2022 年 9 月，中国银保监会消保局与中国人民银行、中国证监会、国家网信办联合开展“金融知识普及月 金融知识进万家 争做理性投资者 争做金融好网民”主题活动，旨在通过不断加强金融消费者教育，有效化解金融风险，营造清朗金融网络环境，为金融业的高速发展创造良好的环境。当前，重视消费者权益，严守风险底线，维护金融安全，已经成为全行业的共识。作为重要金融业的参与者和推动者，平安人寿一贯高度重视消费者权益保护工作，积极承担消费者权益保护的主体责任，助力构建公平公正的保险市场环境。据平安人寿副总经理史伟玉介绍，公?

由此可见，养老问题成为了需要提前规划的重要议题，基于用户的需求，平安人寿直击养老和财富焦虑，推出新型年险金产品——御享金瑞...平安人寿御享金瑞是平安人寿 2022 年推出的开门红产品，针对0- 70 岁的客户群体，保障期限十分灵活，可分3、5、 10 年交清，初次投保门槛低，是平安人寿目前很受欢迎的开门红产品之一...平安人寿御享金瑞最短 3 年可以完成养老投入， 5 年就可以获得回报......

寿险业是全世界最伟大的行业之一...“领航计划”是平安人寿云南分公司核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优 秀人才投身保险事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的保险企业家...在培训方面，平安人寿打造多层次的培养体系，专注培养保险行业精英...本次发布会上平安人寿云南分公司16位优+新人进行风采展示，在平台完善的培养体系中获得快速成长，实现职涯转型发展......

对于投保人关注的缴费年限和保障内容，盛世福根据少儿和成人进行分别管理，优悦版少儿组可选择 10 年、 15 年、 20 年缴纳，成人组在此基础上增加一个 30 年缴纳的期限；尊悦版少儿组 10 年、 15 年、 19 年、 20 年四个缴纳期限，成人组同样多一个 30 年缴纳期限...盛世福尊悦版作为一款重疾险产品，它的核心保障比以往更加全面，而且覆盖率高，很多高发病症都被包含在内...在这些基本保障之外，平安人寿盛世福尊悦版还有其他保障项目......

8 月 8 日，平安人寿宣布重磅推出新重疾产品——守护百分百全能保险产品计划...“守护全能”由平安守护百分百全能两全保险和平安附加守护全能提前给付重大疾病保险两款保险产品组成，保险保障全面覆盖轻中重度疾病，层层守护客户健康...“守护全能”围绕客户需求进行研发，提供包括轻度甲状腺癌、原位癌等轻度疾病在内的 40 种保障，以及 20 种中度疾病和 120 种重症的保障...1、守护百分百全能保险产品计划含平安守护百分百全能两全保险、平安附加守护全能提前给付重大疾病保险组成......

推出“优+护航计划”招募优秀代理人...面对行业、市场的变化，平安人寿坚定高质量转型之路，全新升级人才招募培养计划——“优+护航计划”，旨在通过宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，帮助有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊快速适应工作环境，成为专业化、职业化的销售精英或引领行业发展的“保险企业家”，以实际行动，支持“保就业”、“稳就业”工作......

平安人寿目前支持实体经济超 3000 亿元，其中通过股权形式投资超 600 亿，通过金融产品投资超 2400 亿元...面对行业、市场的变化，平安人寿坚定高质量转型之路，全新升级人才招募培养计划——“优+护航计划”，旨在通过宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，帮助有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊快速适应工作环境，成为专业化、职业化的销售精英或引领行业发展的“保险企业家”，以实际行动，支持“保就业”、“稳就业”工作......

在保险行业，平安人寿一直是“排头兵”一样的存在，为促进保险行业发展，把握寿险行业发展新方向，平安人寿带领平安代理人加速转型，为平安代理人的发展提供新的起点、新的机遇...平安人寿长久以来的个人代理人模式经过多年发展已经无法适应高速变化的新时代，据监管数据显示， 2021 年前 8 月，寿险公司原保险保费收入 23647 亿元，同比下降0.9%......

