医保要交多少年可以享受终身

1、上海市的医保,个人缴纳非单位缴纳,缴纳多少年可以享受退休后的医保!

上海市的医保,个人缴纳非单位缴纳,缴纳15年可以享受退休后的医保,

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取也越多。

社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;

如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;

社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。

基本养老保险+地方补充养老19%;

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

2、在上海退休人员医保需交满多少年才不用缴费

先要明确,上海退休人员是不需要效费的,享受城保退休医保待遇的前提是,在职介段缴费满15年。达到法定退休年龄后可享受城保退休医保待遇

3、上海医保要交满15年还是25年,退休后才能享受医保待遇?

根据《上海市职工基本医疗保险办法》中规定:

第二十三条:用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

(3)上海城镇要交多少年扩展资料:

根据《上海市职工基本医疗保险办法》中规定:

第二十八条(退休人员的住院、急诊观察室医疗费用):

退休人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用,设起付标准。2000年12月31日前退休的,起付标准为700元;2001年1月1日后退休的,起付标准为1200元。

退休人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用,累计超过起付标准的部分,由统筹基金支付92%。

退休人员发生的起付标准以下的医疗费用以及由统筹基金支付后其余部分的医疗费用,由个人医疗帐户历年结余资金支付,仍不足支付的,由退休人员自负。

4、上海社会医保需要交满多少年退休后才可以享受

与养老一样,15年。。。其中00年以后要有连续缴费5年。。。

5、上海市医疗保险交满多少年可享受终身

第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

6、上海医保为什么只要交二十五年?

根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)规定:
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。
1、第五条(职工缴费基数的计算方式及缴费比例)
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
2、第六条(用人单位缴费基数的计算方式及缴费比例)
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。
用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

7、上海的医保年限最低交多少年

上海医疗保险退休前累计满15年,退休后不缴费可以享受医保报销
退休前要一直正常缴费,才能医保报销
上海市职工医疗保险办法的规定: 第二十三条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。

8、上海市规定医疗保险必须交满多少年才能在退休以后终生享受?

第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

9、上海医保要交满多少年

如果是指社会劳动保险(社保)中的医保,要想退休后终身享受养老保险,男性就得25年、女性20年。

10、上海自由者缴医疗保险要缴满多少年

参保单位及其职工应缴的医保费每月20日前由单位通过地税部门征缴,其中职工个人应缴的医保费由单位按月从职工的工资收入中代扣代缴。随用人单位参加职工医疗保险的参保人员,按规定办理退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇

医保卡的使用范围主要有以下三个方面:
1、用于购药:参保人员在定点药店买药时,可以用医保卡支付。
2、用于报销:去医院看病,不管是门诊还是住院,达到医疗保险起付线且在医保报销范围的,可以使用医保卡报销。
3、用于看病:参合人员患病时,可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。主要的流程为:持医疗保险手册和医保卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或医保卡。

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根据《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时医保累计缴费达到当地规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。

职工医保要交多少年才可退休

目前规定的法定退休年龄是统一的,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;医保累计缴费年限一般是女职工20年,男职工25年(不同地区或有小幅差异),如未达到规定年限需继续缴费。

【以北京为例】:根据《北京市基本医疗保险规定》累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

本规定施行前参加工作施行后退休,缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的,由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

经劳动保障行政部门认定,职工的连续工龄或者工作年限符合规定的,视同基本医疗保险缴费年限。通过本条规定可知,北京地区享受退休待遇的标准为:

累计缴纳年限男满25年、女满20年;

职工达到法定退休年龄;

办理退休手续,按月领取基本养老金或退休金;

注意:本规定实施前参加工作已退休的,继续享受退休待遇且不缴纳。

本规定实施前参加工作实施后退休的,达到退休年龄时缴纳年限不足的,由本人一次性补足。计算累计缴费年限时包含认定的视同年限。

如果到达退休年龄,医保缴费年限不足怎么办?

第一,退休前没有达到规定的缴费年限的可一次性补缴。

如果在退休前已经办理了职工医疗保险的,那么在办理退休时,如果已经达到规定的医疗保险缴费年限的,不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果医疗保险的缴费年限没有达到规定的缴费年限,可采取一次性补缴的方式缴清,办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇。比如你所在的参保地规定男性缴费年限为25年,你实际上只缴纳了10年,那么你可以一次性补缴15年,这样你的累计缴费年限就达到了25年,以后终身都不用再缴纳医疗保险而享受医保报销待遇,这就是大家所说的医保退休。

第二,退休后逐年缴费,直到达到规定的缴费年限为止。

如果你在办理退休前医疗保险只缴纳了几年,一次性补缴需要花好几万,一时拿不出这么钱来一次性补缴,那你可以选择办理退休后逐年缴费,缴费基数还是按照每年统计部门公布的职工平均工资来作为缴费基数,和退休前的缴纳方式是一样的。通过逐年缴费达到参保地规定的缴费年限后,不再缴费,也可以终身享受医保报销待遇。这种办法的好处是,不用一次性支付那么多钱,因为每月有养老金,每月可在养老金中拿出一部分钱来缴纳医疗保险。比如在办理退休时只缴纳了5年医疗保险,那么通过逐年缴费,在缴纳20年以后,就不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,不过这种方式,涉及后续的缴费越来越高,年龄越来越大,等到享受医保退休时,可能已经接近80左右了。

第三,退休前没有办理医疗保险的,可在退休后继续办理职工医保。

如果在退休前没有办理职工医保的,最好在办理退休手续之前,抓紧办理缴纳职工医保,哪怕是提前几个月办理都是可以的,因为部分地方规定,退休后不能再办理职工医保。但是目前大部分地方对灵活就业人员还是持比较宽容的态度。如果退休时没有办理职工医保的,允许在退休后继续办理职工医保。办理后仍然可以选择一次性补缴或是逐年缴纳的方式,个人可以根据自己的经济条件来决定。

第四,对退休后不允许办理职工医保的,可办理城乡居民医保。

如果你所在地对退休前没有办理职工医保的,退休后不再允许办理职工医保,可以在户籍所在地或是居住地办理城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险采取补助和个人缴费相结合的方式,今年个人每年缴费250元左右,补助为520元。城乡居民医疗保险没有个人账户,但每年有一定的门诊费用和门诊定额报销费用,住院时的报销比例为50%左右,比职工医疗保险要低20%。

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