在这厂自离后10号工资会到账吗?

为何工厂员工宁愿不要工资也要自离,十年老员工道出实情。

十年老员工给出原因第一个就是,员工不懂得用法律武器维护自己的权益。第二个原因是被老板忽悠了。第3个原因就是工作时间不长,如果不选择自离就很难离职,并且害怕工厂在自己背景上抹黑,让自己下一份工作更难找。所以宁愿不要这一两天的钱也选择自离。


另外一般不管是公司还是工厂都会压20天左右的工资,普工就算那几天不要了损失也不多,反而你去辞职这扣那扣那个月拿到的工资也没多少了,还有就是一种报复心理;白领就不同了,一个月的工资较高,自离扣得很多(至少不低于6k吧)还有就是离职证明,这对于普工基本没什么用,但对于白领及领导阶层是很重要的!


打工者:第一 你辞职要组长同意,然后主管同意,然后经理同意。然后要排队等到两三个月以后。而且还要扣伙食费500,住宿费水电费300,工作服200,中途还会让你星期六,天不加班,晚上也不怎么给你加班。每个月拿2130的底线,扣了也没多少了,白领是拿月薪的。 很多工厂的都知道辞职难,特别是女孩子一个月找主管几次,都辞不了职。还有一个最主要的原因是,如果你提出辞职了,工厂就会给你找各种麻烦。你就会自己走了,大家都懂得


打工者:在厂里上过班,辞职根本不批,就是各种拖,你真走了还打电话给你,不回来这个月工资就没了。呵,真走了,到下个月还是发了。不过扣了不少钱。


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导语:常在工厂上班的人,经常会遇到这样一类同事,就是他们经常会选择不要工资自动离职。走的时候也只是大声招呼,什么原因也不说,走了以后也很少和之前的同事联系了。即使厂里面的管理极力的挽留也不愿留下来继续工作。

那么,为什么本来工资就不高的工厂,有些工人会选择工资也不要就自动离职呢?网友揭开实情,让人心酸!

首先,如果在厂里上班,遇到突然自离的同事,肯定是家中有急事选择自动离职。我们都知道,工厂里面请假都是有严格规定的,因为流水线的车间都是一个工人一个岗位,如果请假时间太长会影响车间的生产。家中有急事的工人,一般都需要请长假,得不到批准的话都会选择直接走人。

即使领导拿工资说事,也不会让他们动摇,毕竟,家里的事情对于几千块钱来说,肯定更加的重要。

其次,如果是刚进入工厂上班,只做了几个月就突然离职的工人,那肯定是受不了工厂的工作环境,自己在外面已经找到工资更高,工作更有前途的工作了。直接离职去另一家公司报道,只要工资高,几个月就能把损失给弥补回来,而且,以后还会越来越好。比在工厂长期的做下去更划算。

最后,还有一种就是,在厂里面经常的被骂的一类工人,因为积怨颇深,突然有一天忍受不了领导的责备,直接离职走人。相信在厂里面上班的人,大都遇到过这种情况,在走之前跟管理层大吵一架,把怨气都撒出来,然后潇洒的直接走人。走了以后,就不会再联系了,只要能出口恶气,哪怕损失几千块钱,对于他们来说也是值得的。

大家认为,厂里面的工人宁愿不要工资也要自动离职,是什么原因呢?

如果你在厂里面上班,会因为什么原因自动离职呢?

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