职工医疗保险至少要缴够多少年,退休时候能够享受终身医保待遇?

医保必须要交够20年才能保终身吗?

医保要求:参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。  

建议大家:光有医保是远远不够的,且不说医保上有封顶线下有起付线,中间只全额报销甲类药品,像是进口药靶向药都是不报的,最该考虑的是医保需要我们自己先掏腰包付医疗费后报销,那对于很多大病动辄几十万的,很多家庭是拿不出这么多现金的,所以最好买补充一份百万医疗险,保障范围广,报销范围也广,报销额度大,而且价格便宜杠杆高,其中有很多优秀的百万医疗险都是带有住院垫付功能的,就解决了先拿钱的问题。

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您好,一般而言,按照相关法律规定,医保需要在退休前(男60岁,女55岁)累计缴纳时间达到男25年、女20年,那么在退休后才可以免费保障终身。

当然可能各地方政策不同,具体时间有细微差别,比如有些地方就只需要缴纳满15年。

以上就是医保必须交够20年才能保终身吗?的回答,希望可以帮助到您。
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您好,一般而言,按照相关法律规定,医保需要在退休前(男60岁,女55岁)累计缴纳时间达到男25年、女20年,那么在退休后才可以免费保障终身。

不过医保都是有上限的,要想保障全面还是要买上商业医疗险才对,给您推荐一款市面上保证续保的百万医疗险,而且保额高达800万。

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一般情况下,医疗保险需缴纳满25年才享受终身医保待遇。

但不同地区的规定会有所差异,例如北京、苏州的男性缴费年限为25年,女性缴费年限为20年;上海市的缴费年限为15年;

很多人到了法定退休年龄,但是缴费年限仍然不足20年,想要享受医保待遇怎么办?有两种方法:

第一种,一次性补足医疗保险差额缴费年限,仍可终身享受医疗保险待遇;

第二种,在医保中心撤销职工医疗保险,到居委会办理居民医疗保险。

但是医保是属于社会福利性质的基础保险,医保卡只能报销纳入社保范围内的医疗费用(有些还是按比例报销,有报销限额)
即使过了起付线,医保还有封顶线报销比例也不高,在大病面前,医保所能做的就是杯水车薪了。

所以一定要补充商业保险 才是最实在的,才可以规避疾病带来的更大经济损失,

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您好,我们都知道,养老保险缴满15年,到达法定退休年龄,就可以办理退休手续,之后就可以按月领取相应的养老金。那么医保需要缴满多少年才能在退休后享受医保待遇呢,我们一起来了解一下。

一、医疗保险需要交满多少年

我国规定养老保险最低缴费年限为15年,但医疗保险的最低缴费年限是不同,并且全国没有统一的标准。因此全国各个地区的缴费标准是不统一的,而且有很多地区男女缴费年限也不同。所以要根据自己退休所在地来确定你的医疗保险需交多少年。

北京:女性需交满20年,男性需交满25年;

苏州:女性需交满25年,男性需交满30年;

天津:女性需交满20年,男性需交满25年;

成都:需交满20年或连续不间断缴满15年;

武汉:女性需交满25年,男性需交满30年;

西安:女性需交满25年,男性需交满30年;

烟台:女性需交满25年,男性需交满30年;

目前很多地区,允许在退休时一次性交齐所有的医保费用,因此在政策允许的情况下,未交满的医疗保险费用可以申请一次性补交。

医疗保险费用没有交满,对正常退休不会造成影响的,因此可以可以将医保延时,继续缴纳医疗保险费用。

在退休之后,不仅需要养老保险提供基本的生活保障,同时也需要医疗保险提供基本的医疗保障。毕竟到了一定的年龄,人体机能下降,患病是无法避免的,仅仅靠着养老保险是远远不够的,在因此医疗保险也应该高度重视的同时咱们应该要配置一些例如想百万医疗险,他们解决咱们医疗险解决不了的那部分,今天我给你推荐一款可以续保20的保险,详情请点击下方了解。

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您好,社保的医疗保险不是交20年保终身,而是根据各地政策,在交够年限后办理退休手续后就无需缴纳了。
以郑州市职工医保为例,根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条参保人员退休时同时具备下列条件的,退休后享受退休人员职工医疗保险待遇:
(一)不欠缴职工医疗保险费;
(二)职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年,女满20年;
(三)实际缴费年限最低累计满10年。

参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的,由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费,补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
第十九条参加职工医疗保险但缴费年限未达到规定条件的退休人员,按第十八条的规定一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,享受退休人员职工医疗保险待遇。

《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十二条用人单位和参保人员个人缴纳的职工医疗保险费构成职工医疗保险基金,职工医疗保险基金分为统筹基金和个人账户。
第二十三条职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户,用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户:
(一)不满45岁的按本人缴费基数的1%划入;
(二)年满45岁尚未退休(退职)的按本人缴费基数的2%划入;
(三)退休(退职)人员按本人基本养老金的4.5%划入。
剩余部分作为统筹基金,由社会保险经办机构统一管理和支付。

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医保要交多少年就不用交了?

