医保退休办晚了为何不给补 办退休时忘办医保退休手续了，但并不欠费。22个月后因生病需要住院才得知_百度知道
医保退休办晚了为何不给补 办退休时忘办医保退休手续了，但并不欠费。22个月后因生病需要住院才得知
请帮忙解答事，感觉很不合理，及时补办手续后得已使用，但以前的22个月应给的钱却不给补。谢谢
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办事依据&&&&1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条&&&&2、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第六条服务对象&&&&职工所在单位办理条件正常退休：国营、集体企业职工，男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。个体工商户、自由职业者、乡镇企业职工，男年满60周岁，女年满55周岁（日之前首次缴费或在企业缴费满10年后转入个体缴费的，50周岁退休），缴纳城镇职工基本养老保险满15年；特殊工种退休：符合原劳动部认可的本行业特殊工种名录，同时符合以下条件的可办理特殊工种退休。（1）男年满55周岁、女年满45周岁；（2）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年；在井下和高温工种岗位上工作累计满9年；在其它有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；(3)缴纳城镇职工基本养老保险费满15年；病退：男年满50周岁、女年满45周岁，缴纳城镇职工基本养老保险费满15年，且经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力的。申报材料1、职工本人档案，2、职工本人身份证原件及复印件（1份），3、劳动保险手册，4、职工本人申请，5、单位证明，6、属病退的，提供劳动能力鉴定结论。办事程序1、由职工所在单位将申请退休职工有关材料报高密人力资源和社会保障局审核。2、经审核符合条件的，属正常退休的，高密人社局填写职工退休审批前公示公告，由职工所在单位进行公示（公示期限十天）；属提前退休的，由高密人社局于每月15日前统一报潍纺人社局复核，由潍坊人社局填写职工退休审批前公示公告，由职工所在单位进行公示。3、公示期满无异议的，由职工所在单位填写《职工退休（职）审批表》，并经申请退休职工本人签字后报人社局审批，属提前退休的由高密人社局统一到潍坊人社局办理审批手续。受理部门&&&&高密市人力资源和社会保障局（高密市市民之家人社局7号服务窗口）审批部门1、高密市人力资源和社会保障局审批：男年满60周岁、女年满50周岁的正常退休。（高密市市民之家人社局7号服务窗口）2、潍坊市人力资源和社会保障局审批：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁；经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满15周岁等提前退休。（潍坊市东风街与东方路路口南）承诺期限&&&&15个工作日（不包括受理当日与办结当日）办完；办理时间&&&&周一至周五现场办理地点&&&&高密市市民之家人社局7号服务窗口收费标准&&&&不收费联系电话&&&&高密市人力资源和社会保障局，0536-2122816相关表格或范本提供潍坊反腐，2015竟查办了1770多人！
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奎文区廿里堡街道办事处原党政办副主任孙会香、财经工作站站长张莉莉，利用职务便利，合伙贪污公款，分别受到开除党籍、开除公职处分……日前，记者从潍坊市纪委获悉，今年以来，全市共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件1740余起，给予党政纪处分1770余人，点名道姓通报曝光典型问题360余起，涉及问题820余起。一起起典型案件接连曝光，一个个“蝇贪”应声落网，也释放了我市向群众身边腐败问题“亮剑”的强烈信号。在年初市纪委十一届七次全会上，市委书记杜昌文曾强调，“要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，既要严肃查办发生在领导机关和重要岗位领导干部的案件，又要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度。”据介绍，今年以来，我市着力把正风肃纪向基层延伸，工作重心向基层下移，全市各级纪检监察机关把“三资”管理、涉农资金补贴、扶贫救济款、低保医保资金的使用等方面损害群众利益的问题，以及执法、监管、公共服务等窗口行业乱收费、不给好处不办事的问题作为“靶子”，实施“精确打击”。日前，市纪委工作人员在接受媒体采访时表示，正风反腐，不仅要打“老虎”，而且要拍“苍蝇”，如果老百姓身边的“苍蝇”没人管，甚至满天飞，打多少“老虎”，老百姓也不会满意。