医保要交多少年可以享受终身


东莞医保要交多少年?东莞职工医保交多少年才能终身享受
   东莞医疗保险缴费年限由原来的“终身制”调整为男职工约30年,女职工约25年。这一政策出台之后,7月28日东莞市社会保障局再次公布了具体的操作细则。根据退休人员缴费方式的不同,分为按月缴费与一次性缴费两种。按月缴费基数怎么定,缴费比例为多少,7月28日公布的《东莞市社会基本医疗保险缴费年限政策调整的具体操作办法》作出了明确规定。

  缴费年限可累计计算

  操作办法中明确规定,缴费年限指参保人参加社会基本医疗保险的年限累计计算,包括大病统筹(1992年在市属企业实施)、综合基本医疗保险和住院基本医疗保险。

  参加以上医疗保险缴费的参保人,缴费至男性满30年,女性满25年不需继续缴费,可享受退休人员医疗保险待遇。对于参加综合基本医疗保险的退休人员,需补收2011年7月的缴费率差额(按原缴费基数的2%补收),全部划入统筹,并于2011年8月征收。除上述调整外,原已缴纳过渡性医疗保险费的退休人员待遇标准不变。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:以本单位在职人员上月平均工资为基数,其中灵活就业人员以上年度城镇在岗职工月平均工资为基数。住院基本医疗保险和社区门诊:以本市上年度职工月平均工资为基数。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:分别按

  住院基本医疗保险和社区门诊:以办理一次性缴费手续时的本市上年度职工月平均工资确定缴费基数。

  综合基本医疗保险和住院补充医疗保险:分别按6.5%和1%确定。住院基本医疗保险和社区门诊:分别按2%和1%(其中0.5%为个人缴费)确定。
参加东莞医疗保险好处多多。生病住院可以报销住院医疗费用,到指定药店买药也可以报销,到社区卫生服务中心看病还可以报销。但在离退休时,只有累计缴费年限达到最低年限规定才可以直接享受医疗保险待遇。那你知道东莞最低缴纳年限是多少年吗?

  医疗保险缴费年限规定

  退休时,要求东莞医疗保险最低累计缴费多少年?

  参加社会基本医疗保险的职工退休时,其最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年,在统筹地区(即东莞)累计缴费年限不底于10年的,可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇,退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。

  退休时未达到最低年限,怎么办?

  职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费,方可享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇;不能一次性缴足的,可仍按在职职工标准按月缴费,但享受在职职工医疗保险待遇,直至缴足所缺年限基本医疗保险费。

  缴费年限相关问题回复

  一、东莞医疗保险的缴费年限是怎样计算?

  答:东莞医保最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计缴费不少于25年,在东莞累计缴费年限不得底于10年。

  二、达到医疗保险缴费年限规定的,可享受什么医保待遇?

  答:退休时东莞医保累计缴费年限达到最底要求的,可终生享受医疗保障。

  三、请问退休时没有达到东莞医保最低缴费年限怎么办?可以一次性补缴吗?

  答:没有达到东莞医保最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费即可享受医保待遇。

参加东莞医疗保险好处多多。生病住院可以报销住院医疗费用,到指定药店买药也可以报销,到社区卫生服务中心看病还可以报销。但在离退休时,只有累计缴费年限达到最低年限规定才可以直接享受医疗保险待遇。那你知道东莞最低缴纳年限是多少年吗?

退休时,要求东莞医疗保险最低累计缴费多少年?

参加社会基本医疗保险的职工退休时,其最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年,在统筹地区(即东莞)累计缴费年限不底于10年的,可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇,退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。

退休时未达到最低年限,怎么办?

职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费,方可享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇;不能一次性缴足的,可仍按在职职工标准按月缴费,但享受在职职工医疗保险待遇,直至缴足所缺年限基本医疗保险费。

一、东莞医疗保险的缴费年限是怎样计算?

答:东莞医保最低缴费年限男性累计不少于30年、女性累计缴费不少于25年,在东莞累计缴费年限不得底于10年。

二、达到医疗保险缴费年限规定的,可享受什么医保待遇?

答:退休时东莞医保累计缴费年限达到最底要求的,可终生享受医疗保障。

三、请问退休时没有达到东莞医保最低缴费年限怎么办?可以一次性补缴吗?

答:没有达到东莞医保最低年限的,须按退休上月的缴费标准,一次性缴足所缺年限的基本医疗保险费即可享受医保待遇。

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1、上海市的医保,个人缴纳非单位缴纳,缴纳多少年可以享受退休后的医保!

上海市的医保,个人缴纳非单位缴纳,缴纳15年可以享受退休后的医保,

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取也越多。

社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;

如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;

社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。

基本养老保险+地方补充养老19%;

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

2、在上海退休人员医保需交满多少年才不用缴费

先要明确,上海退休人员是不需要效费的,享受城保退休医保待遇的前提是,在职介段缴费满15年。达到法定退休年龄后可享受城保退休医保待遇

3、上海医保要交满15年还是25年,退休后才能享受医保待遇?

根据《上海市职工基本医疗保险办法》中规定:

第二十三条:用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

(3)上海城镇要交多少年扩展资料:

根据《上海市职工基本医疗保险办法》中规定:

第二十八条(退休人员的住院、急诊观察室医疗费用):

退休人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用,设起付标准。2000年12月31日前退休的,起付标准为700元;2001年1月1日后退休的,起付标准为1200元。

退休人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用,累计超过起付标准的部分,由统筹基金支付92%。

退休人员发生的起付标准以下的医疗费用以及由统筹基金支付后其余部分的医疗费用,由个人医疗帐户历年结余资金支付,仍不足支付的,由退休人员自负。

4、上海社会医保需要交满多少年退休后才可以享受

与养老一样,15年。。。其中00年以后要有连续缴费5年。。。

5、上海市医疗保险交满多少年可享受终身

第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

6、上海医保为什么只要交二十五年?

根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)规定:
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。
1、第五条(职工缴费基数的计算方式及缴费比例)
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
2、第六条(用人单位缴费基数的计算方式及缴费比例)
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。
用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

7、上海的医保年限最低交多少年

上海医疗保险退休前累计满15年,退休后不缴费可以享受医保报销
退休前要一直正常缴费,才能医保报销
上海市职工医疗保险办法的规定: 第二十三条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。

8、上海市规定医疗保险必须交满多少年才能在退休以后终生享受?

第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。

9、上海医保要交满多少年

如果是指社会劳动保险(社保)中的医保,要想退休后终身享受养老保险,男性就得25年、女性20年。

10、上海自由者缴医疗保险要缴满多少年

参保单位及其职工应缴的医保费每月20日前由单位通过地税部门征缴,其中职工个人应缴的医保费由单位按月从职工的工资收入中代扣代缴。随用人单位参加职工医疗保险的参保人员,按规定办理退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇

医保卡的使用范围主要有以下三个方面:
1、用于购药:参保人员在定点药店买药时,可以用医保卡支付。
2、用于报销:去医院看病,不管是门诊还是住院,达到医疗保险起付线且在医保报销范围的,可以使用医保卡报销。
3、用于看病:参合人员患病时,可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。主要的流程为:持医疗保险手册和医保卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或医保卡。

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