崔根良,关注残疾群体的亨通掌门人亨通崔根良

　　 　　和同时代的其它企业家差不多，1958年出生的崔根良的记忆里总少不了农田里绿油油的庄稼和午后斗蟋蟀的场面。这位土生土长的江苏吴江人创办了中国线缆的排头民营企业——亨通集团，并跻身中国企业500强。她是一位优异的企业家，也是一位关心公益的慈善家。
　　退伍军人到电缆厂长
　　崔根良是个经典的江南农家少年，家里弟兄姐妹五人，崔根良排老三。父母是吴江村里最普一般通的农民，一辈子没出过远门，踏扎实实，不会讲大话。或许是缘于家庭的熏陶，崔根良也有一个平淡而执著的人生哲学。
　　崔根良很幸运，她小时候喜爱看书，对此父母一直全部很支持，期望她借此跳出农门。她以优异的成绩考入中学。但毕业后，崔根良却决定去当兵。1976年，经过应征体检和严格政审，她成为了福建前线某部队一名通信兵。艰苦的部队生活让崔根良坚定的天性显露无遗。“能吃苦、坚韧、有克服困难的决心。”崔根良的战友们这么评价她。果然没过多久，崔根良就当上了班长。初汉字化的她在短短一年时间里就取得了不少荣誉。入伍不到一年，崔根良达成三年兵以上军事技术水平，荣立三等功。立功后的崔根良很快就加入了中国共产党。
　　5年的军旅生活中，崔根良年年被评为五好战士、优异班长、模范共产党员。不过，她也一直没有停止对书本的学****直到1981年，崔根良退伍返乡，回到七全部镇，成为当初七全部镇化纤织造厂的一名职员。
　　1986年，崔根良生命中的第一个转折点来了。进厂仅过半年，有点书生气的崔根良很快得到厂领导的重视，被任命为七全部化纤织造厂的销售厂长。4年过后，做出突出业绩的崔根良，被提拔为七全部丝织服装厂、吴江乳胶厂两厂厂长。
　　1991年，崔根良临危受命接手了七全部农具厂，一个只有几百平方米厂房、几台老设备、一台报废的铁炉的企业，还有120万元债务。没有知难而退只有勇敢应战，当过通信兵的崔根良敏锐地感到中国信息化时代的来临，通信行业前景宽广，最终拍板办电缆厂。于是，她立刻着手筹建了吴江七全部通信电缆厂，这便是以后驰名全国的亨通集团的前身。
　　“起点要高，速度要快”，是崔根良最初的办厂思绪。建厂很快，她就确立了企业发展“敢攀高峰，敢创大业，敢为人先，敢争一流”的 “四敢精神”，并在深思熟虑以后，开始实施电缆厂“借鸡生蛋”、“借梯登高”、“借船出海”的“三借”策略。
　　刚建厂那年，她开始思索经过让对方参股和技术支持的方法来提升企业的竞争力。第一个目标便是江苏省通信线缆总厂，崔根良几次上门寻求合作，发明了“借鸡生蛋”的第一个奇迹。这一合作处理了困扰企业发展的技术和人才问题，企业当年投产就创利税87万元。
　　第二年，崔根良的电缆厂和邮电部武汉邮电科学院合作，双方合资兴建长江光缆联合企业，此举填补了江苏省光缆项目标空白，并随之组建了吴江市光电通信线缆总厂。这年春天，崔根良筹划了一场震动业界的广州订货会，邀请了150家邮电单位参与订货，一举签下5000多万元的销售协议，实现了“借梯登高”。
　　1993年“借船出海”。崔根良和日本妙香园株式会社合资创办吴江妙全部光缆有限企业，并从美国、英国、德国、意大利、日本、芬兰、奥地利等国引进几十台套优秀生产流水线和检测仪器，使企业在创业之初就跃上了一个高平台，并为今后产品出口海外