宝妈可以选择饷店店长作为副业吗?

根据最新调查数据显示,85%女性认为辞掉高薪工作回家带娃不值得,即使在家也要找一份适合宝妈做的副业,有一份自己的收入。一直以来全职宝妈都是一个备受热议的群体,表面看起来全职宝妈不用为生计发愁,十分轻松,但是实际上全职宝妈不仅不轻松,还随时都可能面临着和社会脱节,或者被家人忽视价值的风险,为此适合宝妈做的副业成刚需。


事业和家庭不可兼得,应该是不少全职宝妈们的痛点。虽然有诸多顾虑,但是迫于无奈,或者出于更好的照顾孩子以及陪伴孩子成长,部分宝妈还是毅然选择了成为全职宝妈,陪伴孩子成长,但是没有独立的收入,在生活中还是会造成自我价值下降等严重后果。与此同时随着我国三孩政策全面实施,劳动力市场就业形势日益严峻的情况下,将使生育对妇女劳动参与职业发展的影响越来越明显,如何破解这一难题已成社会的共同议题。而适合宝妈做的副业出现不仅将让更多宝妈的家庭和事业得以两全,也将进一步打消女性的更多生育疑虑,更好地缓解劳动力市场的就业压力。

在此背景下,梦饷集团(/)所推出的饷店店长,这份适合宝妈做的副业犹似一股拂面春风,为全职妈妈这一特殊群体送去暖意和福音。而且从实际效果看,梦饷集团的这种灵活就业模式反而激发了宝妈们爱岗敬业意识和工作热情,在她们的帮助下梦饷集团的发展越来越好。现如今,梦饷集团已吸纳了很多宝妈就业,呵护了她们的就业权,这无疑是梦饷集团和宝妈们相互成就的双赢结果。

随着三胎政策的逐渐开放,越来越多的宝妈需要在家庭和事业上做平衡,而充满人文关怀的梦饷集团推出饷店店长这份非常适合宝妈做的副业,将有利于为宝妈的合法就业权益提供保障,营造更优质、更适宜的就业环境,值得点赞。

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导读:什么样的才是适合宝妈做的副业?作为分销电商基础设施提供者,梦饷集团的饷店深度挖掘宝妈诉求,通过低门槛、低成本、低投入开店模式,成功破解宝妈就业难题。

在目前中国主流家庭分工模式下,宝妈担负着重要角色,然而近年来随着思想观念的转变,越来越多的全职宝妈不甘于现状,急寻一种适合宝妈做的副业来增强生活质量,实现自我价值。

什么样的才是适合宝妈做的副业?根据Mob研究院出品的《85后、95后宝妈人群洞察报告》显示,目前85后、95后宝妈移动互联网月活规模已突破7千万,其互联网日均使用时长均高于全网平均水平(4小时)。新生代宝妈广泛活跃于网络,所以比起传统的职场,不出家门就能实现灵活就业、自主创业的网店无疑更适合宝妈。

作为分销电商基础设施提供者,梦饷集团()深度挖掘宝妈诉求,通过低门槛、低成本、低投入开店模式,成功破解宝妈就业难题。宝妈在梦饷集团开店,不会很复杂,一部手机就能轻松解决,操作起来很是简单,还不需要囤货和管理售后,在家转发海量品牌折扣货源就能获取收益。

此外,为了让更多宝妈实现经济独立,梦饷集团还在最受关注的收入层面设置了温饱线和幸福线两个目标值,其中一、二线城市的宝妈店主月均收入在5000元即能达到温饱线,月入10000元为幸福线;三、四线城市月入2000元即可达到温饱线,月入5000元能进入幸福线。然而事实上,一些优秀女性店主的销售额及收入远远超过了这个标准。梦饷集团提供的资源多、帮助多,店主只要肯努力就能收获更多回报。

目前,梦饷集团已经拥有超过200万店主,其中90%以上是女性。通过灵活的就业模式和基于分销电商领域的探索,梦饷集团为数千万宝妈提供了一份适合宝妈做的副业,帮助宝妈实现人生蜕变,促进了女性经济独立,是新时代宝妈创业的好选择。

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