在保险行业，平安人寿一直是“排头兵”一样的存在，为促进保险行业发展，把握寿险行业发展新方向，平安人寿带领平安代理人加速转型，为平安代理人的发展提供新的起点、新的机遇...平安人寿长久以来的个人代理人模式经过多年发展已经无法适应高速变化的新时代，据监管数据显示， 2021 年前 8 月，寿险公司原保险保费收入 23647 亿元，同比下降0.9%......

平安人寿推出的 2022 年开门红产品共三款，分别为平安御享财富、御享财富养老、御享金瑞...御享财富主要为短储产品，保障期限为 8 年，可分 3 年或 5 年交清；御享金瑞保障期限更加灵活，有 8 年和 15 年两种，可分 3 年、 5 年或 10 年交清，且首次投保门槛更低，因门槛更低，分散缴费压力小， 10 年期御享金瑞是目前很受欢迎的开门红产品之一...笔者认为，御享金瑞、御享财富还有第三大亮点，在聚财宝的“双账户”体系下，养老年金更具灵活性，可以多元满足保障期内财富的不同用途和需求......

为更好为客户提供服务，平安人寿再次升级平安臻享RUN健康服务计划...这次升级的平安臻享RUN健康服务计划以专职医生和专业健康账户为基础，重点打造门诊预约协助及陪诊、控糖管理、重疾专案管理三大尖刀服务...当前，在疫情影响之下，不少人群面临着问诊难、就医难、挂号难的情况，针对这一问题，平安臻享RUN聚焦门诊预约协助及陪诊服务...因此，控糖已经成为当下流行的热门话题...

两年优才建章立制：精英代理人体系化，破茧倒计时...其中“优培养”将为“优+”保险代理人提供系统的专属培养体系，匹配丰富的产品、主拓支持，提升代理人的能力与产能...事实上，在平安 2021 年的半年报上就可以看到其代理人渠道产能的稳定提升，上半年代理人人均首年保费 9350 元/月，同比增长23.8%；人均新业务价值近2. 52 万元，同比提升0.7%...有研究表明，中国保险市场未来十年或实现年均10%增长......

“少儿守护百分百加护” 6 月 1 日正式发售...平安人寿湖南分公司今天在长沙发布“少儿守护百分百加护保险产品计划”，并对原有健康服务计划进行优化升级，为客户提供一站式金融保险服务...伴随新产品上市，平安人寿将升级为客户提供门诊预约协助及陪诊服务、重疾专案管理服务以及控糖管理服务，帮客户实现“风险有保障、看病有资源、重病有关爱、慢病帮管理”...2020 年至今，平安人寿湖南分公司共为 8 万余名少儿客户办理了理赔，赔付金额 3 亿元;其中重大疾病客户 1400 余位，共计赔付金额1. 2 亿元......

平安人寿新近推出的“e无忧惠民版”，就充分发挥了互联网保险产品的“普惠”、“普及”特点;而针对当下的全民运动热，推出了“运动意外”保险;针对不同出行场景的“航空意外险”、“高铁动铁意外险”等...《通知》同时也为互联网保险的发展提供了新思路:应用互联网、大数据等科技手段为老百姓提供便捷服务...在互联网保险“新元年”，作为一家有强烈社会责任感的大型险企，平安人寿一系列的创新举措，为打造一个更加便捷、安全，更符合普惠大众的需求的互联网保险新时代，提供了新思路、彰显了新气象......

且不想老年后成为子女的负担...盛世金越是一款现价价值和年度保额双增长的增额终身寿险，可以选择趸交（一次性交完保费）、 3 年、 5 年、 10 年缴费，也可以分 15 年、 20 年缴费，大家可以根据自己的实际情况来选择，我选择的是 10 年缴费...了解那么多款增额寿险后，还是比较青睐盛世金越，还有一个重要的因素，那就是它首创了“双被保险人”，如果父母之一和孩子同为被保险人，可延长盛世金越的年度保额及现价的增长周期...现金价值越高，保单贷款额度也越高...实力雄厚的平安人寿，更值得信赖......

