1. 就任职的工作区域进行市场开拓及营销活动，广泛搜集行业相关及客户信息；
2. 根据公司经营范围有针对性地开展工作，包括客户开发、客户拜访等，完成业绩指标；
3. 依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；

各公司融资租赁业务岗工资 最后更新  

（共10000条，0个公司）

随便投了简历，没想到 一路没被淘汰... 名次越来越高，就攒人品，写点面经给大家！
大概60多人参加吧，耗时非常久，6-7人一起进，挨个自我介绍，二胡非常多，不靠谱的人非常多，基本语言流畅，逻辑清晰，自信，看起来是个正常人，就能过。
通知我参加笔试时候，我问了考试方向，对方回复第三方出卷，她也不知道。我看网上都评价专业性很强，很难。
我到场后觉得，挺简单的... 专业知识不难（难道是我金融知识太扎实了？？），感觉更多是时政，然后就很幸运的是，最近在准备考编，十九届六中全会的内容倒背如流，公文写作信手拈来，申论啥的也不是大问题，我感觉考卷就为我设计的一样...（自我感觉太良好）。
话说笔试好像不淘汰人，参加笔试时候签到21人，我当时排序1...

公司规模还算挺大的，一层有好几个单元都是他们家的，不包括工厂人员大概是200-300人左右。进公司先要填一张比较详细的信息表，内容还挺多。填好表格之后，等了大概十几分钟面试就开始了。
一共经历了2轮面试，都是one one：
第一轮是跟HR小姐姐，对整个简历跟以往的项目经历进行深挖，HR小姐姐非常专业，顺着简历对候选人的软硬实力都了解了一遍，所以要对自己的简历很熟悉才行。问题很多很细--包括如何达到业绩，前公司的规模，绩效方式等等，整个面试估摸有30-40分钟左右。
第二轮是跟业务主管，主管人也挺nice的，但是进入专业问题的时候就比较冷酷了。
问题包括：职业规划？找客户的思路？
项目进行的过程中遇到什么困难，如何解决？
最近一年的新业务成交量？模拟产品介绍（英文）等等。

问题包括：职业规划？找客户的思路？

项目进行的过程中遇到什么困难，如何解决？

最近一年的新业务成交量？模拟产品介绍（英文）等等。

（共1543条，0个公司）

融资租赁业务岗就业趋势

• • 该职位招聘不限学历占14.29%

  • 该职位招聘大专学历占57.14%

  • 该职位招聘本科学历占28.57%

• • 该职位招聘不限工作经验占25.00%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占25.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占50.00%

• • 该职位招聘在2-5k薪资范围占66.67%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占33.33%