职工社保一般包括五险，养老保险、医疗保险、工伤险、失业险和生育险。

养老保险：由于养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。暂时断缴，里面的账户也不会清零。但是缴费年限越长，退休时领取的金额越多。

医疗保险：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴超过3个月，需要重新登记并连续缴费6个月以上，才能享受医保待遇。另外，一些地区规定，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。

生育保险：累计缴纳或者连续缴纳满一定时间才能享受这项待遇，比如北京需要连续缴纳9个月。

失业保险：一般需缴纳满1年才可以领取失业金，缴纳时间越长，领取的时长越久（最长不超过24个月）。

单位职工首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇；

比如小保是应届生，今年6月份毕业，7月份参加工作，工作当月单位给办理医疗保险参保手续，8月份扣缴医疗保险费，9月1日起小保开始享受医保待遇。

如果中断参保，参保人员是从中断缴费的次月起，停止享受医保待遇，再次续保缴费后才能够重新获得报销资格。

个人以灵活就业人员身份参加城镇职工社保的，参保次月起可以报销一部分门诊费用，但是住院费用一般情况下需要等到3~6个月以后才能报销，具体时间需要看当地的医保政策规定，比如：

浙江《浙江省医疗保障条例》据政策规定，自2021年7月1日起灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险的，办理参保缴费的第二个自然月起享受职工基本医疗保险待遇；

中断参保的职工医保参保人员，恢复正常缴费后，恢复缴费月起的第三个自然月开始享受职工基本医疗保险待遇。

天津灵活就业人员新参保的设立六个月待遇等待期，待遇等待期间发生的医疗费用医保不予报销，自连续缴费满六个月后，发生的医疗费用医保按规定报销。

宿州灵活就业人员参保实行6个月等待期，即连续缴纳基本医疗保险费和医疗救助费满6个月并继续参保缴费的，享受医疗保险待遇；如果没有按规定足额缴纳医疗保险费，从欠费之月起暂停享受基本医疗保险待遇；欠费3个月以内的，补缴相关费用后恢复相关待遇；欠费3个月以上的，补缴相关费用后需等待6个月后恢复相关待遇。

雅安灵活就业人员第一次参保，在缴费期满12个月后享受职工基本医疗保险报销待遇；参保后中断缴费3个月以上的按新参保对待，在新缴费期满12个月后享受职工基本医疗保险待遇（已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的等待期为6个月），前后缴费年限可合并计算。

同时，如果灵活就业人员中断医保缴费，各地设置的“等待期”也不同；

一般情况下中断时间不超过3个月，补缴上相关费用后恢复医保报销待遇，中断期间发生的医疗费用不予报销；

中断时间超过3个月的，还会有3~6个月的等待期，等待期产生的医疗费用不予报销，即使后面补齐相关费用，也不能报。

城乡居民首次参保的，一般是从缴费到账90天后起享受城乡居民本医保待遇（新生儿出生90天内参保的，从出生之日起享受待遇）；

此后参保人员在续保集中缴费期按照年度缴费，然后从次年1月1日起至12月31日止享受居民医保待遇，如果错过集中缴费期，也应在规定的时间内进行补缴，否则就无法享受医保待遇。

所以，医保虽然可以带病参保，但实行现收现付制，首次参保和中断缴费后再续保都有生效时间规定，只有医保生效了才能享受报销待遇，参保后最好不要轻易中断，才能一直享受医保待遇~

如果个人离职，又不想断缴社保，怎么办？

换工作很容易一不留神就造成社保断缴！

一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。

那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？

通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加不定的平台服务费。

搜索易社保官网可咨询社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等热门产品。

如需获取其他城市的社保、公积金比例与费用信息，可以点击易社保官网-社保测算器查询。