于平安人寿而言，居家养老服务的推出，将助力其完善“保险+养老”生态，形成以“高端康养、居家养老、健康管理”为经线、以“御享、盛世、智盈、如意”四大产品系列为纬线的产品体系，除保障主业外，带来增量业务;于需求端而言，平安人寿的居家养老服务是“解渴之源”，为大多数老年人提供了多选方案;于社会而言，平安人寿更是用创新供给，矢志成为改善民生的重要力量...”的确，提供居家养老服务并非易事......

近日，平安人寿推出的平安金管家金融抗疫项目和平安人寿AI视频机器人项目在 2020 年度深圳市金融创新成果大会上大放异彩，分别斩获 2020 年度深圳市金融创新奖特色奖和 2020 年度深圳市金融创新奖贡献奖两项大奖。深圳市金融创新奖是深圳市政府鼓励中央金融监管驻深机构、金融机构等开展金融创新的荣誉，于 2005 年在全国率先设立，至今已连续举办十五届。该奖项的设立，对促进深圳全市金融业跨越式健康发展、激发全市金融创新活力

覆盖广州、深圳、香港、澳门等 11 座城市的粤港澳大湾区，对标世界三大著名湾区：纽约湾区、旧金山湾区、东京湾区，成为世界四大湾区之一，也是我国国际化程度最高、经济和金融最发达的区域之一，在国家发展大局中战略地位明显。多元需求，个性保障，内外协同，如何利用大湾区的区位优势，探索保险产品创新成为保险业备受关注的热点话题。事实上，粤港澳大湾区已陆续迎来保险强势力，这里，俨然已成为保险业创新探索的前沿阵地。国

Evaluation2021)中，平安人寿一举斩获"基于多语言和跨语言上下文的歧义消除"、"幽默性和冒犯性文本识别与评估"以及"基于表单进行报表验证和证据查找"三项赛事中的八项第一。平安人寿在赛事中提出的创新模型已应用于人员招聘及培训、客户服务、经营管理等多业务场景，充分

保险行业的发展是与国民经济和社会文化的一面镜子。挑选保险，消费者要从自身实际实际需要出发，一味随大流不可取，适合自己的才是最好的。所谓“人的名，树的影”，买保险就得选正规保险公司，为了省事贪便宜去光顾不知名的小公司既懒惰又愚蠢。买保险不是以盈利为目的的短期商业投资，眼光放长远点不是坏事。平安人寿作为国内保险行业巨头之一，平安福系列是平安人寿的明星产品，自2013年上市后，平安福始终与时俱进，在保障深度

为稳妥推进重疾险产品的迭代升级，满足客户多元化保险保障需求，2月1日，平安人寿新定义重疾产品全面上市，通过更加完善的保障责任，配合伴随式的健康医疗服务，打造“新重疾+新服务”的重疾产品体系，让保险更有温度，助力客户美好幸福生活。随着《重大疾病保险的疾病定义使用规范(2020年修订版)》的正式发布，重疾领域迎来重大变革。新重疾定义顺应医学诊疗技术和重疾产品市场的发展，将有力保障消费者权益，规范市场行为，推动?

为进一步丰富重疾产品体系，满足客户多次重疾保险保障需求，2月1日，平安人寿平安六福保险产品计划（以下简称“平安六福”）重磅亮相。据悉，平安六福由平安平安六福两全保险（主险）、平安附加平安六福提前给付重大疾病保险（以下简称“六福重疾”）、平安附加中症轻症豁免保险费疾病保险组成，兼具多次重疾赔付、轻中重症全覆盖、满期生存金给付、运动涨保障等特色亮点。随着医疗技术进步，重疾已不再是绝症，但罹患重疾后，再患

