中学生读书计划（通用21篇）

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的中学生读书计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　中学生读书计划 篇1

　　高尔基说过：书籍是人类进步的阶梯。所以，为了丰富课外知识，于是，我制定了以下几点计划：

　　这是关键的第一步，要看一些思想健康的、内容积极向上的书，比如《爱的教育》、《尼尔斯骑鹅旅行记》等。

　　每天要坚持读书至少半个小时，最好是一边读书，一边把重点和好词好句用铅笔画下来，以备查找。

　　阅读当天要写读书笔记或者读后感，因为这样可以加深对这本书的印象，同时对提高自己的写作水平大有帮助。

　　1、遇到不懂的词语和句子要反复的阅读，直到理解了、消化了为止，实在弄不明白可以上网查资料或是向别人请教。

　　2、看完书后要及时送还给同学、老师、图书馆、书店，不能占为己有，还要做到不弄脏、不撕页，文明阅读。

　　以上就是我的几点读书计划，我一定会按照这个计划严格实行的，让读书成为一种好的习惯。

　　中学生读书计划 篇2

　　为了提高各学科成绩，科学合理安排时间，根据本人的实际情况，特制作如下学习计划。

　　一、每日早读课，主要用来背语文、英语，有多余时间可用来背副科（包括生物、历史、政治、地理）。

　　二、每日中午主要学习副科（包括背诵、作业、资料）

　　三、下午放学后及晚上主要学习主科（包括作业、所有资料）。

　　四、根据学习需要可适当调整时间。

　　五、周末或平时有空闲，找爸讲主科的教材全解和所做作业中的错题。

　　六、按时完成老师所布

欲跨入数据库技术Oracle但无任何基础的人士；

欲进入外企、银行、软件公司、国企从事IT信息技术职位的求职者。

数据库管理员（DBA）、ERP运维工程师、服务器存储工程师、Oracle技术顾问、数据库研发工程师、系统架构师等。

课程主要是学习安装部署ORACLE 数据库、配置监听和客户端、对数据库实施安全管理、掌握数据库体系结构、学会使用基本SQL 语句进行各种查询操作、创建、删除和管理Oracle 数据库对象等内容。

OCA初级技能水平考试，是使用 Oracle 产品的基础。要获得 OCA 证书，考试在Oracle WDP考试系统进行考试，通过后可获得相应的 OCA 证书。

红帽LINUX基础知识

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日前，平度市农旅开发建设集团有限公司2021年度工作人员招聘简章发布，面向社会公开招聘工作人员4人，9月4日—9月20日报名。

因业务拓展需要，平度市农旅开发建设集团有限公司(以下简称“平度农旅集团”）委托青岛人才集团（以下简称“人才集团”）面向社会公开招聘工作人员，有关事宜如下：

平度市农旅开发建设集团有限公司注册资金30亿元，为平度市国资中心全资公司，集团以打造乡村振兴齐鲁样板平度模式为战略目标，依托全市农业、旅游资源禀赋，坚持全产业链开发路径，着力培育结构合理、链条完整、聚集度高、竞争力强的农业、旅游优势特色产业集群，争做全市乡村振兴主引擎。目前，集团包含3个市级一级平台公司、15家子公司，总资产约130亿元。集团聚焦“投资融资、双招双引、土地熟化、项目建设、产业培育、资产运营”六大职能，着力打造成农业旅游价值倍增、城乡居民致富增富的国有资本运作平台、社会资本合作平台、产业转型升级平台。

（一）集团运营副总经理

平度市农旅集团承担着市属多个重大项目的开发建设工作，提高集团事务管理运行效率、构建集团化运营与管理体系已经成为当前集团发展的核心任务。

邮件主题及名称统一格式为：“应聘职位+姓名”，如：副总经理+张三。

）。报名以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报考人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，一律取消应聘资格。

报名截止后，组织进行资格初审。通过资格初审人员名单在青岛市大数据发展管理局网站（）“通知公告”栏公布。应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在青岛市大数据发展管理局网站一并予以公布。

对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个遴选工作全过程。进入面试的报考人员，需提交以下材料原件及复印件各1份：本人学历（学位）证书、有效期内的身份证、经所在单位盖章确认的《2021年青岛市大数据中心公开遴选报名信息表》、本人签字的《诚信承诺书》、报考岗位所需的其他相关证明材料。

在规定的资格审查时间内，未向遴选机关提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成空缺的，按笔试成绩依次递补。资格审查时间另行通知。

采取笔试和面试相结合的方式进行。

）“通知公告”栏公布。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续。招聘单位或其主管部门将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。

对放弃考察体检资格或体检、考察不合格造成的空缺，可从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

（一）根据遴选岗位总成绩排名和体检、考察结果，研究确定拟聘用人选。

（二）对拟聘用人员在青岛市大数据发展管理局网站（）公示5个工作日。

（三）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市事业单位人事综合管理部门审批备案，办理调动和聘用手续，签订聘用合同。

公开遴选工作将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照简章、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（一）报考人员在报考期间，应及时关注青岛市大数据发展管理局网站（）发布的公开遴选相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）青岛市大数据局咨询电话：0532—，监督电话：0532—，E-mail：qdsdsjj@

（三）青岛市人力资源社会保障局监督电话： 5