寿光市农机技术推广站原站长梁荣兴利用职务便利，非法收受相关企业现金及购物卡共计58500元，受到开除党籍处分；昌邑市农业综合开发办公室原副主任、沿海经济开发综合执法局原副局长王文锐利用职务便利，非法收受他人现金及购物卡共计49000元，受到开除党籍处分；潍城区望留街道财政所原经费会计朱航利用职务便利，采取虚记支出、伪造变造单据、收款不入账少入账等方式，贪污公款269.2万元，受到开除党籍、开除公职处分……日前，本报记者将潍坊市纪委监察局网站设置的“新闻传真”栏目内容进行了数据整理分析。通过对该栏目今年以来发布的“发生在群众身边的腐败典型问题”通报进行逐条整理，记者发现，被通报查处的领导干部中，被查原因主要有受贿、贪污、挪用公款等形式。在今年6月至今已公布查处原因的35起案例中，“受贿”有16起案例提及，被提及次数最多，成为领导干部东窗事发的第一贪腐形式。此外，在这35起案例中，有11起是因为领导干部贪污而被查处，另有4起属于挪用公款，4起属于侵占集体资金。
潍坊市海洋环境监测中心站观测预报室主任赵迎东在借调市海洋与渔业局工作期间，违规使用公务用车，受到党内警告处分；寿光市纪台镇东刘村党支部书记李益山组织村委及村建楼小组成员12人到昆明等地公款旅游，受到党内严重警告处分，违规旅游费用予以追缴；潍坊市第二殡仪馆主任陈广伟改变车辆用途，擅自作为办公和业务用车使用，受到党内警告处分……12月4日，是中央八项规定出台3周年。日前，记者从市纪委党风政风监督室获悉，自中央八项规定出台以来，我市纪检机关共查处公款旅游、违规配备使用公车、违规发放津贴补贴或福利等各类问题1063个，处理1205人，给予党纪政纪处分616人，其中县处级15人。记者登陆潍坊市纪委监察局网站，对“新闻传真”栏目今年4月至11月发布的5次违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”典型问题相关通报进行了逐条整理。结果显示，违规配备使用公车问题最多，在已公布查处原因的29起案例中，违规配备或使用公车占了13起。此外，违规发放津贴补贴或福利则是另一大“重灾区”，在29起案例中占据7起。 “高密市工商联党组书记、副主席宿纪瑞因下属公款私存受到责任追究，受到党内警告处分；寿光市科技职业教育管理中心党支部书记魏云来，因其在任寿光市教育局局长期间，局机关违规在下属企业报销有关费用，承担领导责任，受到党内警告处分；临朐县东城街道党工委副书记、总工会主席孙中强，党工委委员夏家华，在东城街道朐阳社区居委会换届拉票贿选问题中负有领导责任，分别受到党内警告处分……”这是我市纪委通报曝光的因履行主体责任不力致使出现基层腐败问题的责任追究典型案例。“解决群众身边腐败问题，就是要压实责任担当。”市纪委工作人员告诉记者，动员千遍，不如问责一次。今年以来，潍坊市纪委紧紧抓住问责这个有力的“缰绳”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究相关领导责任，做到“问责一个、警醒一片”。“今年以来，全市共对101名基层领导干部实施了责任追究，涉及县级干部12名，科级及以下干部89名。”市纪委党风政风监督室工作人员说，以往一些领导干部认为只要自己不犯错就万事大吉，身边人、底下人出了问题，用不着“别人犯病，自己吃药”。如今，对因履行主体责任不力致使出现基层腐败问题的官员进行追责，就是让领导干部切实认识到什么叫“权力就是责任，责任就要担当”。“出头的椽子先烂”、“只要不出事，宁愿不做事”、“多栽花少栽刺，不能得罪人”，这些话近来在基层官场较有市场，也折射出当前不少领导干部“怕而不为”的现状。对于此类行为，有群众生动地描述为：出工不出力，出力不出活，出活不出彩。 “过去请他吃顿饭很快就把事给办了，现在请吃饭不去了，但事也不给办了，不去替你费那个心了。”“本来很简单的事，硬是拖好长时间也不办，真是让人恼火！”从记者采访中部分市民的反映不难看出，某些官员“为官不为”的行为，给群众办事带来了极大不便。对此，今年9月份，潍坊市纪委下发了《关于开展“为官不为”问题专项整治工作方案》的通知，要求在全市范围内严肃查处“为官不为”问题，重点围绕党员干部存在的有令不行、执行不力，不敢担当、不负责任，监管不力、工作失职、庸懒散浮、效能低下等问题开展专项整治。寒亭区农业机械管理局原局长王以栋玩忽职守，对农机经销商的销售行为失于监管，造成寒亭区农机补贴被非法套取，受到开除党籍、开除公职处分；安丘市林业局在行政审批工作中，存在行政审批授权不到位、审批事项未按规定进大厅办理等问题，2015年9月，安丘市监察局给予林业局局长鞠录安警告处分，对副局长李常锐诫勉谈话……记者登陆潍坊市纪委监察局网站发现，自潍坊市纪委下发《关于开展“为官不为”问题专项整治工作方案》以来，我市在3个月内已通报了18起“为官不为”典型案例。 “下一步，我们将继续把细节小事作为大问题来抓，加大监督检查力度，强化执纪问责，对不作为、慢作为、乱作为，玩忽职守、纪律松懈、推诿扯皮、监管缺失等‘为官不为’问题发现一起、查处一起、曝光一起。”市纪委工作人员告诉记者。《潍坊广播电视报》 记者
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