3月6日，滨达集团召开“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论、“在知爱建”主题实践活动暨“实业突破年”动员会议。滨达集团党委书记、董事长朱臣出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理高立松主持会议。

会上，高立松传达了全市第十次党代会，第十二届人大、政协会议以及全市“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论、“在滨州、知滨州、爱滨州、建滨州”主题实践活动动员大会会议精神。张光永宣读了滨达集团2021年度优秀党员、先进工作者、董事长特别奖团体奖的表彰决定，并进行了现场颁奖；朱臣同志从为什么需要解放思想、在哪些方面解放思想、怎么将解放思想落到实处三个方面，要求集团上下以“实体突破年”为契机，进一步解放思想、开阔视野、提升境界、转变思维、争先向前，奋力在建设更高水平富强滨州中实现滨达作为。 

会议指出，解放思想是跟上改革步伐的迫切需要，当前市委市政府“做大做强国有企业，依靠国有企业做大事”的决心和力度前所未有，谁的思想更解放，谁就能在未来发展中抢到先机；解放思想是角色定位转换的迫切需要，要从单一的“建设者”角色过渡到全局“运营者”角色，做好资产运营、城市运营这两篇文章；解放思想是可持续发展的迫切需要，要认识到企业存在盈利能力不足、负债偏高等问题，大力发展实体经济，通过市场化转型提高自我造血能力。

会议要求，要认真落实市委“1+11868”工作体系，坚持在五个方面解放思想、实现新突破。一是坚持稳中求进，在治理效能上实现新突破；二是坚持体制创新，在体系建设上实现新突破；三是坚持融合发展，在资产运作上实现新突破；四是坚持项目为要，在重点项目上实现新突破；五是坚持多点发力，在产业升级上实现新突破。

会议强调，滨达集团上下要强化逻辑思维，按照“3+2”思路推进工作，确保达到“完成—完好—完美”。要高标准完善全过程管理，做到事前高点定位、集思广益、拿来主义；事中态度到位、措施到位、结果到位；事后善于总结、形成机制、科学应用。同时要坚持不能突破法治底线，更不能越过“法律红线”的法治思维；坚持只要思想不滑坡，办法总比困难多的创新思维。

滨达集团党委委员、董事、副总经理张光永，党委委员、纪委书记郭桂峰，党委委员、副总经理崔建峰，审计总监苗清江，财务总监王科峰，滨达集团总部全体职工及子公司全体职工参加会议。

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