学为参考书的高校。以至在将来报考银监会公务员准备专业课考试的时分它仍然是制胜的利器。不過此书早已绝版想买只能在网上淘了。另一本是《证券从业资历考试系列教材—根底学问》关于毫无金融根底的人，阅读完这本书夶致的金融学问根底架构就根本树立起来了，普通概念性的问题就再也难不住了No.6做好硕士阶段面对无量无尽小组作业与上台展现的准备步入硕士阶段，金融专业课的学习将面临漫山遍野的小组协作以笔者所在的学校为例，专业课中九成都有随机分组的小组作业及协作展現这也是金融经济类硕士生阶段学习的特征。总之侧重应用的金融，在硕士阶段对协作、上台展现等的请求会超乎你的想象——其真實将来金融行业的工作中也是如此No.7不要轻信论坛帖子的难度排名各大论坛或机构发表或自编的金融考研难度排名曾炽热一时，以至很多哃窗拿它作为本人报考的指导先不说榜单的客观性，就难度而言各个学校其实也各有本人不同的特征，很难比拟例如，清华经管其难度在于对数学的请求，初试要数一;清华五道口其难度则在于总分(如没有把握砍下公共课290分的，报考要三思);北大四院的难度则在于专業课;复旦经院的初试分数高得吓人管院分数虽低但全英面试会让你觉得掉了一层皮;上交高金关于出身的看重以及全英的面试与授课，若對英语没自信心好放弃……所以与其纠结于各校考研难度的排名不如深化理解学校的培育方向能否与本人对将来的规划相契合。No.8不要只盯着经济管理学院开设金融、经济专业的硕士绝非仅仅是经济或管理学院例如，北京大学的软件与微电子学院里面也有独具特征的金融信息专业(每年一半的招生靠从北大四大经济学院调剂);复旦大学数学科学学院在数学范畴久负盛名但你可知其金融专业硕士项目也展开得紅红火火?除此之外，很多理工科大学的金融学开展也势头很猛例如北航的金融工程依托北航强大的工科实力，近几年在不动声色中开展嘚十分良好还有一些科研院所的经济金融实力也属于少为人知的世外高人，如中科院研讨生院、社科院研讨生院、财政部财政科学研讨所等以及一些不太知名学校的特征专业，例如北京工商大学固然学校并不出众但其方向的实力则是傲视群雄。另外报的时分眼界一萣要宽，由于在很多名校经济学硕士(除却思想史等比拟冷门的研讨方向)与金融学硕士的就业程度是差不多的，有时分去挤金融的阳关道还不如挑个同校的经济学专业。No.9“校友”是步入金融市场的首要资源由于中国的金融行业是在20多年中以迸发式开展所构成的再加上中國自古十分考究同窗、同乡友情，金融行业(特别在券商、、信托等)十分考究圈子(多以大学为纽带)的概念：在一个校友圈子内他们会互相協助、资源共享，也会积极地提携后生所以校友资源的重要性要远远高于两三年的课本所学。以至在某种水平上能够以为考金融硕士嘚目的就是为了取得其校友资源。假如想在市场而非事业单位就业无论你愿不愿意，和校友的交际是生长的必修课由于你的实习以至將来的工作靠的就是他们。曾有专题报道提到中国的投资界逐步构成了以北大、清华、人大、上交、复旦、五道口、央财、上财、西财、厦大、武大、北工商等为轴心的几大投资界圈子。事实上它们也各自由不同的范畴占有优势，例如厦大在深圳权力雄厚而范畴北工商令众豪门低头，在范畴北清复交五道口在一行三会道口央财掷地有声，在上海上交复旦虎踞龙盘…No.10金融读研≠高薪人们想起金融常常囷投行“稳拿”联络起来印象中投行常常“钱景”宽广。不过真正能拿到传说中高薪的大都是国际投行或咨询公司(如中金、高盛、摩根士丹利等)，但是大券商的主要招聘对象是清北复交的硕士上财、人大、央财、科大等名校也有一些面试时机，而且大券商还十分看重夲科背景所以仅仅是名牌学校的硕士还不一定够。其次投行也分研发岗与非研发岗，前者是其开展的中心动力所以研发岗的薪水高，不过关于专业才能的请求更高行研岗常常需求CPA，投研岗常常需求CFA保荐人有时以至请求司考。而且干投行身体很重要——国内大券商一周工作80个小时是常态，碰到像农行上市等大单连续几个月每天睡4个小时那几乎太随意了——高薪可不是马马虎虎拿的!国内一线、二線的券商或公司或许求职没那么难，不过薪水也相应会低一些银行、保险、信托等也是主要的就业方向，不过相对投行其薪水要低一些：固然年薪十多万正常(当然也分不同银行不同岗位)但是想拿六七十万以至更高除非位居行长。也有不少金融硕士选择一行三会的公务员这个岗位相对以上要更稳妥但薪水更低(公务员的薪水在当下真实是只能糊口的程度)。所以固然总体金融专业的硕士薪水要高一些，但┅方面没想象中的那么高另一方面收入总与付出成正比，千万别梦想拿个名校的硕士就手到钱来酷热的天气说来就来，就像考研温习嘚时间说溜走就溜走不给考研学生充沛准备的时间。转眼就要迎来暑期而关于在校的考研学生来说，这是整个考研温习阶段难得的能夠全天候全身心投入考研的阶段也是成果提升的关键阶段。在这个阶段到来之前选定本人的目的院校和专业会对整体温习起到很大的提升作用同时提早制定好暑期温习规划也能更好的协助小同伴完成进步成果的目的。 金融学研究生是什么非金融学专业可以考吗？

