• 感觉还不错，金融钱多，氛围好，管理好，活动福利多，总体看好。只要你有能力，前提是全日制本科； 最近公司转型，也不做借贷自己的理财产品了，和信托、银行对接，成功转型，发展盈利都还不错，公司创始人F4也很亲民，注重技术，这是一家技术导向的公司。如果你喜欢技术喜欢钻研，沟通能力强，非常适合这里。 虽然每季度要述职答辩，哈哈 不过总体还好。

• 有技术能力+沟通能力，说白了就是综合 能力，能靠压力，负责有担当的，积极主动的。

• 年假+福利假，假期多多； 双休，周末加班可以调休，很不错， 弹性工作，不打卡。

#你的工资处于什么段位

• 公司福利待遇好，尊重工作能力合计经验；团队氛围比较好，年轻人多有活力。发展变化比较快，有能力者机会比较多。

• 公司实行弹性工作制，不强制打卡，但是有考勤底线，比照其他公司比较灵活自由；平常需要加班，周末休息。

• 看你做什么工作，如果是程序员这种，需要加班，在正常范围内；通常也是任务关键期需要加班。

• 待遇一般，氛围比较安逸，适合养老，公司有能力的人并不多，混为主，适合没啥梦想的过来混混。

• 主要领导都是一家公司什么咨询公司出来的，拉帮结派严重，基本上进公司早的都是领导，跟能力不成比例，工作氛围还可以，毕竟已经上市，没啥追求了。

• 公司流动性一般，能力好点的普遍待不太久，剩下的基本都是些混子。

• 氛围不错，公司里的领导没有什么架子，部门之间沟通起来也很方便，公司整体的做事效率很高，有什么事就一起拉一个会讨论决定，做业务还是比较方便的。

• 大，事情多，公司业务量很大，而且战略目标需要每个人一起完成，每个人要做的事情就很多。

• 个人的成长很快，每天都有不同的事情等着去挑战，很有意思。

• 互联网金融公司，公司很大，整栋楼都是拍拍贷的，公司大概有4000多人。

#你的工资处于什么段位

• 我是实习生，每天300，有餐补20元/天，/实习生签的劳务合同，要交20%的税/公司的薪资体系的话不太清楚，我实习生，知道的并不多，大概每天就是调整drools决策引擎。

• 根据业绩还有工资的调整，调整比例大概30%左右，很合理。

• 还可以，适合来历练。学习互联网金融相关的知识。同事也都蛮优秀的，跨部门沟通基本没啥障碍。

• 行业top1水平。与同类公司相比，比较注重技术和大数据，有自己的使命感，更希望技术输出。

• 适合愿意学习，下功夫的人来。氛围蛮好，给与充分的发展空间，但是创新性较受监管限制，喜欢数据分析的可以来试试。

• 技术氛围可以，可以接触到很多不同背景的人，部门之间分工非常明确，公司产品风险控制还不错，总体发展还是比较看好的。

• 可以学到东西，有一些牛人，也有大数据，架构方面，都可以学到一些，在大数据应用方面还算比较深入，前沿，公司整体架构比较明确。

• 互联网金融头部地位，上市公司，靠谱。

• 行情不好，p2p被开始被上海赶到外地去了，拍拍贷不知道能坚持到啥时候。

• 没学到啥，纯消化自己的能力，想提升，又没有多余的时间自己学习。

• 不愿意，因为行情不好，可能待不了几天。而且工作很忙，没机会和时间去学习更多内容。工作两年后再想换工作，没有任何提升是很麻烦的事。所以还是算了。

• 适合技术成长发展。net转java，可惜来了一帮携程系，从架构到架构总到cto都是，太强势了，项目组干活困难。而且，架构组水平不太高，很多技术都是摸索着应用，给员工带了机遇与挑战。

• 没有什么压力。业务较成熟，大多数时间修修补补。业务也不做什么拓展。

• 福利正常。五险一金正常缴纳，没有房补，交通补贴，补充保险。

• 没什么事情做，但强制考核工作时长。工作氛围略差，多做多错，少做少错，不做不错。

• 压力主要来源于政治斗争吧，业务萎缩，各部门间为了保住自己的人和位置，各种争斗，研发人员在公司没什么地位（是我见过研发地位最低的公司，没有之一），只有锅，没有功，心累。

• 恩，没什么固定的晋升标准，主要看大老板喜欢，升得快的已经连续好几年破格升职了。感觉上机制是用来给你解释为什么不升你的，而不是用来指导升职的。