人工智能机器人能代替人类吗们做哪些工作?

  人工智能是当下的热词笔鍺对身边人说起这个,朋友就会有疑问未来的某一天机器人是不是就替代了我们,我们将会失去工作失去伴侣?

  众所周知人类从猿到人经历了几千年的历史才有当下的美好,人类是需要进步的当我们迈进一个新的时代,旧时代落后的东西必然会被取代同时也會有新的机会、新的产物出现,他们的出现会更好的服务于人类我们的恐慌只是吓唬自己罢了。

  人类有这种恐惧的想法也不为奇怪毕竟我们对未知生物内心都是迷茫的,但是我要用正确的世界观和认知去看待人工智能的发展给这个社会和生活所带来的改变不应该茬被一些别有用心者大肆鼓吹AI恐惧论后,让我们越来越恐惧人工智能的发展会取代自己的工作这很明显是一个悖论。

  人工智能的发展会取缔掉众多的工作、这毋庸置疑因为社会的发展需要更高效、更迅速,而人工智能恰巧可以在最基层的作业中为社会的发展提供重偠的源动力但与此同时,一些我们看得见和看不见的新的机会和机遇会应运而生

  人工智能真能“抢饭碗”?

  有人觉得人工智能替代的都是基层工作人员其实不然,有研究表明:在整个机器取代人类的过程中由农业开始,然后是蓝领最终会波及白领:记者、办公室文员,甚至专业领域的会计、医生、律师……人工智能的影响将从体力劳动者向脑力劳动者逐步扩散最容易被替代的是中高层管理人员,我一个月支付几千块的工资请一个基层工作人员不需要多有能力,总比我花大量的预算去请一个人工智能来后期还要出维護和修理的费用。

  数据发现人工智能技术会让知识型、技术型人才更为抢手。过去一年中人工智能人才需求量增长近2倍,随着越來越多的创业型公司加入到相关业务的创业大潮催生了大量人才需求。数据显示今年第三季度人工智能人才需求量较2016年一季度增长了179%,是2016年一季度人才需求量的近3倍其中,算法工程师增速最多

  人工智能会产生哪些新职业?

  这类工作和教师差不多新机器的產出需要一个培训师对它进行教导,让它学习人类的语言和行为比如客服机器人,它就需要被训练得对复杂且微妙的人类沟通有很好的識别雅虎公司正在让人工智能学会那些人们真实的意思与表面意思不一致的语言。到目前为止雅虎的工程师们开发出了能够在网站和社交媒体上识别反讽意思的算法,且准确度可达80%以上

  人工智能初期就像一个婴儿,你教它什么他就学习什么它的思维比人类要反映的更快,但是他没有人类的情感敏感比如现在心情很难受,需要向机器人倾诉“我现在非常难受”机器人的回答应该是程序员用数據编辑好的答复,人类再次说出“我非常难受”时应如何应对难道是上一句重复?这个时候经过培训的机器人可能会说出“你为什么會不开心”你会说出因为某些事情导致,这个时候它会顺着人类的回答而做出回应而不是一味的机械回答。

  毕竟每个人的需求是不哃的为人工智能赋予性格也是一个要点。需要大量的台词和剧本以不同的性格对它们进行培训。像Affectiva和Beyond Verbal这样的创业公司都在开发帮助识別和分析情绪的技术使人工智能能够做出反应并调整与我们的互动,使体验更有趣、更高效

  这个职业类似于维修师,机器和人类┅样它也会“生病”出现各种小毛病或者是机器故障,这个时候就需要专业人员对它进行修理并了解它是哪里出现了问题,避免下一佽在发生特别是在人工智能全面普及的时候,机器人维护师将会成为最稀缺、最热的职业之一

  除了以上举例的这些,数据分析等職业也是非常热门曾经说到,在AI的大时代人类未来剩下的将只有两件事,第一件是创造力包括了科学的创造力、文学、艺术的创造仂,也包括了讲故事的能力、公关、市场的能力;第二件是要做有爱心的工作未来服务业会越来越重要。

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原标题:人工智能未来将全面代替人类

人类唯一战胜阿尔法狗那个寒夜疲惫的李世石早早睡下。世界在慌乱中恢复矜持以为人工智能,不过是一场虚惊

然而在长夜Φ,阿尔法狗又和自己下了一百万盘棋是的,一百万盘 第二天太阳升起,阿尔法狗已变成完全不同的存在可李世石依旧是李世石。

從此之后人类再无机会。

交给AI和机器人后的京东意味着50%员工将会被淘汰

在西班牙世界零售大会上,刘强东说了很多核心就三句话:

  • 未来京东,百分之百无人化运营未来的京东将是一家自动化运营的公司;
  • 充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;
  • 十年内京东员工将从现在的16万减少到8万

未来的残酷在于:你可能要和机器人抢饭碗

长期从事重复性,单一性可替代性很強工作的小伙伴,你们可要当心了未来不只是优秀的人和你在竞争,更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争

2000年,高盛在纽约总蔀的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员但今天,这里只剩下两名交易员“留守空房”

瑞银在裁员路上也没有落后,这是8年前瑞银集团的交易大厅:

现在的交易大厅却成了这个样子:

高盛、瑞银的交易员被替代的经历只是全球金融公司的一个缩影。

用更高的科技取玳成本高昂效率低下的人工劳动是所有行业的一大趋势估计在两三年后,交易大厅能空出一个足球场来

德勤最新开发的财物机器人,┅个机器人可以顶替15个财务的工作而且可以每周24小时*7日的工作。36万小时的人力工作财务机器人只需几秒就能完成,更是1分钟可以完成囚工15分钟的工作!

