大多数汽车维修厂，提供的业务流程主要有：借助汽车维修管理软件在线预约，门店接车洽谈，通过初步诊断，给出维修报价，客户确认没问题，门店派工进行维修作业，修理完成进行完工检测，再使用汽修管理软件发送信息给客户让其取车结算，门店通常还会提供售后跟中服务，以确保车主体验。

　　通过汽车维修服务企业的业务流程，我们知道，想要合理的控制成本，其实很简单，只需要抓住三点：

　　由于汽车维修需要大量的配件，所以采购配件成为汽修厂的一大业务流程。采购成本主要包括三大部分：维持成本、订购成本和缺料成本。

　　配件仓库的折旧、仓库管理员的工资及仓库的保险、储存等，这些都是门店维持正常运行的基本成本，维持成本一般占全年采购成本的20%左右。

　　主要包括日常采购汽车零配件所需的相关基本开支，例如办公费、差旅费、电话费等。

　　包括缺少零配件损失、待产停工损失等。

　　对于采购成本进行有效的成本控制，主要有ABC分类控制法、定期采购控制法和定量采购控制法等。

　　1、ABC分类控制法：

Costing)，指采购人员依据物料的重要程度不同，对其进行分类，分别进行不同的成本控制，将采购成本控制的重点放在重要的物料上。其分类标准一般按每种物料的年采购金额，即物料年采购量×单价。年采购金额高的划归A级，次高的划归B级，低的划归C级。根据众多汽修厂多年运用ABC法的经验，一般可按各类物料在总采购金额中的比重来划分。分类之后，采购人员便应根据门店的经营策略对不同类别的物料进行不同的管理，以便有选择性的对采购成本进行控制，减轻经营成本。

　　A类物料采购金额高，提高其周转率，具有较大的经济效益。对于采购人员来说，协助门店降低它们的采购量，还要在保障供给的条件下，尽量降低它们的库存额。汽修厂可以从以下几个方面加强对A类物料的控制：勤采购、勤发料、与维修车间勤联系了解需求动向、使用汽修软件进行物料管理、与供应商密切联系。

　　C类物料正好相反，品种数多，所占采购金额少。对它的成本控制原则恰好和A类物料相反，不应投入过多控制力量。加大储备量，不会增加很大比例的占用金额。减少使用汽修软件的库存不足警报，以集中力量控制A类物料。

　　B类物料的状况处于A、C之间，因此其控制方法也介于A、C之间，采用常规方法管理即可。

　　如何进行ABC分类?我们面临的处理对象，可以分为两类，一类是可以量化的，另一类是不能量化的。对于不能量化的，我们通常只有凭经验判断。对于能够量化的，分类就要容易得多，而且更为科学。现在我们以库存管理为例来说明如何进行分类。

　　第一步，计算每一种材料的金额。

　　第二步，按照金额由大到小排序并列成表格。

　　第三步，计算每一种材料金额占库存总金额的比率。

　　第四步，计算累计比率。

　　第五步，分类。累计比率在0%～60%之间的，为最重要的A类材料;累计比率在60%～85%之间的，为次重要的B类材料;累计比率在85%～100%之间的，为不重要的C类材料。

　　2、定期采购控制法：

　　定期采购是指按预先确定的订货间隔期间进行采购补充库存的一种方式。门店根据过去的经验或经营目标顶先确定一个订货间隔期间。每经过一个订货间隔期间就进行订货，每次订货数量都不同。在定期采购时，库存只在特定的时间进行盘点，例如每周一次或每月一次。

　　定期采购是从时间上控制采购周期，从而达到控制库存量的目的。只要订货周期控制得当，既可以不造成缺货，又可以控制最高库存量，从而达到成本控制的目的，使采购成本最少。

　　定期采购方式中订货量的确定方法:订货量=最高库存量-现有库存量-订货未到量+顾客延迟

　　3、定量采购控制法：

　　所谓定量采购控制法指当库存量下降到预定的最低库存数量(采购点)时，按规定数量(一般以经济批量EOQ为标准)进行采购补充的一种采购成本控制方式。

　　当库存量下降到订货点时马上按预先确定的订货量(Q)发出货物订单，经过交纳周期(LT)，收到订货，库存水平上升。采用采购控制法必须预先确定订货点和订货量。

　　通常采购点的确定主要取决于需求率和订货、到货间隔时间这两个要素。在需要固定均匀和订货、到货间隔时间不变的情况下，不需要设定安全库存，订货点由公式R:LT×D/365决定，其中D代表每年的需要量。