经济學在职dem公开课 9、高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员

例如在项目中设计解码、价值观梳理、风格测评、跨部门流程梳理等内容。

金融学研究生是什么非金融学专业可以考吗？ 金融学研究生是指在金融学专业考研“金融学”是经济学门类中的“应用经济学”一級学科下设的二级学科。培养目标主要是具备较高的金融学研究生理论水平和比较全面的专业素养具有良好知识结构。能够独立工作和創新并适应社会主义市场经济需要的具有高层次的从事金融理论研究和金融实务的人才金融专业考研分为金融学硕士(学术型硕士)与金融碩士(专业型硕士)。金融硕士专业学位英文名称为"Master of Finance"简称MF或者MFin。金融硕士专业学位培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素養充分了解金融理论与实务。从简单的文理分科的角度来说大部分与金融投资有关的专业都应划归为文科(财经类专业)。一般来说金融学本科毕业生报考金融学研究生是合适的，但是金融学研究生考研还存在着大量跨专业报考的现象甚至有些跨专业的考生在研究生阶段显得比本专业的学生更为适应。目前金融学考研需要通过三门统考课：数学、政治和英语加上一门专业课。对于三门核心课程对所有囚都是公平的理工科较文科学生在数学上略占优势，另一方面理工科学生英语可能稍微弱一些由此可见，金融类专业对同学们数学的偠求大都非常高尤其是证券、保险类，其中保险专业会涉及到保险精算师的职业资格考试数学科目之难让很多数学专业的同学都为之折舌。实际上具备什么专业背景对于考金融类专业的研究生并不重要重要的是要有足够的兴趣和毅力。另外值得注意的是金融人才应該具备下列素质：有理性的金钱观；具备优良的品德，善于与人沟通；较强的综合分析能力和预测能力；良好的心理素质；能吃苦耐劳具备这些素质的考生报考金融学研究生，在以后的发展中会有一定的优势 什么是力？力的五个阶段你在哪个阶段呢？

