灵活就业人员可以交医疗保险吗，有什么影响？

点击联系发帖人 时间：2022-07-05 16:14

灵活就业补交医保合适吗

* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

有以下几种：1、社会医疗；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳，2%交纳医疗保险，/ask/question_/ask/question_/ask/question_/wenda/q_3262088.html">全部3个答案 >

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灵活就业人员交的社保医保卡怎么用？首先灵活就业人员，自己选择交职工养老保险和职工医疗保险，那么也会有相应的报销待遇。只不过就是作为灵活就业人员，在缴纳医疗保险的过程中是可以选择4%和8%的交费，那么如果自己选择4%的交费，实际上在个人医保卡账户当中就不会有任何的余额。
只有选择8%的交费，也就是和企业在职职工的交费比例是一样的，那么每个月，或者说每一年才会有相应的余额，返还到你个人医保卡账户当中去。所以对于灵活就业的人员来说相对是比较特殊的，按照4%交费的个人，那么是不具备医保账户余额的，这个时候在药店买药或者是门诊就医，只能够自己来支付现金使用。
其实不管是灵活就业人员，还是在单位缴纳社保医保的人员。使用医保卡的程度都是一样的。
医保卡是医疗保险的个人账户专用卡，他有每个人的身份信息记载着每个人的消费医疗情况。
它如何使用与如何缴纳医保并没有直接关系。
那究竟医保卡该如何使用呢？
医保卡一般是由当地银行代办，参保单位缴费或者是个人缴费后，可以在定点医院药店就医购药或者去医院就医时进行报销的一种卡片。
但是在药店买药需要百分百自己承担而住院才能享受到报销比例，并且必须在医保范围内的药品。
不过对于看病就医住院，他的报销比例不会发生根本性的变化，依然还是跟8%的交易标准是一样的，都是会按照70%的一个报销比例来报销自己的医疗费用，所以说只要是符合医保报销条件，那么这个报销比例和企业在职职工是完全相同的。

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> > 企业职工医保改交灵活就业人员医保可以吗？有什么不同？

企业职工医保改交灵活就业人员医保可以吗？有什么不同？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业职工的医疗保险，如果改为灵活就业人员的医保可以吗？有什么不同？当然我们作为一个参加过职工医疗保险的人群，去选择参加灵活就业的医保也是可以的，但前提条件是你必须要跟自己所在的工作单位解除劳动合同以后，并且现在是处在失业的状态，那么我们才可以去参保灵活就业的医疗保险。

当然这个灵活就业的医疗保险跟我们在职职工的医疗保险是完全一样的，因为它都是职工医疗保险的范畴之内，唯一不相同的就在于如果说你通过企业单位参加医疗保险，那么是企业单位和个人来共同承担缴费金额和缴费比例，但如果说你个人按照灵活就业的方式来参保，那么也就是说你需要自主来全额承担所有的缴费金额。

但是享受到的医保的报销比例这一点是没有任何的变化，而且职工医疗保险都是可以正常累计缴费年限的，无论你按照灵活就业的方式参保，还是以企业在职职工的形式参保，都是可以正常累计缴费年限。所以最终实际上自己，是能够继续延续自身的累计缴费年限。唯一的不同就在于缴费水平不相同，因为通过单位交费，自己所承担的费用会很低，但是按照灵活就业方式交费，承担的费用会更高一些。

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