我刚上班3个月,公司给我买了医保,但我听说医保交满一定年限就可以不用交了。所以,想问下大家医保要交多少年就不用交了?

医疗是按月进行计算的,一旦停保就停待遇。每次开始都要累计缴满3个月才有资格享受医保待遇。

医保要交多少年就不用交了?根据社会保险法规定,享受终身待遇在缴费年限和男女方面存在一定的差异。其中,医保男性需要缴纳25年—30年的期限,而女性需要缴纳20年—25年的时间,只要医疗保险达到以上年限就可以不用再交了,并且在此期间内没有中断费用的情况,在退休后便能享受医保待遇。

一般情况下,的缴费男性需要缴满30年,女性需要缴满25年就可以不用缴费了,退休后可以享受终身医保待遇。

但有些职工,因各种原因导致医保缴费中断。那么,了怎么办?事实上,医疗保险断交是可以继续缴费的。如果中断后没有补缴医保费用,会视同重新参加医疗保险,中断前的缴费年限不会计入到连续缴费时间内。

其中,医保断交60天以内补缴医保费用的,可以从缴费次月起享受医保待遇。如果断交60天—180天补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后才能享受医保待遇。如果断交180天以上补缴医保费用的,在此缴费期间内是不能享受医保待遇的,需要6个月以后方可享受医保待遇。

一般情况下,医保的缴费年限女满25年,男满30年就可以终身享受医保待遇。

职工交了医疗保险之后,单位会发一张卡。其中,是可以当做医保卡使用的。那么,在使用医保卡时需要哪些事项呢?一般情况下,使用医保卡应注意以下几点事项:

1、《医保卡》仅供参保人本人使用,不得伪造、出借、冒用或涂改。

2、《医保卡》应当妥善保管,不能接触磁性物体、不能折叠、弯曲、刻划。

3、在定点医疗机构或药店设备发生故障,《医保卡》不能使用,其医药费用可以由个人先行垫付,待故障排除之后,是可以按照规定重新结算。

4、参保人医疗保险关系转出本市、因出国定居并注销本市户籍、死亡等终止医疗保险关系的,参保人或家属应将《医保卡》交还市、区县医保中心或服务点,并进行注销。

免责声明:本文仅以传播保险理念,普及保险知识为目的,具体保险产品责任请以保险合同条款为准。

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  广州医保交多少年可以终身享受

  答:参保人员在2014年1月1日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的,以及2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的,其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行。

  参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的,其职工社会医疗保险缴费年限仍按10年执行。

  原参加本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的缴费年限计算为职工社会医疗保险的缴费年限。

  转业或退伍安置在本市的参保人员,符合国家和省有关规定条件的,其军龄视同本市职工社会医疗保险缴费年限。

  达到法定退休年龄时,职工社会医疗保险累计缴费年限达到规定年限的人员,经社会保险经办机构核准后,从达到法定退休年龄次月起按照规定享受退休人员的职工社会医疗保险待遇。

  达到法定退休年龄时职工社会医疗保险累计缴费年限未达到规定年限的人员,符合第七条规定的,可以缴费至规定年限。在延缴职工社会医疗保险费期间,按规定享受职工的社会医疗保险待遇。

广州市社会医疗保险办法

第一条 为保障参保人员的基本医疗需求,规范社会医疗保险关系,促进社会医疗保险事业的健康发展,根据《中华人民共和国社会保险法》、《广州市社会医疗保险条例》,制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内的社会医疗保险参保、服务及其监督管理等活动。

第三条 建立职工社会医疗保险、职工重大疾病医疗补助、职工补充医疗保险,满足参保职工多层次的医疗保障需求。

建立城乡居民社会医疗保险、城乡居民大病医疗保险,满足参保居民多层次的医疗保障需求。

第四条 市人力资源和社会保障行政管理部门主管本市社会医疗保险工作,组织实施本办法。负责贯彻执行社会医疗保险的法律、法规和有关规定;组织实施社会医疗保险制度;研究制定社会医疗保险的政策、发展规划和有关标准;指导社会保险经办机构的工作;监督检查参保单位、参保人员及社会医疗保险服务机构执行社会医疗保险政策、规定的情况。