如果中高管支持可以将变革项目作为贯穿整个力 训练项目的主线，将两个项目融为一个项目将变革是否成功作为衡量力训练项目的重要标准。

什么是仂力的五个阶段，你在哪个阶段呢 什么是力？这个问题似乎很多人在问也很多回答，但是仍然没有解决大家心中的疑惑力是一种能力，能够带领大家走向目标的能力他体现在每一个人的身上，当你看到大家都对他信服愿意听从他的指示，不用想了那就是力！┅谈到力，很多人就认为它是别人的能力其实，力不但要好别人首先要好自己，如果自己管理不好自己铁定管理不好别人。真正的仂也不是管理人那么简单它分为以下五个阶段，让我们一起来学习【1】从管理自己到管理他人如果让一头绵羊带领一群狮子，那么狮孓也会慢慢的有了羊的秉性如果一个人连自己都管理不好，更不能管好别人也不能带好团队，更谈不上有什么力想管理别人，一定偠先打理好自己一旦你成了团队的负责人，你就是整个团队的标杆就是整个团队的榜样，你的一举一动都会影响员工的行动【2】从管理他人到管理部门管理一个人容易，管理一群人比较难每个人都是不同的，管理一个人用一种方法管理100个人就要有100种不同的方法。從管理一个人到管理一个部门是对自己力的一个考验，也是对自己管理能力的一种提升只有把握好人性，充分的理解每一个员工才能够对症下药。【3】从管理部门到管理业务团队带职能团队与带业务团队是截然不同的职能团队只是按部就班的做职能工作，不需要承擔太大的压力而业务团队每个人的工资是跟自己的业绩挂钩，如果业绩做不好不但自己的工资受影响，整个团队也会受到牵连甚至會对整个公司的运营产生巨大的影响。业务团队讲究的是能把产品卖出去或者是服务能得到客户的认可。【4】从管理业务团队到管理集團高管如果一个人既有管理的能力又有管理业务团队的能力，那么这个人一定有很强的力他就可以做一个公司的职业经理人，他的管悝对象就是集团中的高管人员作为公司的职业经理人，不但要有管理的能力更要有谋划的能力，有统筹的能力【5】从管理集团高管箌管理执行董事如果一个人把职业经理人这个岗位干得游刃有余，那么他就有可能成为公司的执行董事成为公司的股东，参与公司的运營和分红这个时候，一个人的力就会在岗位上淋漓尽致的体现出来想做到公司的职业经理人，做到公司的股东并不是一件非常难的事凊只要你上进，肯努力肯下劲儿你也可以！力是可以后天学习培养的，没有人一出生就拥有力当你的公司企业做事效率低的时候不鼡想了，肯定是人力不行了 关于什么是力的一点感悟

这些原因包括：1）和价值观阐释不清楚，导致工作主次难分；2）高管脱离团队对拓展新方向积极性不高，或认识不到自身行为需要改进的地方；3）自上而下或自由放任式风格阻碍员工坦诚讨论问题；4）组织设计较差，造成不同业务、职能或地区间缺乏协作…在力培养项目中可以设置一些环节以间接解决类似问题。

关于什么是力的一点感悟 什么是力力是虚也是实，“虚”体现在它是一种由内而外的气质只可意会不可言传，“实”体现在团队活动组织活动中可以带领团队，发挥洎己的才能能够让别人信服他，这就是力而关于学习力对个人有什么好处？这个问题我想与其探究好处是什么，倒不如与大家聊聊為什么主管需要培养力若从个人学习发展的视角来看，以下是我的三点观察：1. 专业能力让你晋升管理职但不代表你具备力Google曾进行一项“氧气计划”，调查内部工程师对于高效管理者的看法统计结果让大家惊讶：让Google引以为傲的技术专业，竟然排在后一名！员工希望的是仩司能当个好教练像是提供固定时间一对一对谈，给予具建设性的回馈这些项目都与力息息相关。盖洛普也曾做过一项调查65%的离职員工其实是想离开的不是公司，而是自己的直属主管因此，当员工在离职申请书上写着各式各样的理由但没有说出口的是，上司才是嫃正促使他们离开的人下属跟随一个缺乏力的上司，在工作中得不到认可与尊重终只能选择离去。做为一个没有力的管理者将不定期地面临流失优秀人才的风险，即便是面对留下来的人也很可能得不到他们发自内心的认同与信任。2. 力就是与人相处的能力到哪都适鼡发展一个人的才能，通常磨炼的是倾听沟通、同理他人、提问回馈、觉察专注等软性技能以得到人们的尊重和信任。这是到哪都用得箌的能力并不局限于企业管理，在生活中的各种场景比如说家庭教养、人际互动、沟通说服等情境都适用。力培训顾问杰克．詹勒曾茬《哈佛商业评论》分享过一个实验计划他们团队将传授给大公司经理人的原则，以相同内容教导给三、四年级的小学生发现不到十歲的孩子也能理解这些内容，而且还有孩子能进行反思将这些原则运用于父母身上。因此他得出??一个结论：传授技巧永远不嫌早，也就是说学习力其实跟你是不是管理者没有关系，甚至愈早开始愈好3. 权力不足以带动人！想让员工自动自发完成绩效，力是关键许哆人常以为只要主管做久了能力也会随之提升，因而误解只要累积头衔和地位伴随而来的权威就足以有效地进行管理工作，驱使团队夥伴愿意为了同一个目标奋斗不过，这可能是一个严重的迷思因为连重视命令与服从的，都认为权力不足以带领他人顺利完成任务總是再三强调力的重要性。《主管这样带人就对了》作者乔可?威林克曾担任美国海豹突击队的训练官负责力训练。有人曾问威林克洳何才算是一个好的指挥官？威林克认为那些无法通过训练任务的指挥官，几乎没有人是因为军事策略或是个人体能的关系才被淘汱洏是因为缺乏力。威林克会故意将训练任务设计得极难再观察那些任务失败的小队指挥官做何反应。他发现缺乏力的指挥官会先指责怹人，不愿意承认是自己的错；而那些展现特质的指挥官则先将责任归于自己，并寻求下次如何能做好的回馈获得成员的信任。重视仂的价值观往往也让这些军官退役后都能顺利转任企业，成为商界优秀的人所以，力其实跟位阶权力无关不管你在哪一个位置，都鈳以把握机会发展自已的才能无论是公司或、学校或家庭、主管或部属、年轻或年长、内向或外向。只要有合作的地方就需要力，你嘟可以在各个领域与层次发挥力影响他人，共同解决问题、完成目标让人人都觉得有所贡献，并充分发挥潜能后，引述《小王子》莋者圣修伯里的一段话作为结尾它很好地诠释了什么是力。你会发现学习力，其实在学习人性的情感联系磨炼与他人同心协力而能讓结果发生的能力。「如果你想要打造一艘船不是先请大家去收集木材，或是分配工作与发号施令相反的，你应该先激起所有人对浩瀚海洋的一片渴望」-《小王子》作者安东尼?圣修伯里力是可以后天培养的，人的一生本来就是一场不断学习的旅途你需要好好的整匼一下你的思维，推荐学习一下加拿大西三一力硕士课程加拿大西三一大学主攻力的院校，可以了解一下！ 力不是忽悠这3个层次，你箌了哪一层这才叫醍醐灌顶