聚焦今年社会热议的健康话题，平安人寿于近期发起“惜命行为研究”活动，向广大网友传播科学、有效的“惜命”方式，以此倡导健康生活理念，提高公众健康意识。同时，平安人寿还跨界携手多个国内人气品牌和平台，创新性地打造一个贴合大众健康需求的“健康守护联盟”，助力实现人人有健康、家家有平安的美好愿景。据了解，此次活动聚焦今年社会上热议的健康“惜命”话题，以微博为核心阵地号召用户分享自己的惜命故事，并依托于平安

年，保险行业在发挥社会“稳定器”作用的同时，也面临着新的发展机遇与挑战。尤其是疫情的突袭不仅激发了大众的风险保障意识，也带来了消费行为习惯的线上化大迁移，以数字化、远程化为基础的“零接触”服务或将成为保险业的新常态，而科技赋能也将成为保险企业新的致胜关键。就在近日，平安人寿接到一位客户的来电：“感谢平安人寿智慧客服以及全程帮我远程办理生存金领取业务的张姓客服人员，多亏了你们，我才能顺利领

疫情前，在很多消费者眼里，商业保险是“买了又用不上”、“可有可无”、“没什么大作用”的存在；但疫情发生后，保险业通过捐赠保险、扩大承保责任、开发专属产品、提供便捷理赔服务等方式全力参与抗疫，让不少人对它印象大为改观。其中以平安人寿为代表的头部险企一手抓好疫情防控、一手抓好客户服务，结合保险经营和客户服务需求特点，依托科技赋能，通过智慧客服、空中门店的推广和应用，确保保险服务不中断，备受用户好评。2

2月5日，斯里兰卡首例、也是迄今唯一一例新型冠状病毒肺炎患者罗女士经体测呈阴性，成功康复出院。而从确诊到恢复，整个治愈过程仅用时10天。据罗女士称，在异国他乡面临突发情况的窘境时，是中国平安人寿为其提供了海外急难援助服务，包括帮忙联系大使馆、协调资源、通过分公司提供医疗、生活支持、在线视频会诊等等，直到自己完全康复治愈。据了解，罗女士年龄40多岁，来自湖北鄂州，1月19日以旅客身份到达斯里兰卡，25日感到不?

传统的人工服务，客户和柜员两边心情对服务责任归因产生影响，难免因为了解偏差等要素导致不必要的误解，导致沟通效率低下，对客户感知形成负面影响。而随着人工智能、大数据技术的快速演进，人工智能技术也在向保险行业不断渗透。如何用科技“治愈”行业痛点，完成传统服务业由劳动密集型向技能密集型的改变，进一步提升客户服务体验，一直是平安人寿探索的重点。于是，经过不断调研分析和技术探索、试验，平安人寿AI智能回访服务

日下午，平安人寿互联网事业群来到保险师进行了参观交流。中国平安人寿互联网事业群产品部总经理尹莎、网销部总经理魏海利带队，微易商务总监沈豪共同出席。座谈会上，微易商务总监沈豪简单介绍了公司的发展历程及未来规划。微易保险经纪所在主体公司杭州微易信息科技有限公司是一家总部在杭州的以大数据为核心，探索保险领域互联网新模式的综合型新兴平台。企业秉承“服务行业、服务险企、服务保险代理人”的经营?

在物质条件越来越好的新世纪，人们对自身健康的关注度越来越高。 尽管很多企业都在员工健康管理上都有所投入，比如，提供体检福利、心理咨询服务、打造健身房……但企业员工疾病检出率依然逐年走高。 “目前的现状是很多企业为员工提供了体检的福利，但是体检完了以后，后面对体检报告的解读、分析，以及后面的解决方案这一段，几乎是无人观望。体检结束后，企业并没有深入地跟进解决员工健康问题，而体检之后如果不做跟进的话，?

2021 年，人保财险非车业务原保险保费收入1931. 09 亿元，同比增长16.1%，占比继续提升4. 6 个百分点至43.1%...从其非车业务的主要险种来看，包括政策性的社保、大病医保等业务在内的意外伤害及健康险业务保费收入最高，且增速最快，保费收入高达806. 92 亿元，同比增速达到21.9%；其次，是同属政策性险种的农险，保费收入高达426. 54