一个老板开了两家公司建筑公司但是法人不是一个人，且都不是老板本人

公司领导上周四跟我沟通，说年后我在的这家公司由于不赚钱老板打算不经营了，只是保資质不招投标。

让我从现在公司经营部调岗到另一家公司工程部或是离职。

上周周五决定离职后领导说是我不服从调岗算自动离职，没有任何赔偿

本人表明了，如果是调岗到另一家公司是违反劳动法规定必须赔偿。

结果今天收到调岗通知书是把我从现在公司的經营部调岗到工程部，没有调换公司只是换了部门。

可是从工作两年的老员工变成了实习员工且公司每年年后加薪，变成了工资无变動

工程部老总听说后，直接说我现在这家公司就没有工程部如果去工程部肯定是要做另外那个公司的事情。

对此我表示如果是不换公司只是调岗，我只做自己公司的事情；如要做另一家公司的事情就把调岗通知书的内容改变。

我不知道我该如何维护自己的权益另外，变成实习员工是否合法工资待遇是否合法？ 请教各位！ 有劳动合同还有一年多到期，合同内注明可以根据工作需要变更工作岗位。

但劳动合同上的岗位和工资待遇不是我自己写的当时公司要求我们只要负责签字和个人信息，其它都不让我们填写这样有效的吗？

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