　　定量订货方式的优点是:由于每次订货之前都要详细检查和盘点库存(看是否降低到订货点)，能及时了解和掌握商品库存的动态。因每次订货数量固定，且是预先确定好了的经济批量，方法简便。

　　这种订货方式的缺点是:经常对商品进行详细检查和盘点工作量大且需花费大量时间，从而增加了库存保管维持成本。该方式要求对每个品种单独进行订货作业，这样会增加订货成本和运输成本。定量订货方式适用于品种数目少但占用资金大的商品。

　　在维修派工及维修作业阶段的服务是用每小时所创造的价值来计量的，所以如果工时成本控制不当，增加工时，那么会使汽修厂生产效率低下，使客户的等待时间加长。

　　1、汽车维修工时费的计算方法

　　目前，在各地普遍采用的工时费计价公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数(其中，车型技术复杂系数有的地区未采用)。

　　2、工时所包含的内容
　　首先应该认识到：工时不等于施工时间。按照可靠性理论中对维修时间的定义，维修时间应由以下几个时间组合构成：

　　1)维修准备时间(包括业务接洽，生产计划、调度，生产场地、工具、配件准备等工作时间);

　　2)车辆故障诊断时间(含维修前检测、诊断时间);

　　3)实际施工时间;

　　4)试验、调试时间;

　　5)场地清理时间。

　　3、无论工时单价法定多少，工时费都应包含以下内容：

　　1)上缴给国家和地方税务部门的税金;

　　2)经营、生产与管理的固定成本 ;

　　3)经营、生产及管理费用;

　　4)应完成的利润。

　　质量成本，是指汽修厂为保证质量而支出的一切费用以及由于产品质量未达到既定的标准而造成的一切损失。加强汽修厂质量成本管理，一方面有利于门店提高产品质量，降低经营成本，另一方面也有利于增强门店产品价格竞争力，提高门店盈利能力和盈利水平。质量成本控制是质量成本管理的一部分，其中包括预测与计划、成本控制、成本核算、 成本分析、成本考核。

　　1、汽车维修业的质量成本主要包括：

　　1)预防成本即维修后产品质量的培训费、工作费、质量改进措施、工资及附加;

　　2)鉴定成本包括配件进货的检验、各维修环节的检验、工资及附加等;

　　3)内部故障成本包括车辆维修时产生的配件废品损失、返工成本、返修成本、车辆复检费用、车辆维修事故处置费用等;

　　4)外部故障成本控制包括车辆维修时产生的保修费用、附属配件的退货损失、索赔损失等。

　　2、门店实施质量成本管理应高度重视以下几项工作：

　　1)分析门店质量成本构成情况

　　2)质量成本包括直接质量成本和间接质量成本。

　　直接质量成本是指产品的使用和销售过程中所产生的质量成本，一般由内部故障成本、外部故障成本、鉴定成本和预防成本四个部分组成。分析企业质量成本的构成，有利于企业明确质量成本可能发生的环节，建立必要的质量成本控制措施。

　　一些汽修厂建立了质量成本会计分录，分门别类地统计并核算各质量成本项目，以此发现质量成本的环节、发生的多少、发生的原因，为企业落实质量责任、采取质量措施，提供详实的资料。

　　3)建立企业质量成本控制标准

　　为加强质量成本管理工作，企业可制定质量成本管理制度，建立质量成本控制标准。例如：标准规定质量成本占销售额的比例不超过10%;其中：内部故障成本占全部质量成本的比例范围应在25%-40%(参考数值);外部故障成本占全部质量成本的比例范围应在20%-40%(参考数值);鉴定成本占全部质量成本的比例范围在10%-50%;预防成本占全部质量成本的比例范围应在0.5%-5%(参考数值)。如突破上述规定标准，质量成本管理中心将问责相关部门或人员，并采取有效措施。

