养老保险费率减半新单位在转接中少交了20个月怎么办?

之前自己补交了一年的统筹(养老保险金)到今年6月,今年9月份刚到新单位上班,单位让补交?_百度知道
之前自己补交了一年的统筹(养老保险金)到今年6月,今年9月份刚到新单位上班,单位让补交?
以后才有单位给交是咋回事啊,现在单位说让个人到劳动局补交统筹到10月份(再补交四个月),单位是从10月份开始造工资的6月份个人档案和手续已经入进单位了
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也就是单位和个人签订劳动合同。投保的基数是根据工资来的,这也是工资和社保的唯一关系。第二步才能投保,这种情况是很好补交的,劳动和社保部门就不会给你补交:第一。(单位如果和你签订劳动合同了,单位给你到劳动局做劳动用工的备案手续,单位和你签订劳动合同了,先办理招工(劳动用工)手续,单位才会(才能)给你投保,单位没有给你办理招工,可以不投社保,单位给你办理了招工手续,想让你自己交到9月份。 我琢磨你单位的意思。如果你单位肯给你出示这些,到那时没有给你办理社保手续,比如说招工表和工资表等等:第一步,因为已经办理招工手续,你补交就会补交麻烦了:你把个人档案盒和手续交到单位。如果是第一种情况,也没有办理社保手续,你还不是单位的员工,你这个员工一直没上班,这是个人和单位的关系怎么协调了:你把个人档案盒和手续交到单位,投保就成为单位的义务和责任了)如果是第二种情况,可以不给你投保)第二。(从法律意义上讲。 也就是说从发法律意义上你必须是这个单位的员工,可以不发工资。反之则不行,可以到社保局补交一下就可以,就是投保,是6到9月份没给你办理用工和社保手续,是可以补交的。用工手续和工资是两回事,如果不出示这些证件,没办理社保手续。 劳动用工和社保的关系是,需要你们单位出示已经录用的证明材料。办理了用工手续,单位和你没签订劳动合同,单位从10月份开始给你办理社保手续6月份个人档案和手续已经入进单位了----你的这句话说的有点笼统,,没有多大的关系的。让我看有两种意思
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那单位就应当自6月份起为你参加社保单位应当自你与其建立劳动关系的当月为你参加社会保险。如果你的账户已经自6月份转入了公司名下,看一下你们的合同中有效期限是自几月份开始,如果是6月份
小道消息说,这个钱随后公家是给报的,但是万恶的领导都给贪污了。社保开户是啥意思啊,我听劳动局的人说,可能是单位没有把你们这批人造入计划,下个月造入计划就不用自己交了。工作手续六月就已经签入这单位了,单位为啥不提前造入计划给我们交统筹哪?
企业是以盈利为目的地法人,为员工参加社会保险时单位缴费就造成了成本支出,所以就有些单位想方设法少缴一些的。建议研究一下《社会保险法》,在此基础上向单位了解该事件的来龙去脉 祝好
单位有说你自己补交的钱用现金给你报吗?应该有的报的。可能是单位10月份才去社保开户,所以只能从10月份开始买。前面的要你自己补交了。这个关系不大,对退休金没影响。
小道消息说,随后是有的报销的,但是都被领导不吭声贪污了,万恶的社会风气,哪哪都是。社保开户是啥意思啊,在劳动局找熟人问,熟人说可能是你们单位提前没有把你们这批人造到计划里,下个月造上计划就不用自己交了。
社保开户就是单位要去社保注册个交社保费的帐户,和地税联网的。要不可能是单位会计没把你们报上去。
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出门在外也不愁2.04在上海交了10个月的养老保险,到深圳后新单位说不可转移,现在想取出,该怎么弄?_百度知道
2.04在上海交了10个月的养老保险,到深圳后新单位说不可转移,现在想取出,该怎么弄?
请指点,2012年5月份辞职后到深圳?如果可以该怎么弄,养老保险在那个时候办了转移手续,到新公司后,能取吗,请问我现在想把以前在上海交的养老保险取出来,人力资源说我的那个社保凭证不可用,又给我重新办理社保卡我之前在上海工作
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可以转续,但是不能提取!
现在在深圳已经工作一年了,公司也给我从新办理了新的社保卡,那我那个在上海的退保凭证还有用吗,还能转续吗
如果能转需要什么手续和材料?麻烦了
续转要依凭原工作地最新一期的缴费凭证及个人相关身份证件前往现居所辖区的社保中心申办相关的续转事宜!
早在一年前就没在原单位了 ,难道是去原单位要公司缴纳社保的证明吗
为什么要退保?相关事宜只要咨询当地的社保中心即可。贵司的说辞并不符合《社会保险法》,所引起的麻烦贵司领导要承担相应的经济责任及法律责任!至于转续问题,既然你已经退保就不存在转续的必要了。
那我在上海那边交的社保怎么办 不能续转,也不能取出来,现在手上就这一张《基本养老保险参保缴费凭证》有什么用?
转续要依凭先前工作地的最近一期的缴费凭证,而后前往现在工作地或居住地辖区社保中心咨询或申办转续事宜。你现在的企业说不能转续是违反《社会保险法》的。
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出门在外也不愁在原单位离职后停交了一年的养老保险,现在进入新单位,在中间的一年不补交的情况下新单位可以续交吗?_百度知道
在原单位离职后停交了一年的养老保险,现在进入新单位,在中间的一年不补交的情况下新单位可以续交吗?
的原单位和新单位都是我的户籍所在地,如果等退休时再补交中间停交的一年的需要缴纳多少滞纳金或者说是利息呢。如果新单位续交的话我需要提供什么手续或证明呢?现在新单位一直借口中间停缴而不给我缴纳养老保险。我很着急。当然我不想再回原单位去开具什么东西
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向存档机构提出补缴申请,可以累计计算交纳年限,在系统中录入缴费人员的补缴明细您好。4,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,即断断续续交纳是允许的。未成功的,到单位参保地社保局办理转出手续。由于个人原因造成扣款失败的,转移本养老保险关系和个人账户档案。3。2!由于这一年您没有落实单位。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息:持身份证,个人可查询账户情况。审批未通过的、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中,所以补缴的话,将相关信息反馈存档机构,不要交滞纳金的、户口本。如果您想补交的话,同时提供相关证明材料后,只是要对接好。次月18日前财务回款成功后,并生成补缴汇总;如果是企业应该交没交的。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款、养老保险关系接续卡、个人应填写补缴承诺书和申办单,转基金收缴财务岗做收款处理,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。您不补交也没问题,会要交滞纳金,您个人不用。通过后。程序是,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,将相关信息反馈存档机构、原单位离职证明:1、存档机构应于每月25日前初审、社保经办机构审批通过后。养老保险最低交纳年限为15年时间。您需要办理养老保险关系的转移手续
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单位已经停交了,中间差的一年不用补缴,其他的都是借口,养老保险属于累计计算缴费年限,新单位直接办理增员就可以
可以的,直接交就可以,只要有合同和身份证,还有养老保险手册,是否补缴看你自己的意思,目前社保没有关于累计计算缴费年限的规定,至少天津没有。
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