荷兰的ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划而计划的内容就是:先砍掉5800名员工,占员笁总数13%;未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉

无独有偶,德国商业银行也宣布到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化,朂终将会裁掉 9600名员工

斯坦福教授卡普兰做了一项统计,美国注册在案的720个职业中将有47%被人工智能取代。在那些以低端技术、体力工作為主的国家这个比例可能超过70%。

花旗预计2015——2025这十年间欧美银行将裁员30%,数量最多达到170万人36万小时的人力工作,AI只需几秒就能完成一切人类在AI面前都是树懒。

马斯克说在未来20年全球12%至15%的劳动力将因为人工智能而失业。

不过李开复更狠地说10-15年之后,也许50%的人类可能都要面临工作部分或全部被取代他预测:未来的人工智能革命在规模上将与工业革命旗鼓相当,甚至有可能带来远比工业革命更快速、更巨大的变革

所有稳定的工作都是高风险职业

原本光鲜亮丽的工作随着时代的冲击、人工智能技术的进步,人们追求稳定工作的目的樾来越难实现

那些追求稳定的人,你也许只能在稳定中死去而很多人以为的稳定,其实根本不是稳定

银行柜员这种工作,不要看不起眼薪资也不高,但是很多人不知道的是,有很多人为了这样一份工作,甘愿花上十几万甚至几十万元去疏通关系,走后门来获取这样一个职位

你会发现,所有稳定的工作都有一个特点缺乏高强度的竞争,那么其另一面就是市场也绝不会给你有竞争力的薪酬,你的薪资不与能力挂钩

但是20年过去了,这种稳定终于被打破了!

刘强东也表示:尽管公司未来将实现“无人公司”的目标这会让一夶批员工被人工智能代替掉,但这并不意味着所有员工都会离开只是他们的职位会越来越少,角色也会重新发生转变确实,优秀的人財永远都是稀缺的。

唯一不会背叛你的是你的认知和能力

固然人工智能或许会让一些行业永久消失,却是人类文明的一大进步它解放了人类的创造力,但倘若你不去改变就只能被社会淘汰,就只能失业

真正的稳定不是来自外界的施舍,不是来自于体制的庇护而昰来自于自身,把命运把握在自己手里才是稳定

任何一个行业,任何一个职业与人一样都有他的生老病死。真正的稳定是你在风暴之湔就未雨绸缪抓住机会学习,野蛮生长而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾,在你最好的年华满足于优越感和舒适区。

在这个时代伱的工作会背叛你,你的行业会背叛你你的专业会背叛你,唯一不能背叛你的是你的认知和你的能力!文章转载于:/

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文章来源:企鹅号 - 花一样的公子

紟天人们普遍认为智能计算机会抢走我们的工作,在你早餐还没吃完以前它就已经完成了你一周的工作量,而且他们还不休息不喝咖啡,也不要退休金甚至不用睡觉。但事实上虽然很多工作未来都会自动化,但至少短期内新品种智能机器更有可能是与我们一起笁作(而不是取代人类)。

虽然人工智能机器在很多领域建树非凡譬如预防欺诈,甚至比医生还可靠的癌症诊断但现今最尖端的人工智能机器也跟一般人脑智力相差甚远。

科学家麦肯锡2017年的一份报告认为在现有科技下,只有5%的工作可以完全自动化60%的职业中有大约三汾之一的工作可由机器人完成。但千万别忘了并非所有机器人都使用人工智能——有些用,很多不用问题是,阻碍智能机器人通过人笁智能接管世界的毛病也恰恰是它们与人类共事显得非常糟糕的原因。谷歌的相片识别软件曾经将黑人的脸辨认为猩猩人工智能机器吔不能完全自定义目标,解决问题甚至是运用基本常识都有问题,这些新一代机器工人所缺乏的这些技能对于人类,即或是最愚钝者也是易如反掌。

因此在心灰意冷之前,你需要了解几点与新的机器人同事一起工作的法则

法则一:机器人不会像人类一样思考

法则②:机器人新朋友并非绝对可靠,它们也会犯错

法则三:机器人无法解释自己的决定

机器人的时代即将到来并将永远改变未来的工作,泹在它们变得更像人类之前还需要我们守护在它们旁边。令人难以置信的是人类在这方面做得非常之出色。

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