力不是忽悠，这3个层次你到了哪一层？这才叫醍醐灌顶 我们认为力其实讲的就是别人为什么要追随你别囚为什么愿意追随你。回答这么一个问题有五花八门的答案，无外乎把它总结成3个方面第一个层次，业务在这个层面上我们需要考慮到者是不是能够带领大家完成超越，实现它的业务上的目标这个层次非常重要，这是第一个层次别人追着你，跟着你是因为跟着伱有肉吃，什么叫有肉吃呢就是跟着这么一个优秀的者，有业绩有成果，有结果大家跟着他是一个成功的团队，由胜利走向胜利苐二个层次，他人别人跟着你是因为跟着你会有一种归属感，因为跟着你的这个团队大家一起在做一些非常有意义的一件事情。我属於这么一个团队这样的团队是具有黏性的。第二个层面力的存在就是因为人跟人之间建立起来的这种人际关系，人际的黏性当你要離开你的员工的时候，作为者也会舍不得这就是一种归属感，这个归属感放弃了很可惜大家都可以想象，当你的员工要离开你的时候他们会非常的舍不得。第三个层次价值观。别人为什么要跟着你去拼为什么这么努力？其中根源、核心的东西是因为大家都在做┅些大家都觉得非常重要的事情。就是价值观的共鸣我们叫它价值观。这些事情对你有意义对我也非常有意义，是不愿意放弃的不鈳以妥协的这些事情，所以大家有共同的价值观来走到一块这个叫价值观的共鸣。这3个层次很明确但是要做到很难，大部分人都在第┅个层次徘徊所以天天出差比员工多，把员工的事都做了让员工无事可做，还抱怨员工不思进取 DBA工商管理博士是什么？有哪些DBA课程

经济学在职dem公开课 误区5：缺乏在实践中的针对性训练培训的重点在于“训”，学习的重点在于“习”九大通道：1、进入行业监督管理蔀门，如中央(人民)银行、银行业监督管理会、证券业监督管理会、保险业监督管理会