　　4)建立质量成本目标体系

　　质量目标是指企业在一定时期内在质量方面所要达到的预期成果。开展质量成本控制工作，应有明确的控制目标，这是企业质量成本工作的基础。

　　建立质量成本控制目标，应注重以下几点：

　　一是目标要有突破性;

　　二是目标要有控制性;

　　三是目标要有可实现性;

　　四是目标应力求量化。

　　建立质量控制目标，既要有总目标，也要有分目标。

　　5）建立质量成本“三全”控制体系

　　质量成本控制，涉及到企业的每一个员工、每一个部门、每一个工作环节。动员全体员工参与，进行全过程的质量控制，开展全企业质量管理，关系到企业质量成本计划能否顺利实施。

　　在现代汽车维修业的激烈竞争环境下，成本控制可以为其提供重要的竞争优势，促进汽修厂总体成本控制目标的实现。

　　合理的控制成本，真的很难吗？其实并不难，只要抓住采购、工时和质量三大成本环节，严格按照标准实施，就一定可以为门店开源节流，降低投入。

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

武汉-东湖新技术产业开发区5-8千07-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

4S店会计?员职责 : 4S店会计?员需要具有较强的事业?和敬业精神，积极向上的?作?态，认真负责的?作态度，?作条理分明、严谨细致.1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到?续完备、数字准确、账?清楚、按期报账;2、编制会计报表要做到账?健全、账?清楚、?清?结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时; 3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执?情况，挖掘增收节?潜?，考核资?使?效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋; 4、依照会计档案管理办法建?和管理财务档案，做到资料齐全、保密、配合公司领导做好公司财务核算、结算等?作;2、负责公司的会计核算、资?、税务监督管理?作; 3、负责公司同银?、税务、?商等政府部门的沟通及协调?作; 4、负责公司?常费?开?的审核报销，根据财务会计法规和公司内部管理制度，加强会计监督;5、负责公司会计凭证审核?作，并做好会计凭证、报表、报税材料等财务资料的装订、整理、报送和保管; 6、负责编制公司会计报表以及财务情况的说明，审查核对所属公司会计报表的真实、正确和完整性;7、负责做好公司的税务登记，并按税法规定做好各项纳税申报?作;8、负责公司?商年检?作;9.组织公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等??的?作;10.主持建?和完善财务管理制度和相关?作程序，制定和管理税收政策?案及程序; 11.掌握公司财务状况、经营成果和资?变动情况，拟订或规划资?筹措和资本运作?案;组织编制预算、财务收?计划、成本费?计划、财务报告和合并会计报表等。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 根据制作好的会计凭证，进行财务系统数据的录入；2、 供应链单据录入；3、 开具发票、认证发票等日常事务；4、 会计凭证的打印、整理、装订及其他会计档案的管理工作；5、 整理银行回单以及对账单等财务资料；6、 做好其他会计岗位的协助工作；7、 领导交办的其他工作任职资格：1、 ***财务相关专业；2、 Office办公软件使用熟练；3、 责任性强，耐心、仔细、愿意多承担工作；

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责1、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜；2、办理进出口业务国际收支申报、电子口岸、出口退税等进出口相关财务操作；3、据公司档案管理制度和会计制度，保管会计凭证、明细账和总分类账的账簿、报表等档案工作。任职资格1、大专或以上学历,财务、会计或相关专业；2、3年以上财务经验，独立处理全盘账务工作；3、熟练使用OFFICE办公软件，尤其要对excel非常熟悉；4、熟悉外贸公司出口退税的流程及具体操作。5、较强的多任务、时间管理技巧和强烈的责任意识；6、对工作有优秀的承诺精神；积极主动,良好的团队合作精神和正确的工作态度;能够积极主动地和业务部门沟通相关事项。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职责描述：1、建立和完善财务管理制度，规范财务核算和监督工作；2、拟定本部门的年度、季度财务工作计划，组织公司全面预算工作，跟踪预算与实际分析；3、负责资金预算、筹措、使用等资金管理工作；4、与外部各政府部门、银行的沟通协调工作；5、熟悉成本核算及总账、税务处理、仓库及资产管理；6、月末编报资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。7、向公司管理层提供各项财务报告,对经营事项进行财务分析，深入业务流程，为管理者提供相关决策依据；8、完成领导交给的其他各项工作。任职要求：1.大专及以上学历，财经类院校、会计相关专业毕业；2.有制造业财务经理工作经验，3年及以上；3.熟悉制造企业预算编制和管理工作；4.有较强的改善和情报集成能力

