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本文为【槐城律师】的原创文章，作者：于文婷律师。欢迎分享转发，期待交流沟通，转载请注明作者及来源。

一般来说，上班族公司会帮忙缴纳五险，但是遇到换工作的时候，很容易发生断缴的情况。社保中断，影响很大，最重要的就是养老保险和医疗保险了。

连续上社保有多重要？“头可断、血可流、社保不能断”。

第一、不用多说，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险，只要中间断一天，5年就要重新计算了；

第二，社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇；

第三，医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

所以说社保千万不能断！！！

养老保险和医疗保险可以分开缴吗？

分为在职员工和灵活就业人员两种情况：

1、在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同时缴纳；

2、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。

根据相关规定，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断，医疗保险由于中断即不可享受医保待遇，故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各地政策不同，在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。

未来社保改革取向：退休人员也要缴纳医保

《社会保险法》第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

我国社保改革取向：实行职工医保退休人员缴费政策。缴费额估计平均每人每月约百元。

可见，《社会保险法》中有关于退休人员不缴纳医疗保险费的规定要被动刀了。也就是说，面对中国老龄化越来越严重，只让年轻人来全部负担老年人的医疗费用已力不从心，是不可持续的，因此有关部门想让退休人员分担一部分费用，对于低收入者进行减免。

退休职工不缴纳医保费是写入《社会保险法》的，这种政策的制定出台的前提是修改《社会保险法》。目前政府有关部门释放这一信息主要是在寻求社会共识，十三五’规划建议也只是提出要研究而已，从启动研究到真正政策出台还要有很长的路要走。

社保在每个人的工作、日常生活重无处不在，以上这些问题，关系到你的切身利益，分享给朋友，让更多人了解！

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