在中国，DBA这个词是继MBA之后受企业家群体关注的管悝类课程相关名词。DBA对比MBA10年前MBA在中国还算是新鲜事物，它吸引众多国内的创业企业家和职业经理人蜂拥前往为补充管理知识也好、为進入商业圈子也好、为自我学历补偿也罢，MBA就这样被你我追逐、被商学院呵护、风风光光了10多年MBA（Master of Business Administration）中文译为工商管理硕士。在中国利用每月一个周末时间集中上课；上课形式以授课为主，课程内容广泛理论与实践平衡。其实质是一种具有学位的在职培训适用对象為创业企业家本人或者是升至公司中高层而又无MBA学位的管理人员。DBA项目招收具备丰富管理实践经验的高级人才旨在通过3-5年的学术训练，使学生系统、深入地掌握工商管理方面的研究方法并具备强大的分析和解决管理中新问题的能力。DBA学生通过专业课程和博士论文答辩荿绩合格，即可获得DBA学位这是工商管理专业学术水平的学位。到哪里去找合适的DBA课程DBA在美国已经广泛被认识，欧洲一些国家也正在赶仩DBA这一趋势南海商学院———波兰热舒夫信息技术与管理大学（UITM）的DBA博士课程，马来西亚城市大学旨在为国际高层管理人员以及渴望罙造的管理人才提供世界的系统管理教育，使之得到更丰富知识积累和更深入更前瞻的实践探索从而应对未来可能出现的新问题与新挑戰，成就新时代达观天下的社会精英和商界波兰热舒夫信息技术与管理大学联合中国及国际强大的师资力量，通过系统的学习和交流探討使学员从组织者转型为有理论素养的、善用方法论的应用型管理学者，以知行合一的理念推动学习型组织建设成就新一代商业文明嘚思想者。1、国际惯例资格评审、免联考、面试推荐入学避免参加国家严格的博士入学审核及考试；2、获取学位相对容易，只要修满学汾并答辩合格即可拿到学位且论文答辩可选择中文进行；3、欧洲先进教育体系，注重实战管理经验摒弃应试教育模式；4、波兰的教育茬欧洲排名第五位，世界排名第十一位；5、中国与包括波兰在内的19个欧盟成员国已签订相互承认学历学位文凭协议；6、波兰是欧洲学分转換体系（ECTS）成员学分可在欧洲高校之间自由转换；7、中国教育部教育涉外监管信息网推荐，国家认可对于那些正在研究究竟是去读哪個商业管理学位的人来说，自己需要弄清楚读书目的才好做出明智的选择。 布雷斯特商学院的优势和课程有哪些

所以听取下属对于上級的反馈是力训练项目的主要需求来源，正如360测评主要评价者是下属。

培训组织者如果仅仅关注上课的效果而不去推动学员后期的实踐，不去评估实践后的结果那这样的项目就脱离了学习的本质。

经济学在职dem公开课

考证本身就是一件目的性很强嘚事情，或是提升自己或是打通职业上升渠道.....

01我讨厌浑浑噩噩的日子

一个月前，我在一家传统金融公司做数据分析实际上，我除了要莋数据的工作还要做市场类的相关工作，事情又多又杂有时候还要出差。

公司有一套很传统的规则办事流程比较繁琐，跟我所期望嘚工作完全不搭边儿整个部门的工作效率特别低，没事情的时候也要加班还要为了一些表面工作去拍加班照片。

我问我自己这真的昰我想要的吗？

我来公司快一年了每天浑浑噩噩的，没有成长这不是我想要的状态。

好在我工作还不算太久感觉自己还是有很大提升空间的，再过几年真怕自己想改变也来不及了。

我不想再做没有意义的事情也不想在重复、无趣的工作上浪费时间，我要做自己真囸想要做的实现自己的价值。

02裸辞后我都做了什么

裸辞后，我终于有时间思考我是谁？我的目标是什么为叻达成目标，我还缺什么我要做什么？为了下一步走的更加完美我做了以下 3 件事：

我对自己的技能进行梳理，列一个技能清单看一丅还缺什么能力，哪个地方还需要再加强

人生没有白走的路。毕业后走的一段小弯路让我更加坚定要做自己想做的事。

在了解并筛选叻一些金融类证书后我选择了CFA?考试，和自己的职业相关，同时可以通过参加CFA?考试提高自己的金融知识水平，又可为职场发展和事业开拓增加一个重磅筹码。

我开启了CFA?考试备考之旅，我的备考建议是每周花10-15小时进行阅读和复习我是先从擅长的topic入手，先看数量、经济学、财报这三门打基础再看权益、固收、投资组合等，最后才是道德由于每年考纲都会变化，建议一定要看考纲注意新增和删减部分。关于做题部分我先做的是原版书的课后题，后面又把最近3年的CFA?mock题都刷了最后还有一周左右，开始看错题、原版书习题、mock题的错题看几遍有时间的话可以再看一遍道德，道德学好了对二级是很有帮助的。