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、根据公司制度及相关规定，负责审核报销及付款手续及原始单据的合法性、准确性，严格掌握费用开支标准;2、负责费用预算控制及审核;3、负责编制公司各月各类费用统计报表及相关费用预算报表，并进行趋势分析;4、负责固定资产的核算，按月准确计提折旧，协助做好固定资产定期盘点工作，保证资产的帐实相符，完成固定资产结账；5、负责其他应收(付)款往来管理，及时催收和清算;6、负责部分简单账务及申报纳税；7、其他工作的工作安排等；任职要求：1、大专及以上学历，财会相关专业；2、2年以上相关工作经验，有高新技术企业工作经历者优先；3、熟悉国家财务政策，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和报税流程；熟练使用财务软件和办公软件；4、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则，有较强的责任心及良好的职业操守，有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1.按照国家统一会计制度规定设置会计科目；2.严格遵守财务制度、审核各部门付款凭证；3.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账；4.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款；5.月末制作确确的应收应付账单，订单统计汇总，发票统计汇总；6.定期编制资产负债表，损益表，做到数据准确，内容完整，报送及时；7.做好记账凭证，账册，报表等会计资料的整理，归档和保管工作；8.上级领导安排的其它工作事项。任职条件：1.本科及以上学历，财会相关专业；2.具有良好的职业道德和个人素养、有责任心，工作细心认真；3.熟练使用办公软件和常用的财务软件（用友/鼎捷/T3）。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位要求：1， 资金收付SAP清帐，客户供应商票据收付清帐，资金计划编制，银行余额调节表编制及相关会议。2， 在建工程审核入账，固定资产验收转固，折旧相关工作，项目追踪表建立及分析，项目申报相关资料支持及准备，中外方折旧差异分析，会计税法折旧差异计算等。3， 公司增值税专用发票，客运发票，进口增值税发票等认证。4， 预算收集及编制，费用差异分析，预算调整追加分析及审核。降本相关工作。5， 制造费入账及相关盘点支持，及财务分析相关工作。 任职要求： 1， 性格开朗积极，抗压能力强，执行力强，良好的沟通能力及表达技巧。2， 3年以上工作经验，有助理会计师等证书。3， 能熟练的阅读及书写英文邮件。4， 熟练操作Excel，PPT，word。 专业要求：1， 财务会计相关专业，本科优先。2， 口语熟练及英语六级加分项。3， 有税务及出口退税工作经验加分项。4， 拥有财务中级证书加分项，有注会及管理会计师部分科目通过为加分项。

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

主办会计1、全盘账务处理（包括资金收付、债权债务管理，固定资产管理、费用审核报销、成本核算、财报制作及纳税申报等各事项）。2、负责制定及完善公司各项财务制度，加强内控管理。3、负责债权债务对账清理工作，协助销售及采购部门账款催收、催票工作。4、负责对存货的监督及管理工作，确保账实相符，对不符部分进行差异分析。5、负责公司财务数据分析工作，按领导要求提供相关财务数据。6、负责完善ERP系统数据及相关操作流程。7、负责会计档案管理以及按工程项目别建立项目档案，收集、整理相关财务资料。8、负责与工商、税务、银行等相关机构建立和保持良好的协作关系。9、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、熟悉有色金属、铝型材行业的行业特点；2、大专及以上学历，财务、会计专业毕业，中级职称优先；3、熟悉财务核算软件，有一定的数据分析和统计能力；4、具有5年以上会计核算经验，能全面进行财务核算，并承担相关职责；5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；6、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力；7、具备团队精神，诚实可信，踏实稳重；8、持有C1驾照，实际驾龄1年以上。

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责:1、全盘账务2、资金管理、纳税申报3、合同管理4、政府对接任职资格:1、财务及相关专业，熟悉制造业财务工作流程，会用办公软件2、性格温和，不急不燥3、有良好的学习能力，责任心强