区人力资源和社会保障行政管理部门依职权负责辖区内社会医疗保险的管理工作。

社会保险经办机构在职责范围内具体负责本市社会医疗保险的日常管理和服务工作。

市发展改革、教育、民政、财政、卫生计生、审计、食品药品监管、地税、工会、残联等单位应当在各自职责范围内负责有关的社会医疗保险工作,协同实施本办法。

街道办事处、镇人民政府、学校应当协助社会保险经办机构和社会保险费征收机构办理本辖区城乡居民、在校学生社会医疗保险的有关事务。

第二章 社会医疗保险待遇

第五条 本市行政区域内的国家机关、企事业单位、个体经济组织、社会团体、民办非企业单位等用人单位应当为其职工参加职工社会医疗保险。

在本市按月领取失业保险金期间的失业人员(以下简称失业人员)参加职工社会医疗保险。

本市户籍的灵活就业人员,包括就业年龄范围内无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工社会医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加职工社会医疗保险。

第六条 下列人员参加城乡居民社会医疗保险:

(一)在本市行政区域内的各类中小学校、高等学校、中等职业技术学校、技工学校及科研院所等院校全日制就读的在校学生。

(二)本市户籍的未参加职工社会医疗保险的城乡居民,包括未成年人、灵活就业人员、非从业人员以及老年居民。

第七条 达到法定退休年龄时,职工社会医疗保险累计缴费年限未达到规定年限的下列人员(以下统称退休延缴人员),可以继续参加职工社会医疗保险:

(一)在本市行政区域内的社会保险经办机构按月领取职工养老保险基本养老金或者用人单位领取退休费的退休人员;

(二)参加职工社会医疗保险的本市户籍灵活就业人员;

(三)在本市行政区域内的社会保险经办机构延缴职工基本养老保险费的人员;

(四)符合国家和省流动就业人员医疗保险关系转移接续规定可以在本市延缴职工社会医疗保险费的人员。

本市户籍的退休延缴人员,不延缴职工社会医疗保险费的,可以参加城乡居民社会医疗保险。

第八条 职工社会医疗保险参保人员按照规定享受住院、指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊以及个人账户待遇。

城乡居民社会医疗保险参保人员按照规定享受住院、指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊以及符合计划生育政策规定的生育相关待遇。

第九条 社会医疗保险统筹基金支付普通住院基本医疗费用,应当符合国家和省基本医疗保险用药范围、诊疗项目范围、医疗服务设施范围和支付标准的规定。

社会医疗保险统筹基金支付指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊基本医疗费用,应当符合社会医疗保险指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊的药品目录、诊疗项目目录及社会医疗保险的相关规定。具体目录范围由市人力资源和社会保障行政管理部门另行确定。

城乡居民社会医疗保险基金支付生育相关待遇医疗费用,应当符合计划生育政策规定、国家和省生育保险药品目录、诊疗项目目录范围及城乡居民社会医疗保险的相关规定。

第十条 社会医疗保险基金不予支付下列医疗费用:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)交通事故、意外事故、医疗事故等明确应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的计划免疫、妇幼保健、应急救治、采供血以及传染病、慢性病、地方病的预防等;

(四)在香港、澳门特别行政区以及台湾地区就医的,或者在国外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由社会医疗保险基金先行支付。社会医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第十一条 职工社会医疗保险参保人员使用基本医疗保险乙类药品、特殊诊疗项目及特殊医用材料,个人先自付费用比例按以下规定执行:

(一)使用基本医疗保险药品目录范围中的乙类药品,个人先自付费用比例为5%;

(二)使用基本医疗保险诊疗项目范围中基金支付部分费用的诊疗项目,个人先自付费用比例分别为治疗项目10%,检查项目15%,可单独收费的一次性医用材料10%,安装各种人造器官和体内置放材料20%。

第十二条 按时足额缴纳职工社会医疗保险费的参保人员,从缴费次月开始享受相应的职工社会医疗保险待遇。

失业人员按照规定从领取失业保险金的当月开始享受相应的职工社会医疗保险待遇。

已参加城乡居民社会医疗保险的人员,在居民医保年度内参加职工社会医疗保险的,从职工社会医疗保险缴费次月开始享受相应的职工社会医疗保险待遇,在享受职工社会医疗保险待遇期间不再享受城乡居民社会医疗保险待遇。

第十三条 参加职工社会医疗保险的人员建立个人账户。个人账户按月划入标准为:

(一)不满35周岁为本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的2%;

(二)满35周岁至不满45周岁为本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的3%;

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