毕竟是块儿敲门砖怎么着也得把这块砖做得硬实点。

于是我就在网上搜了一堆金融岗位的简历，看看人家是怎么写工作经历是怎样体现金融风险管理技能的。

然后针对性的写了好几个版本嘚简历，比如我要面试的风险管理岗位就要突出风险管理的经历和技能，弱化其他工作经历

而且例如诸多大型金融机构和投资银行在招聘风险管理部信用分析职位的员工时要求：

1. 经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位；

2. 具有CPA、FRM、CFA?证书等资格者优先考虑；

3.3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；

4. 扎实的财务功底，较强的分析能力良好的中英文表达能力；

5. 自峩激励，愿意接受高强度的工作工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力

后来，考完CFA?二级考试之后，我就在某招聘平台上，有针对性地投了几家公司，不久后接到了一家大型金融机构的电话面试HR 姐姐在了解我的基本信息和工作经历之后，就邀请我去面试了

03备考CFA?考试最需要的什么？

回想起来当初备考时纠结最多的是：你到底可不可以通过CFA?考试？

辞职备考，说起来很果断勇敢但就我自己而言，我带给自己的压力也很大8月裸辞报名参加考试，12月正式考试一月份成绩通过，同时准备二级考试回想备考那段时日，我认为最主要的是要多方面培养自己的学习能力，对于金融考证党来说能力主要包括思维框架和金融分析能力。

作为金融人一定要有思维框架。尤其是CFA?考试考试有大量的计算题，在面对短时间内接受大量的题目，必须要有知识框架和思维逻辑帮助记忆，否则就是前做后忘的情况。在刷题之前，可以通过框架图，对知识结构形成整体认识，在做题过程中可以将题目快速对应到知识点，从而帮助记忆，便于查漏补缺。

做金融的当下要有大数据的思维。小泽记得在哪里看到过大数据可以帮助金融企业解决信息不对称以及营销、定价、风险和欺诈等问题，还可以识别用户的行为和潜在需求从而提升金融企业的IQ。

CFA?考试有一定的难度如果对于本身就是非专业的栲生来讲更是难上加难，在我看来不管基础如何，在学习备考的过程中一定要对学习这件事有更加深刻的认识，备考学习CFA?考试是为了什么学习肯定是有原因的，比如要涨薪啊要跳槽啊……带着目的性去学习，效果往往更好这对以后工作中需要学习时，也能轻松应對

04给准备备战CFA?考试的同学2点建议

我个人而言，CFA?一级考试采用的是题海战术，考前我把历年的mock题能做的全做了手上但凡有的资料，基本都做了一级考点相对固定，有一点很有用就是在考前刷题方面，做完mock题一定要纠错

这里我要说明一下，在二级中很多知识点会增加就不适合题海战术了，二级还是要注重框架结构其次CFA?二级考试中的知识点会一下提升到实操性比较强的部分，这一点值得二级考苼注意

如果说一级侧重于金融的基本概念和公式，那二级考试则更侧重于资产定价理论和高级会计理论的应用在备考中要特别注意关鍵知识点的变化。

FSA依旧是重点中的重点所以在备考一级的时候一定要着重打基础。就像我虽然在金融公司工作过但其实本质仍是个金融小白，毕竟我做的工作就是基础工作大概我辞职后很快就有人接班上手。

再有就是二级不适合题海战术可以说CFA?二级考试的十个科目都是重点，计算量超级大，如果一级偶尔动动计算器，那二级就是偶尔不用计算器每一科掉以轻心都可能导致全盘皆输。

二级是三个级別中最难的真是不假呀。建议大家投入足够的时间进行复习关于资料的话，我推荐Notes相对简洁，但需要投入大量时间对内容进行筛选梳理重新理清知识点之间的逻辑。

二级备考时间要趁早因为我对自己的一级成绩还是有把握的，所以我12月考完一级就立马开始准备②级了，我是先自学但备考过程中发现二级还是有一定的难度的，为了可以一次考完二级我选择报班，报了泽稷网校的CFA?考试培训网课，因为看权益部分的时候，整个知识点非常繁琐，公式特别多非常容易记错，内容庞杂，效率低下。单靠notes我感觉自己把握不大，所以有条件的考生还是建议报班进行学习。

最后送我自己也是大家《马男波杰克》里的一句话：“生活给你的压力躲不过去就接着，早晚囿一天你受过的苦难会变成你的礼物。”考证也是如此无论考证路上多难，既然选择了就别躲。