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

本公司主要业务：国内主机厂（如宇通金龙等）和全国公交客户（如北京公交深圳公交等）提供零配件内饰销售，希望招到对自己有要求，对生活有追求的人！一、岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、预算、审核、监督等工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格；7、同事之间友好配合，能够完成领导交代的其他力所能及的事情。二、任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，需要有财务会计相关工作经验；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。三、福利1，入职即可办理交五险一金，早9晚6周末双休，不加班。 2，生日有聚会或礼物，每年都有旅游，公司管理以人为本，同事之间和谐友好相处，上下级之间沟通没有代沟 3，公司在长宁区娄山关路仙霞路，靠近地铁2-10-15号线，交通方便公司位置和环境优越

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人

职责描述：1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益2、制订公司年度总预算和分月度预算调整，汇总、审核月度预算3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况4、按规定审批各种财务单据5、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作6、完成其他临时交办事宜任职要求：1、大学本科及以上学历，财会类相关专业。初级会计师专业资格以上。通过预算管理任职能力培训。全面理解财会、税务等相关国家法律法规对财务会计工作的各种要求。2、具备办公自动化软件（PPT、EXCEL、WORD等）和会计电算化软件的应用能力；具备现代企业财务管理的综合能力；具备严谨、细致的分析能力，主观能动性，良好的沟通人际关系能力。3、3年以全盘账务工作经验，具备团队管理经验优先其他：本岗位与上海公司建立劳动关系后，需外派仪征工作一定周期。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责 ： 1、申请票据，准备和报送会计报表，每月及时独立办理税务报表的申报； 2、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、负责财会文件的准备、归档和保管； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、能够进行全盘的账务处理，供应商对账、仓库物料监管与盘点等方面有管理经验； 6、懂内外帐，有外帐经验优先录取。从化***录取。 任职资格 ： 1、财务，会计，审计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证书； 2、3-5年以上会计等相关工作经验，中级会计师，通过注册会计师考试者优先； 3、具有扎实的会计基础知识，具有相关行业相关从业经验者优先； 4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金碟或其他财务软件的操作； 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、有驾照优先录取;

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：

3年以上制造业项目成本核算经验，熟练ERP系统操作做账，有会计职称

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、负责编制记账凭证，及对银行、往来票据账目的检查和审核；2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；3、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；4、负责应收账款、其他应收款等科目的管理；5、负责应收账款、营业收入相关财务分析及测算；6、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；7、完成领导交办的其他工作。任职资格1、具有2年以上财务会计工作经历，有上市公司或软件企业相关工作经历优先；能力优秀的可放宽至应届毕业生；2、财务、会计专业本科学历，英语四级以上并且持有会计职称证书；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、熟练使用word文档及Excel表格；5、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

            1、负责公司付款、报销等资金支出单据审核 2、及时、准确的编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账实相符3、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度，正确进行会计监督，发现问题及时汇报       

长春-汽车产业开发区8千-1万07-15

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责公司材料、在产品、半成品、产品的成本核算、物料稽核, 劳资及服务工单核算；2、定期进行存货盘点及报表管理；3、负责生产进度数据、定额工时调整数据提报；4、负责生产完成计划情况统计、现场跟踪上报数据；5、对采购入库票据按订单计划和配置审批执行审核把关，及时处理票据入账。对出现非正常开支及材料采购价格情况及时报告。任职要求：1、大专以上学历，财务相关专业；2、熟悉财务内务管理，对物料、定额、价核及入账前的票据稽核思路清晰；3、工作细致，原则性强，具有较强的稽核及剖析能力；4、责任心强，作风严谨、具有良好的职业道德；5、熟练使用ERP管理软件，5年以上制造行业相关工作经验者优先。工作环境优，广阔的晋升空间；福利待遇：免费工作午餐，节日福利，工龄福利，年终奖励；通讯补贴（一线以上员工），交通补贴（销售及主管级）。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位基本工作内容：1、根据销售部门的资料开具增值税发票；2、根据销售部门资料过账确认收入；3、整理销售收入凭证和制作销售相关报表；4、上级主管交待的其他资料；岗位的任职要求：1、大专及以上财务及会计相关专业毕业；2、责任心强，服从工作安排，对数字敏感；3、一年以上工作经验；