据央视网消息,云南省丽江市纪委监察局和丽江市公安局日前组成“纪律作风检查组”,对丽江市古城区辖区内的部分“农家乐”进行检查时,查获两个单位22名公职人员上班时间打麻将。 

　　公职人员上班时间打麻将,违法违纪嫌疑已经很明显了。据披露,目前检查组已将涉嫌违法问题移交辖区公安机关依法处理,涉嫌违纪问题根据干管权限,移交相关纪检监察机关依据党纪政纪相关规定严肃处理。接下去调查核实,依法依纪处理涉事人员,似乎没有太多继续围观的新闻价值了。 

　　但是,一下查出两个单位22名公职人员打麻将,还有更多值得反思的地方。绝不应因为纪检监察机关和公安机关的介入,就放弃了对以下问题的反思。 

　　其一,两个单位22名公职人员躲在“农家乐”打麻将,这两个单位的管理机制该有多大漏洞?据披露,这22人,分别是丽江市银监局的16名职工和古城区林业局的6名职工。一个市级局,一下子“消失”16人,应该并不难发现。如果少了这么多人,领导却不知道,那首先是领导的失察,其次是管理的松散。还有一种可能,就是领导明知局里人员出勤松散,却置之不理。不管是哪种可能,都暴露出这个单位在人员管理上存在着明显的漏洞。如果只处理被揪住的这22人,而不堵住涉事单位的管理漏洞,很难说接下来不会发生更严重的问题。 

　　其二,两个单位22名公职人员躲在“农家乐”打麻将,说明这两个单位在岗位配置上不科学。我们经常能听到基层的同志反映,基层人员少,任务重,压力大。而这两个出现22名公职人员上班时间打麻将的单位,应该不在此列。如果单位工作忙得不可开交,怎么可能同时出现这么多人在上班时间悠闲地打麻将呢?这么多公职人员在上班时间打麻将,到底是有事不做,还是无事可做,这个问题更需要有关部门介入调查清楚。如果工作摆在那里,不做事打麻将也没有任何心理压力,那就不仅仅是个人素质问题,还反映出这个单位缺乏有效的监督,没有建立科学严密的工作绩效考核体系。如果是无事可做,那就更应该核查一下这个单位是不是岗多事少,人浮于事。中央力推精简机构这么多年,也不排除一些单位还精简得不够,还有花着纳税人的钱不用干多少活的“闲岗”。这样的“闲岗”,应该发现一处,砍掉一处。 

　　说是反思,并不是说上面说的问题,涉事单位一定就有。但亡了羊,检查一下栅栏有没有问题,绝对不是多余的。因此,一下查出两个单位22名公职人员打麻将,绝不能仅仅止步于对涉事公职人员进行查处,涉事单位及其上级组织人事部门以此为切入点,从多角度进行深层的反思和考察,也绝不是画蛇添足的事。

　　央视网消息：日前，云南丽江市纪委监察局和丽江市公安局分别组成了两个“纪律作风检查组”，对丽江市古城区辖区内的七河镇和玉龙县辖区内的拉市镇部分“农家乐”进行检查时，查获两个单位20余名公职人员上班时间打麻将。

　　16日下午3点左右，检查一组在该市玉龙县辖区拉市镇汝涵乐鱼庄现场查获丽江市银监局16名职工打麻将。下午3点12分。检查二组在古城区辖区七河镇洪牛桃源生态农庄现场查获古城区林业局6名职工上班时间打麻将。目前检查组已将涉嫌违法问题移交辖区公安机关依法处理，涉嫌违纪问题根据干管权限，移交相关纪检机关依法依纪严肃处理。

　　检查组表示，丽江市纪委将按照市委统一部署和要求，会同公安机关定期不定期开展明察暗访，对违反工作纪律上班时间不在岗，打麻将的问题发现一起严肃查处一起，而且越往后处理越严。（央视记者 李常明）