所有大公司，全球的都没有什么创意。

哪个大公司的主推游戏不是开放世界。

哪个大公司的玩法离的开枪车球。

3A级游戏投入都是以亿为单位。

开发周期更是长达3年甚至5年以上。

这么大的投入，注定了只会选择市场最大，玩法最稳定的方向投。

而玩创意的一般都是小投资。投资个几十万，小几百万。

往往日常开销就那么几个人的吃喝拉撒睡。

拼几年拼不过，老老实实出去找个班上，不管如何烧钱。

也算是完整走完过一个项目。

这也是为什么电影里恐怖片一直都是常青树。

但是票房高的一直都是水桶的爆米花电影。

这其实是个很简单的企业经营管理问题。

如果我的企业设计流程不明确、生产管理环节混乱、生产工艺不稳定（盲目赶时髦），那么我能不能通过招聘大量高材生，做出好产品呢？

高材生们也不过就是一群负责施工的技术工人。

兵再好，将不行也是白给。