公积金余额有4000元可以提出来多少钱?

某股份有限公司的注册资本6000万元,2005年末的净资产为8000万元,法定盈余公积金为3000万元。2006年初,经股东大会决议通过拟将部分盈余公积金转增资本,本次转增股本数量最多不得超过()。

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某公司“盈余公积”科目的年初余额为2000万元,本期提取法定盈余公积为1850万元,任意盈余公积为900万元,用盈余公积转增资本1000万元。该公司“盈余公积”科目的年末余额为()万元。

2013年初某公司“盈余公积”余额为120万元,当年实现利润总额900万元,所得税费用300万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,经股东大会批准将盈余公积50万元转增资本,2013年12月31日,该公司资产负债表中“盈余公积”项目年末余额为()万元。

2013年初某公司“盈余公积”余额为120万元,当年实现利润总额900万元,所得税费用300万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,经股东大会批准将盈余公积50万元转增资本,2013年12月31日,该公司资产负债表中“盈余公积”项目年末余额为()万元

、某企业盈余公积年初余额为50 万元,本年利润总额为600 万元,所得税费用为150 万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10 万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元。

2018年初某公司“盈余公积”余额为120万元,当年实现利润总额900万元,所得税费用300万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,未提取任意盈余公积,经股东大会批准将盈余公积50万元转增资本,2018年12月31日,该公司资产负债表中“盈余公积”项目年末余额为()万元。

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某企业盈余公积年初余额为50万元,本年利润总额为600万元,所得税费用为150万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元。

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某企业盈余公积年初余额为50万元,本年利润总额为600万元,所得税费用为150万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积l0万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元。

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某企业盈余公积年初余额为100万元,本年利润总额为1000万元,所得税费用为250万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元。

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公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算,第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资4000元,缴存比例为5%,则每月缴存200元。假如第一年的总工资:4000*12+奖金+补助=180000元,月平均工资即为=15000元。第二年即使基本工资仍为4000元,但缴费基数为调整为15000元。不同地方和企业调整政策可能不同,具体可咨询公司人事部。

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