6月22日，山焦西山东曲矿组织召开构建“新焦煤大监督体系”第一次专题会议。该矿构建“新焦煤大监督体系”工作领导组全体人员参加。

会议传达学习了山西焦煤西山煤电二季度纪委书记例会上纪委书记白云鹏讲话精神、山西焦煤《关于进一步加大问责力度确保“新焦煤大监督体系”建成建好取得实效的通知》要求。会议听取了物资设备采购领域、工程建设领域、煤焦产品销售领域、财务结算和资金支付领域等10个监督小组工作推进情况。

会议要求，一要提高政治站位，深化认识，真正明确构建“新焦煤大监督体系”的重要意义，认真落实“党委总抓总管、纪委主抓主管，部门直抓直管”工作要求，层层压实责任。二要结合工作实际，紧紧围绕“完善制度、落实措施、强化执行、追责问责”16字目标要求，打牢构建“新焦煤大监督体系”的工作基础。三要坚持问题导向，积极探索监督工作机制，在“新焦煤大监督体系”的框架下大胆创新、勇于探索，总结提炼出各具特色的经验做法，以点带面推动“新焦煤大监督体系”各项工作落实落地。四要加大追责问责力度，对不履行或不正确履行职责的45种情形，严肃追责问责，确保“新焦煤大监督体系”建成建好取得实效。

为规范精益监督项目全过程管理，更好地提升“新焦煤大监督体系”监督质效，推动全方位监督工作与精益化管理深度融合，近日，屯兰矿对物资设备采购领域、财务结算和资金支付领域所涉及机电、供应、财务、劳资等职能部门贯彻落实“新焦煤大监督体系”工作运行情况进行督导调研。矿党委副书记、纪委书记李晓成参加调研。

调研通过听取汇报、查阅资料的方式进行，针对“新焦煤大监督体系五个清单”中制度是否完善、措施是否得当、执行是否到位等问题进行面对面反馈、点对点指导。

矿领导指出，“新焦煤大监督体系”工作是集团公司推进全面从严治党、全面从严治企，全面建设“清廉国企”的重要举措，也是2022年度乃至今后长期的一项工作。相关职能部门一是要提高认识，加强学习。结合工作实际，把大监督体系构建工作相关文件精神融会贯通、执行到位。二是要做实做细监督举措。用制度管人、用流程办事，通过规范流程堵塞漏洞。三是要在落实上下功夫。结合重点领域实际开展工作，认真组织检查自查，主动发现问题纠正问题，扎实推进各项工作落地落实。

       7月8日，山焦西山金城建筑公司召开“新焦煤大监督体系”工作会。公司党委书记韩林锁，党委副书记、纪委书记、工会主席牛绍君，机关各部门负责人、机关直属单位负责人、建筑实业分公司负责人参加会议。

       会议传达学习了山西焦煤《关于进一步加大问责力度确保“新焦煤大监督体系”建成建好取得实效的通知》，并对金城公司党委构建“新焦煤大监督体系”工作机制及构建“新焦煤大监督体系”整合监督资源实施办法等相关文件进行了详细解读。

       公司5个专项监督工作小组汇报了各自领域内“五个清单”工作进展情况，内容涵盖党的组织建设、工程管理、物资设备釆购、财务结算、招投标管理、合同签订等方面。

       会议要求，机关部门及直属单位要按照上级有关文件精神，结合本单位、本部门工作职责，制定岗位说明书，梳理工作流程图，辨识突出问题和廉洁风险，落实分层分类防控。  

       一是要提高认识，高度重视“新焦煤大监督体系”这项工作；二是要认真学习，深刻理解“新焦煤大监督体系”内涵；三是要持续完善体系，全面落实部门监管责任；四是要强化整改落实，有效发挥监督作用；五是要科学制定工作流程和各项管理制度。

       牛绍君对金城公司构建“新焦煤大监督体系”相关工作做了详细安排。

 他指出，一是提高认识，充分认识构建“新焦煤大监督体系”在当前工作中的重要性，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设；二是持续深入学习，持续贯彻落实上级关于构建“新焦煤大监督体系”系列文件精神，保证“新焦煤大监督体系”各项目标任务的圆满完成；三是主动监督，进一步完善制度、细化措施，列出问题清单，建立“新焦煤大监督体系”工作台账，在监督过程中发现问题，解决问题并及时反馈；四是强化宣传报道，以良好的舆论氛围凝心聚力；五是全方位落实监督，要将“新焦煤大监督体系”全面融入到日常检查中，以全员监督推动企业高质量发展。