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下，我和装修公司签订合同，装修公司倒闭了，老板跑了，合同是设计师签的字我们该怎么办呢？
您好，我想咨询下，我和装修公司签订合同，装修公司倒闭了，老板跑了，合同是设计师签的字，设计师现在在另外一家公司去上班了，还有装修过程中把楼下的房子搞坏了，协商好赔对方钱的，设计师也签了字，我四月份签的合同，工期耽误到现在楼下不给钱不让我们装修，我们该怎么办呢？
律师回答地区：福建-厦门咨询电话：帮助网友：27091 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人起诉装修公司及其法定代表人和股东 21:03 21:22华律网用户法人跑了，躲起来了，找不到，他欠很多钱，很多业主报了警，可是合同是设计师签的，他没有责任吗，而且最后他们搬东西的时候我们去，那位设计师还骗我们说诺地方，可再和他联系，他就告诉我们说公司倒闭了，其实当时已经是清理东西了 21:25员工无责地区：江西-南昌咨询电话：帮助网友：87852 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人向劳动局反映情况吧 08:29
无锡推荐律师与拆迁户签过换购房合同的房地产开发商破产土地被拍卖，从法律角度拍卖得主是否应该承担与拆迁户的合约？ - 知乎3被浏览482分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起一个公路项目,我公司与甲方签定一个技术服务项目合同(2006年8月签定).合同金额为30万元,约定合同生效后1周内预付款为20万.现甲方经营不善,公路项目停工,甲方被停牌,准备清算破产.但甲方承担的公路项目将移交第三方(甲方说待清算后才能确定).目前我公司承担的技术服务已开展部
一个公路项目,我公司与甲方签定一个技术服务项目合同(2006年8月签定).合同金额为30万元,约定合同生效后1周内预付款为20万.现甲方经营不善,公路项目停工,甲方被停牌,准备清算破产.但甲方承担的公路项目将移交第三方(甲方说待清算后才能确定).目前我公司承担的技术服务已开展部分工作,但甲方一直未按合同支付预付款(在2006年9月请款报告与发票已给甲方),今年5月由于甲方款项一直未于支付,为了避免交税,我单位到甲方要求收回发票,待甲方经营好转后再开具发票.请问专家,我单位该如何才能保护自己的利益,此外,该合同能否在工程移交后继续履行??
如果将合同移交第三方,你们可以签订合同。
没有实际履行过的合同，如果该公司破产该合同自动依法解除。
其他答案（共4个回答）
甲方未依合同支付相应的款项已经从事实上构成合同违约，并形成债权债务关系。鉴于存在着甲方破产不能全部清偿债务的危险，你公司应当立即主张债权。主张债权的方式有两个：如果合同中有仲裁条款或双方都同意仲裁，建议直接申请仲裁，因为仲裁程序简易并且一裁终局，没有上诉，这样可能赶在其进入破产程序前结案执行。如果合同中没有仲裁条款且甲方不同意仲裁，则只能直接向法院起诉，这种情况下，最好能够在开庭前或庭审中双方达成调解，调解书生效后应立即申请执行。如果调解不能，由法院判决，不服判决，再有二审甚至还有发回重审，这案子拖上一年以上都是十分可能的！到甲进入破产程序，就没有得到全部清偿的可能了。千万注意了。该合同能否在工程移交后继续履行因涉及第三方权益，要经三方谈判，或上级部门的协调，因此，这在目前应该是未知数。
没有找到合同同样可以要求赔偿，首先找公司协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，再不成可以去法院起诉。这个期间公司会把另一份合同拿出来的，没有合同，可能公司赔偿的...
破产有专门的程序规定先清算，再破产还有公告、债权人会议等为保护劳动者，工资等在破产财产中优先支付
不是没有人懂，只是作为朋友不想让你那么执着的走下去--从程序上说，你当然可以以母公司为诉讼主体。理由是：1、该公司的开办单位（也是主管单位），应该负有清理责任，...
丙是借用他人的公章,并不是丙以本人名义与他人签订和同.如果构成犯罪也是构成诈骗罪.如构不成犯罪就是民事活动中的表见代理.合同诈骗需是单位或单位的主管人员或自然人...
答: 债权人转让权利不经债务人同意可以吗？
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公司倒闭了老板跑了，现在交不起水电费，工作人员及经理也不管，去找劳动局，劳动局的工作人员说，他们要走
公司倒闭了老板跑了，现在交不起水电费，工作人员及经理也不管，去找劳动局，劳动局的工作人员说，他们要走的法律程序已经走了，现在该怎么办。
云南 昆明 发表时间： 19:14
问题与我的不同！
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工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿
工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿，我们工厂近年来效益不好，前段时间倒闭关门了，老板却跑了
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工厂倒闭，也就是破产，，工厂按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人。附：第四十四条　有下列情形之一的，终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。以上就是我对你提出的“工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿”问题作出的相关回答，希望对你有所帮助
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工厂倒闭，也就是破产，劳动，工厂按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附：劳动第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是我对你提出的“工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿”问题作出的相关回答，希望对你有所帮助
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你好，关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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其实关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。是按经济补偿金的标准的二倍支付。(用人单位的情况下)。 中华人民共和国 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好，关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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其实关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题，经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。(用人单位违法的情况下)。 中华人民共和国劳动法 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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